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1、机械厂开展“新形象”教育活动情况的总 结机械厂开展“新世纪大庆石 化人形象”教育活动情况的总结今年以来，我厂在去年开展的“讲文明礼貌，树良好 形象”活动取得一定成效的基础上，根据总厂党委关于开 展“新世纪大庆石化人形象”教育活动的通知精神，结合 我厂实际深入、广泛的开展群众性的形象教育活动，取得了 良好的效果，达到了预期的目的。一、努力提高思想认识，加强教育活动领导在厂党政班子联席会议上，学习总厂党委关于开展“新世纪大庆石化人形象”教育活动的通知，提高领导班子对开展形象教育活动重大意义的认识。大家感到：开展“强素质、树形象”教育活动，对于提高我厂职工队伍的综 合素质和整体文明程度，增强“人人是
2、大庆石化人，个个代 表大庆石化形象”的主人翁责任感和使命感，具有积极的意 义。因此，必须认真抓好这项教育活动。在此基础上，通过 会议、简报等形式，进行了广泛的宣传动员。为使形象教育 活动扎实有效地开展，制订了机械厂开展“新世纪大庆石 化人形象”教育活动方案，确定了教育活动的目标、内容 和措施，保证了教育活动有计划、按步骤的开展。三月份以 来，形象教育活动是党委和党委职能部门的重要工作。党委 领导和党委职能部门坚持及时深入基层了解、指导教育活 动，及时总结、推广典型经验。二、积极开展全员讨论，认真做好引导工作组织职工围绕“为什么要开展新世纪大庆石化人形象教育”、“新世纪大庆石化人应该树立什么形象
3、”、“机 械厂职工队伍应该树立什么样的形象”、“怎样树立大庆石 化人和机械厂队伍形象”进行讨论。在全员讨论的基础上， 动用讨会、座谈会、报告等形式，提高教育质量和认识水平。 同时，组织并要求职工收看电视台有关报道，学习大庆石 化报、大庆石化杂志刊登的有关文章，引导职工更加自 觉地参与“新世纪大庆石化人形象”教育活动，更加努力地 提高文明程度，树立良好形象。通过讨论和引导，在全厂范 围内，掀起学习先进典型，树立文明行为，自觉遵守社会公 德、家族美德、职业道德的热潮。三、积极实施人才战略，努力提高员工素质实施人才战略，是我厂四大战略之一， 更是我厂2001 年的一项重点工作。我们通过实施人才战略，
4、 提高员工素质， 奠定“新世纪大庆石化人形象”的内在基础。一是营造良好氛围。对获得总厂“行业状元”称号的 程威奖励5000元，厂长宣布，在全厂工人技术考评中，各 工种的技术尖子将获得 3000元以上的奖励。职工感到厂领 导重视人才、重视技术，从而激发了学技术、学业务的积极 性。二是认真搞好员工考评。为调动职工学生产技术、练 过硬本领的积极性，利用两个多月时间，采取理论考试与实 际考试相结合的办法，对全体工人进行了考评。通过技术考 评，使全厂工人产生了压力和动力，感到了学技术的重要性、必要性和紧迫性。三是积极开展干部培训。请进来传授。利用6天时间（周六、周日），举办了现代管理知识培训班，聘请哈工
5、大 教师讲授了现代管理学、市场营销学和财务管理与 成本控制，科、处级干部和统计、财务、施工等管理人员 150多人参加了学习。走出去学习。获得惠普公司总裁助理 高建华来大庆举办“市场营销战略与可持续发展”报告会 的消息后，派出处、科级干部6人前往学习。还派员去北京、 吉林等地学习有关三项制度改革方面的知识。采取自我培 训。为提高工程技术人员、施工管理人员制订工艺和施工方 案的水平，由副总工程师从理论与实践的结合上，进行了专 业培训。四、深入开展“讲文明礼貌，树良好形象”活动 去年我厂开展的“讲文明礼貌，树良好形象”活动， 提高了队伍的文明程度。我厂在总结和发扬成绩的基础上， 深入开展“讲文明礼貌
6、，树良好形象”活动。利用机械简 报刊发文明礼貌常识、职业道德要求、社会道德、家庭美 德规范等，以利于职工学习。组织职工开展“一查、二摆、 三议”活动，即查日常活动和工作中存在的不文明、不礼貌 的行为表现，摆不文明行为造成的危害，议讲文明、讲礼貌 的重要性。从而促使职工养成良好的习惯，提高文明程度， 树立良好形象。各级干部和机关人员，切实改进了工作作风， 提高了工作效率。五、开展“学先进、树形象、促发展”活动今年“五、一”前夕，我厂检二车间班长何明言获得 全国“五、一”劳动奖章，检二车间主任肖作德被评为市劳 动模范标兵、检二车间被评为市先进集体。我们抓住这个机 会，促进形象教育的深入开展。分厂和
7、分厂党委做出了关 于开展向何明言、肖作德及检二车间学习的决定。5月中旬， 召开了机械厂“学先进、树形象、促发展”动员大会，号召 职工学习先进典型，振奋创业精神。这项活动的开展，促进 了形象教育活动的深化，促进了职工正确观念的牢固树立， 更有利于动员职工为我厂奋斗目标的实现而努力。在全厂范 围内努力营造弘扬正气，崇尚先进的氛围。强化“讲贡献有 功，当模范光荣”的意识，形成学习先进、争先进的良好风 气。二是努力营造培育文化、凝聚人心的氛围。加强企业文 化建设，总结、培育机械厂的企业精神， 以此凝聚职工队伍。三是营造发挥优势、敢于竞争的氛围。以学先进为动力，发 挥品牌优势、成本优势、技术优势，并在这
8、些方面树立良好 的形象。六、开展竞赛活动，积极宣传推广典型以“强素质、树形象”为主题，以赛作风、赛纪律、 赛技术、赛质量、赛文明礼貌为主要内容， 开展车间与车间、 班组与班组、科室与科室之间和职工之间的竞赛活动，并与 创建文明单位，争做文明职工活动有机结合，加以考核。生 产劳动竞赛突出“讲文明礼貌，树良好形象”内容。通过竞 赛评比，选树一批先进典型单位和个人，带动和影响全体职 工。同时，积极向石化电视台、大庆石化报投稿，宣传推广典型。总结、宣传了形象教育典型金一车间，运用电视、报纸介绍了他们靠优质服务，树良好形象的经验。结合纪念 建党80周年，在党员中开展了“讲、比、树”活动，动员 党员讲党性、比贡献、树形象。通过前一阶段的形象教育，收到了良好的效果。干部 职工思想明显转变，质量观念、服务观念和市场观念进一步 强化，文化技术素质和思想道德素质进一步提高，为企业的 生存与发展应具有的危机意识、竞争意识、责任意识和改革 意识进一步增强，道德水平和文明程度进一步提高，整体形 象、队伍形象和企业形象更加良好，企业内部团结、进取的 精神风貌充分展现，以优良的作风，优质的服务赢得用户， 拓展市场。由于全厂的努力，树立了优质服务的形象，质量: 优良的形象，技术精湛的形象，作风过硬的形象，勇于创新 的形象。# / 6
