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1、办公室硬装装修协议书格式版甲方：乙方：甲、乙双方遵循平等、自愿、公平的原则，就有限公司办公室装饰施工达成以下协议：一、工程项目内容（一）工程名称：办公室改造、装饰工程。（二）工程地点：内蒙古华宁热电有限公司院内。（三）工程内容：1、一楼增加轻钢龙骨纸面石膏板墙一道，房间刮腻子，拆二楼组合写字隔断重新安装到一楼。2、二楼堵门口一个，拆隔断墙一道;二楼原办公室外间由一间改为两间，并且刮腻子。3、详细做法见附图及说明。（四）承包方式：包工包料，有增减项目可作调整，没有其他变动外不做调整执行一次包死。二、合同造价：万元整（￥元）。三、工程付款方式工程开工材料进场后，付工程款元，工程验收合格提供建安发票
2、后再付90%元，余10%作为保修金，一年后全部付清。四、工期要求（一）开工日期：_年_月_日（二）竣工日期：_年_月_日五、工程质量及验收：（一）、乙方必须按照设计文件和国家现行的技术标准规范进行施工。（二）、乙方必须按照现场签证及变更图纸的要求保质、保量完成各项工程。（三）、按合同约定由甲方提供材料、设备，甲方应在材料进场前通知乙方，双方共同验收办理交接手续。（四）、按合同约定由乙方提供的材料、设备，乙方应在材料到施工现场前通知甲方，材料不合格的甲方有权通知乙方更换，造成的时间延误，由乙方承担责任。（五）、凡因乙方原因造成的施工质量不合格的工程，乙方应在甲方规定的时间内无偿返工后达到工程质量
3、验收标准，返工后仍达不到的由乙方承担责任。（六）、甲方负责检查施工现场工程质量及进度，并配合施工。（七）、工程验收：由相应的部门进行检查、验收后并出具工程量核定单，以此作为结算的依据。六、安全要求：乙方严格按照“安规”进行施工管理，所有进入现场施工的施工人员必须经过安全教育培训，考试合格后方可上岗，若施工人员违规操作，由乙方承担相应的责任。甲方：_ 乙方：_法人代表：_ 法人代表：_委托代理人：_ 委托代理人：_年_月_日 _年_月_日办公室硬装装修协议书格式版（二）出租方（甲方）：承租方（乙方）：甲乙双方就房屋租赁事宜，达成如下协议：一、出租物业坐落地点甲方位于有限公司。二、租赁期限1、租赁
4、期限自_年_月_日至_年_月_日，计个月。2、租赁期满后，如乙方要求继续租赁，则须提前1个月向甲方提出，甲方收到乙方要求后7天内答复。如同意继续租赁，则续签租赁合同。同等条件下，乙方享有优先租赁的权利。三、租金及支付方式乙方所租办公室102、115、1_2、G区。计平米，房租共计_元/年。四、乙方租赁期间，水费、电费、取暖费、燃气费、电话费、物业费以及其它由乙方居住而产生的费用由乙方负担。租赁结束时，乙方须交清欠费。五、乙方不得随意损坏房屋设施，如需装修或改造，需先征得甲方同意，并承担装修改造费用。租赁结束时，乙方须将房屋设施恢复原状。六、租赁期间，任何一方提出终止合同，需提前1个月书面通知对
5、方，经双方协商后签订终止合同书。若一方强行中止合同，须向另一方支付违约金。七、发生争议，甲、乙双方友好协商解决。协商不成时，提请由当地人民法院仲裁。八、本合同连一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。甲方：_ 乙方：_日期：_ 日期：_办公室硬装装修协议书格式版（三）甲方：_ 乙方：_甲方为业务的需要，现特聘用乙方为甲方的劳动合同制职工，甲、乙双方根据各尽所能，按劳分配的原则，经双方协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。一、合同期限合同期限为_年，从_年_月_日起至_年_月_日。二、工作岗位甲方安排乙方主要职责如下：1、接听、转接电话。2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做
6、好办公室档案收集、整理工作。3、负责传真的收发，资料送递工作。4、管理好员工的人事档案材料，建立完善的员工人事档案。5、管理好办公各种财产，合理使用并提高财产的使用率。三、工作条件和劳动保护1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。2、甲方根据一方的工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。四、工作报酬1、根据国家、市政府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方的工资为元人民币。2、甲方根据国家、市政府和单位的有关规定，调整乙方的工资。3、乙方享受公司规定的福利待遇。4、乙方享受国家规定的法定节假日假期
7、。六、工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。3、甲方按市政府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市政府和单位的有关规定给予处罚。七、聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需要变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可
8、以续订聘用合同。3、甲方单位被撤销，聘用合同自行终止。4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。在试用期内被证明不符合聘用条件的;严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;故意不完成工作任务，给公司造成重大损失的;严重失职，营私舞弊，对甲方单位的利益造成重大损害;被依法追究刑事责任的。6、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作;聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协商的;乙方不履行聘用合同的。7、有下列情形之一的，乙方可以通知单位解除聘用合同。在试用期内的;甲方未按聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。8、乙方要求解除聘用合同，应当提前三个月以书面形式通知甲方，如立即离岗，即扣除当月工资并作为违约金。八、其他本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，二份同等法律效力。甲方：_ 乙方：_日期：_ 日期：_第3页共3页
