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1、检验科技术人员基本技能考核表（临床基础检验）被考核人： 毕业学校： 学历： 职称：项 目考核内容考评分数优良可差目的掌握：常用检验项目的原理、方法、方法学评价和临床意义了解：自动血细胞分析仪和尿液干化学分析仪的等设计原理、结构和使用注意事项。检查项目（技术）分析前质量控制（各项操作规程的学习掌握）血液标本的采集与抗凝（毛细血管、静脉采血技术、不同抗凝剂的选择）手工法及自动血细胞分析仪法进行红细胞、白细胞、血小板检查血细胞分析的室间质评与室内质控血涂片的形态学检查，包括：红细胞病理形态；白细胞感染、中毒等血象变化以及疟原虫检查红细胞沉降率，网织红细胞计数，嗜酸性粒细胞计数尿液的理学、化学检查与沉
2、渣镜检乳糜尿检查，尿妊娠试验尿液干化学自动分析仪应用及结果分析粪便常规检查，便隐血试验脑脊液检查（包括外观：颜色、透明度，细胞计数与分类）浆膜腔积液检查（外观的颜色及比重、蛋白、细胞计数与形态，渗出液与漏出液的鉴别）基本技能要求手指和静脉取血不同五分类血细胞分析仪的检测、试剂更换、报警识别处理及质控、故障解决、校准及性能评价，保养与维护血细胞分析直方图和散点图分析血涂片红细胞、白细胞、血小板形态辨认尿液干化学分析仪校准，性能评价，维护与保养尿沉渣中细胞、管型等形态识别粪便常见寄生虫及其虫卵的识别（可图谱示教），（形态、潜血、轮状病毒、霍乱各项登记）手足口病毒、微量采血CRP快检胸、腹腔积液中常
3、见细胞的辨认脑脊液中常见细胞的辨认体液、精液常规检验及换算报告分泌物及BV常规检验、形态学辨认不同血凝仪器操作及注意事项，标本要求和结果报告各类、登记结果审核技能训练服 务急诊措施、窗口服务、危急值处理5S整理、整顿、清扫、清洁、素养其它全自动五分群（类）血细胞分析仪的校准。参数与图形含义及临床病例分析疑难病例分析考核结论部门主管评价： 优秀 良好 合格 不合格意见： 签字： 日期： 年 月 日科主任评价：优秀 良好 合格 不合格意见：签字： 日期： 年 月 日注明：凡新入员工、住培学员、实习进修生均可参用此项考核，对考核不合格者不批准转正、出科、毕业等，或报相关部门处理；本考核表主要作为新进
4、员工或转岗人员试用期间的技能考核，为员工的奖惩、晋级、调整升迁提供客观依据，请务必严格真实考核。检验科技术人员基本技能考核表（急诊和输血检验）被考核人： 毕业学校： 学历： 职称：项 目考核内容考评分数优良可差目的掌握：急诊相关化验检查、分析前质量控制，危急值的临床应用，分析后质量控制，血型的相关理论及实验室检查。了解：危急值的临床符合度，免疫性血型抗体产生的机制、ABO血型亚型、白细胞血型中关于HLA的理论与其在器官移植配型中的意义。检查项目（技术）急诊相关化验检查的临床意义分析前、中、后质量控制危急值的制定、临床应用血型及成分输血的临床意义临床输血技术各项操作规程学习掌握ABO +RH卡氏
5、血型（正反定型）ABO +RH试管血型（正反定型）交叉配血 （凝聚胺法和微柱法）不规则抗体检测孟买型、亚型、稀有血型鉴定新生儿血型鉴定基本技能要求临床输血技术规范、医疗机构临床用血管理办法2012输血不良反应处理流程、应急预案等学习掌握取血发血程序、不同血制品的处置注意事项血袋回收要求不同血制品保存、标本的保存、登记及资料的保存要求离心机速度与离心力控制及要求成份输血与合用用血基本指标控制放散试验、吸收试验了解各类登记、急诊项目的检验结果审核服 务急诊措施、临床反馈、应急处理5S整理、整顿、清扫、清洁、素养其它心肌梗死的急诊检验脑卒中的急诊检验急诊疑难病例分析考核结论部门主管评价： 优秀 良好
6、 合格 不合格意见： 签字： 日期： 年 月 日科主任评价：优秀 良好 合格 不合格意见：签字： 日期： 年 月 日注明：凡新入员工、住培学员、实习进修生均可参用此项考核，对考核不合格者不批准转正、出科、毕业等，或报相关部门处理；本考核表主要作为新进员工或转岗人员试用期间的技能考核，为员工的奖惩、晋级、调整升迁提供客观依据，请务必严格真实考核。检验科技术人员基本技能考核表（临床化学检验）被考核人： 毕业学校： 学历： 职称：项 目考核内容考评分数优良可差目的掌握：疾病状态下三大代谢的病理、生理改变及其代谢物在相应疾病诊断中的意义；肝、肾、胰腺功能检查及心肌损伤检查的实验项目和临床应用；水、电解
