安全责任制模板

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1、*采油厂作业科安全生产(HSE)责任制一、责任内容1、贯彻落实国家有关安全生产(HSE)法律法规及集团公司、油田安全生产(HSE)方面的制度、标准,按规定权限办事,做到守法依规。2、根据“谁主管、谁负责”、“三个必须”等原则,对采油厂井下作业系统的安全生产(HSE)工作负管理责任。3、负责制定完善井下作业系统安全生产(HSE)规章制度、操作规程及工艺技术标准等,并对执行情况进行监督检查。4、负责井下作业系统井控管理工作,推广应用井控新技术,组织开展采油厂井控人员培训、废弃井治理等工作,对施工单位井控制度的执行情况进行监督检查。5、负责组织井下作业系统及系统内承包商的安全生产(HSE)综合监管,

2、定期开展安全生产(HSE)检查,开展HSE危害识别与风险评价,制定、落实风险消减措施,督导整改重大生产安全隐患和问题。6、定期组织召开井下作业系统井控工作会议,分析井下作业管理中存在的安全生产(HSE)及井控问题,制定整改措施并监督落实。7、负责井下作业系统施工项目和技术改造项目设计的审核,完善安全生产(HSE)、井控专项措施,做好施工过程的监控,严防井喷、硫化氢中毒等事故。8、组织井下作业系统井喷事故应急预案的编制及修订完善,定期组织开展应急演练,并对演练情况进行监督检查。9、组织井喷事故的调查处理,参与作业系统安全生产(HSE)事故的调查处理工作。二、考核标准1、本系统无重伤及以上生产安全

3、责任事故发生;无井喷事故发生;无一般及以上环境污染事件发生。2、科室负责人、安全管理人员培训取证率100%;领导干部安全承包及HSE观察到位率100%;作业系统HSE管理措施到位率100%。3、无作业队伍超资质或超范围施工现象发生。4、每月参加一次基层联系点HSE活动;领导干部“两特”带班制度执行率100%。5、每季度至少组织召开一次井控工作会议,形成会议纪要。6、每月度至少组织一次安全生产(HSE)及井控综合监督检查,形成检查问题通报和考核问责意见;修井作业井控措施执行到位率100%;作业系统承包商HSE监管措施到位率100%。7、应急预案、应急处置方案向应急管理部门及上级部门备案率100%

4、。*采油厂作业科作业运行管理岗安全生产(HSE)责任制一、责任人员:*二、责任内容:1、严格遵守国家有关安全生产(HSE)法律法规,严格执行集团公司、油田安全生产(HSE)方面的制度、标准,按规定权限办事,做到守法依规。2、自觉接受安全生产(HSE)教育培训,掌握本岗位的危害因素及控制措施,提高 HSE 意识、业务能力、技能水平,并接受培训考核评估。3、严格履行安全生产(HSE)职责,不违章指挥,不违章作业,不违反劳动纪律。有责任向直接上级或其他相关主管部门报告违反油田安全生产(HSE)方面的制度的行为,自觉抵制违章指挥,纠正违章行为。4、协助科室领导做好井下作业计划和作业队伍的运行工作,协调

5、、组织井下作业施工现场HSE管理工作。5、负责长停井封井计划的安排、运行、检查工作。6、参加本部门组织的系统安全生产(HSE)综合检查或专项检查,督导落实生产安全隐患和问题的整改,现场发现的重大生产安全隐患要及时向科室负责人报告。7、在工作期间应按照劳动保护的规定和岗位要求穿戴好劳动防护用品。8、完成上级交办的其他工作任务三、考核标准1、无井下作业队伍超资质或超范围施工现象发生。2、杜绝无设计或井场不达标就安排井下作业队伍施工的现象的发生。3、大型作业施工现场HSE监控率100%。4、全年长停井封井计划完成率100%。四、综合考核对分管业务领域因不依法办事,管理制度不健全、不完善,制度落实不到

6、位,工作计划方案把关不严,组织运行不力,监管不到位等行为,考核如下:1、造成生产安全(HSE)事故的,依据*采油厂HSE事故处理考核细则进行处理。2、造成重大安全隐患、严重违章行为的,依据*采油厂HSE奖惩管理办法进行处理。3、导致违法违规生产,出现违纪违规行为的,依据中石化职工违纪违规行为处分规定进行处理。*采油厂首站污水处理岗安全生产(HSE)责任制一、责任人:*二、责任内容1、严格遵守国家有关安全生产(HSE)的相关法律法规和上级HSE规章制度、操作规程,对本岗位的安全生产(HSE)工作负责。2、积极参加安全生产(HSE)的培训教育活动,按要求持证上岗。3、正确穿戴劳保用品上岗作业,规范

7、、熟练地使用各种安全防护用品和消防器材。4、按时巡检污水外输泵、过滤罐、管网等设备设施,操作前认真进行危害辨识和风险分析,落实必要的风险削减措施。5、积极参加各种HSE活动和应急预案演练活动,提高应急处置能力。6、不违章作业、不违反劳动纪律,自觉抵制违章指挥,纠正违章行为。三、考核标准1、采油厂HSE规章制度、操作规程执行到位率100%。2、本单位HSE教育培训参加到位率100%,熟练掌握HSE应知应会和岗位风险、防范措施及突发事件应急处置程序。3、岗位巡回检查及时率和到位率100%,及时处理、汇报HSE隐患。4、无“三违”行为,实现不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。四、综合考评1、对于因

8、违反规章制度、操作规程导致的安全环保责任事故,依据*采油厂HSE事故处理考核细则进行处理。2、对于上级检查发现本岗位存在的隐患、违章行为,依据*采油厂HSE奖惩管理办法进行处理。3、对于出现安全、环保违纪违规行为的,依据中石化职工违纪违规行为处分规定进行处理。*采油厂首站站长岗位安全生产(HSE)责任制岗位名称站长责任人*责任内容1、严格遵守国家有关安全生产(HSE)的相关法律法规和上级HSE规章制度、操作规程,对本单位的安全生产(HSE)工作全面负责。2、负责组织制定本单位HSE工作计划,在生产运行工作中,严格落实“五同时”工作要求,保障安全生产。3、建立健全本单位的安全生产(HSE)责任制

9、和各项规章制度。4、组织制订本单位HSE教育培训计划并督促实施;积极参加安全生产(HSE)的培训教育活动,按要求持证上岗。5、组织开展本单位的危害识别及风险评价,落实重大风险的消减防控措施。6、定期组织开展本单位的HSE检查,及时消除事故隐患。7、负责组织制定本单位突发事件应急处置程序,定期组织开展应急演练,及时、如实报告生产HSE事故。8、落实“两特”带班,不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律。考核标准1、 本单位安全生产(HSE)责任制和各项规章制度齐全、有效。2、 本单位HSE检查考核细则执行落实情况良好。3、 每月组织开展一次全员HSE 教育、培训,人员到位率100%。4、 每周组织开展一次本单位的HSE检查,岗位覆盖率100%。5、 本单位突发事件应急处置方案齐全、有效,并每月组织一次演练。6、 突发安全、环保事件报告、及时率100%。7、“两特”带班到位率100%,无“三违”行为。综合考评1、对于本单位发生的安全环保责任事故,依据*采油厂HSE事故处理考核细则进行处理。2、对于上级检查发现本单位存在的重大隐患、管理缺陷,依据*采油厂HSE奖惩管理办法进行处理。3、存在安全、环保违纪违规行为的,依据中石化职工违纪违规行为处分规定进行处理。

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