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1、简单的用工合同2023简单的用工合同2023。甲方： 身份证号码:乙方： 身份证号码:1、根据有关规定， 经协商甲、乙双方共同签订本协议， 共同执行。2、本协议期限为 ：自 年 月 日起至 年 月 日止。3、工作任务：3.1 甲方安排乙方在 岗位，从事该岗位职责范围内的工作;3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;3.3 乙方应完成工作任务，执行平安规程，遵守劳动纪律和职业道德;3.4 因甲方消费(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。4、劳动报酬：按计件消费，多劳多得，少劳少得，无固定工资；其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不
2、再另行计发。5、劳动纪律：5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作标准、操作规程、劳动平安卫生制度等各项规章制度，包括员工手册中写明的各项规定和要求。同时，保护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。5.2 乙方违犯劳动纪律， 甲方可对其进展批评教育， 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。6、协议的终止、变更、续签和解除：6.1 本协议期限届满时即终止， 由于消费工作需要， 在双方同意条件下， 可续签协议， 并应提早1个月办理续签协议手续。6.2 经双方协商同意， 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。6.3、甲方可以根据国家有关规定和消费经营状况
3、解除本协议。6.4、具有以下情况之一， 乙方可以解除本协议：6.4.1 经国家有关部门确认， 消费平安、卫生条件恶劣、严重危害职工身体安康， 企业又不加以改善的;6.4.2 甲方违犯劳动协议或法律、行政法规， 损害乙方合法权益的。6.5 任何一方提早解除协议， 均应提早 30天通知对方。7、任何一方违犯本协议规定， 给对方成经济损失， 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。8、协议如有未尽事宜， 凡属国家有规定的， 按有关规定执行;凡属国家没有规定的， 甲、乙双方可协商修订、补充；如不能解决，可以由三都县中和镇法院进展仲裁。9、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方(盖章)： 乙方(盖章)：合同签订日期： 年 月 日合同不仅仅是是维护法律权益的证明，更是对自身责任的规划。在阅读了这篇简单的用工合同2023之后假设还想阅读更多相关文章，请多多_2023员工工作总结，欢迎下次再来，在此期待您的光临！第 页 共 页