7、质与酸碱平衡理论及失衡的判断；常用临床化学检查项目的方法学原理、方法学评价和临床意义；血清酶学理论，酶动力学法测定相关理论，实验设计及方法学评价；代谢物酶法及化学法测定相关理论及实验设计，方法学评价；参考范围和质量控制的理论及应用。了解：血液气体分析与酸碱平衡紊乱的诊断；小儿及妊娠妇女的生理代谢改变及相关临床意义；某些疾病与遗传表型的相关性及研究动态；激素代谢与调节及其相关疾病。检查项目（技术）分析前质量控制临床生化技术各项操作规程学习掌握、各种生化标本的核收、保存与处理自动生化分析仪的校准，操作，保养生化质控图绘制X、SD、CV计算生化项目实验设计，标准曲线绘制，方法学评价测定方法与操作：血
8、清酶测定、糖代谢、脂代谢、脑脊液、肝肾功能检查、心肌损伤、电解质血气等测定基本技能要求离心机的规范操作、维护与保养自动生化分析仪规范操作、维护与保养，、检测项目校准生化室内质控及室间质评法与数据分析、问题分析和改进措施两台生化分析仪、血气分析仪、糖化血红蛋白分析仪等的使用与基本保养、故障解除不同生化分析仪检测的比对试验及评价生化类报告审核水处理系统的原理，应用质量要求、电导率等服 务急诊措施、窗口服务、危急值处理5S整理、整顿、清扫、清洁、素养其它自动生化分析仪的程序设计自动电泳分析仪的应用血清及尿液蛋白电泳、同工酶电泳、脂蛋白电泳疑难病例分析考核结论部门主管评价： 优秀 良好 合格 不合格意
9、见： 签字： 日期： 年 月 日科主任评价：优秀 良好 合格 不合格意见：签字： 日期： 年 月 日注明：凡新入员工、住培学员、实习进修生均可参用此项考核，对考核不合格者不批准转正、出科、毕业等，或报相关部门处理；本考核表主要作为新进员工或转岗人员试用期间的技能考核，为员工的奖惩、晋级、调整升迁提供客观依据，请务必严格真实考核。检验科技术人员基本技能考核表（临床微生物与寄生虫学）被考核人： 毕业学校： 学历： 职称：项 目考核内容考评分数优良可差目的掌握：基本理论：常见细菌的生理、遗传、变异、形态学、致病性及外界环境对细菌的影响；细菌的生理学分类；病毒的分类、特点、遗传变异和致病性；医院感染的
10、概念及判定指标、医院感染的常见病原菌；基本技能：各类细菌检查的实验方法、流程及质量控制；细菌药敏试验的方法、原理、结果的解释和影响因素；寄生虫病原学检验技术。了解：分子生物学技术在微生物领域的应用现状；真菌、放线菌的分类、特点和致病性。检查项目（技术）分析前质量控制常用微生物染色法（革兰，抗酸，墨汁染色）；革兰染色镜下形态（如淋球菌、脑膜炎、肺炎链球菌、芽胞、真菌等）；肠杆菌、铜绿、真菌显色、肺链、流感、金葡、肺克、肠球等常规菌落形态；凝固酶、触酶、OP纸片、凝集法等鉴别试验；分区划线、菌落计数、痰半定量等操作悬滴法观察细菌动力常见标本的核收、培养及鉴定（包括血、脑脊液、痰、尿、便、脓汁、胸腹
11、腔积液、分泌物）常见细菌的培养、分离鉴定（包括金黄色葡萄球菌，表皮葡萄球菌，腐生葡萄球菌，微球菌属，A、B、D群链球菌、甲型溶血性链球菌、肺炎链球菌，脑膜炎球菌、卡他球菌、淋球菌，产单核细胞李斯德菌、大肠杆菌，沙门菌，志贺菌，克雷伯菌，哈弗尼亚菌属，变形杆菌属，枸橼酸杆菌属、普罗非登菌属、铜绿假单胞菌，产碱假单胞菌、嗜麦芽黄单胞菌、不动杆菌属、产碱杆菌属、衣原体属）常见寄生虫病（包括弓形虫、华支睾吸虫、广州管圆线虫、日本血吸虫、利什曼原虫、疟原虫、蛔虫、钩虫、蛲虫）的检测药物敏感试验（包括K-B法、MIC法）编码系统鉴定各种细菌基本技能要求微生物检查标本的核收与评价、各种染色方法常用培养基制备常见标本涂片的微生物镜下形态（如抗酸杆菌、淋球菌、脑膜炎球菌、肺炎链球菌、新型隐球菌及其他真菌等）、菌落的形态辨认常见标本细菌的分离培养与鉴定药敏试验（包括K-B法、MIC法
