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1、工作业绩倒数第一检讨书范文 篇一：业绩倒数第一 这次在公司汇报的业绩对比中，我看到了自己的业绩是倒数第一,面对如此惨烈的工作业绩,我不禁冷头大汗,心里有说不出的滋味,就像品尝到打翻了的五味瓶,酸甜苦辣咸，纠结在心间啊！ 回顾错误，我在02年6月到1月期间的工作业绩非常糟糕,总共只完成8张业务订单，销售金额仅仅人民币3000多元。这样的工作业绩在本单位排名倒数第一,距离倒数第二名的销售业绩相差了02X0多元,差距是明显，我的愧疚也是多多的。 现如今，我已经深刻地反省了自我错误,我过去一段时间的表现。我在工作当中存在态度松懈、思想觉悟不高、业绩操守不强、工作经验没有足够积累、人际交往存在过大偏差等
2、问题。如此严重的问题怎么能不造成我工作业绩的下滑呢？ 因此,我决心好好改正错误，认真地弥补错误。特此，我向您郑重地保证：从今往后,我一定非常认真地工作,以严肃认真态度面对工作。 非常抱歉! 篇二：工作业绩倒数第一检讨书 尊敬的领导： 您们好！ 首先对我很差的业绩表示抱歉,我也感觉很惭愧。来到公司有一段时间了，可是还没有把业绩搞上去，在这里自我反省一番,还提出了对以后工作的表现，希望领导接受我的检讨。 现在的我白金卡做的比较差,很多时候我都不知道应该怎样来开展这一项工作，总感觉找不到有这方面需求的客户,很纠结，所以曾经跟过一些白金卡做的较好的同事去学习过，可是跟着他们的时候总是没学到什么东西，也
3、不知道是我笨还是他们有所保留。现在我就觉得，什么事还是要靠自己的,所以我打算通过以下几方面来提升自己做白金卡的能力： （1）首先是要了解通透白金卡的政策。这次考试才发现自己对白金卡的相关权益了解的很少，想想之前有些客户是符合条件的也被我错过了，后悔莫及啊! (2)提升自己的口才能力。遇到很多客户的条件是符合办理高端白金信用卡的，但是他们就是打死都不要年费或者不要自动分期，遇到这些人我都说的口干舌燥了，还是没办法说服他们，希望以后能够慢慢地尽量多的能说服客户。 (3）增强自己的底气和信心。很多时候在客户那里有点底气不足,自己虽然不会觉得低人一等要求人办卡之类的，但是总会有一点担心，担心这样一个客
4、户丢了就没了。现在知道了这样不好,要慢慢地改变这种心态,树立起自己作为一个银行人的尊严。 暂时能想到的就这么多了,以后在工作中发现问题的话我会慢慢改进的，经过这次之后,我暂定的目标不敢太奢侈,只希望以后都不会在倒数排行榜中出现自己的名字就好。我相信我一定会迎头赶上的。 此致 敬礼 检讨人： 年x月x日 精选阅读 工作业绩倒数第一的检讨书 尊敬的单位领导: 面对如此惨烈的工作业绩,我不禁冷头大汗，心里有说不出的滋味,就像品尝到打翻了的五味瓶，酸甜苦辣咸，纠结在心间啊！ 回顾错误，我在202X年xx月到x月期间的工作业绩非常糟糕,总共只完成1张业务订单,销售金额仅仅人民币3000多元。这样的工作业
5、绩在本单位排名倒数第一，距离倒数第二名的销售业绩相差了20X多元,差距是明显,我的愧疚也是多多的。 现如今，我已经深刻地反省了自我错误,总结我过去一段时间的表现。我在工作当中存在态度松懈、思想觉悟不高、业绩操守不强、工作经验没有足够积累、人际交往存在过大偏差等问题。如此严重的问题怎么能不造成我工作业绩的下滑呢？ 因此，我决心好好改正错误,认真地弥补错误。特此，我向您郑重地保证：从今往后,我一定非常认真地工作，以严肃认真态度面对工作。 此致 工作业绩不好检讨书 如果在工作方面，工作成果很差,就需要检讨一下,看看自己在工作方面还有哪些不足,帮助提高自己的工作质量。下面是由我为大家整理的“工作业绩不
6、好检讨书”，仅供参考，欢迎大家阅读。 工作业绩不好检讨书(一) 尊敬的单位领导： 您好! 我这次没有达到销售业绩，真是很抱歉，我知道这是我工作没做好的结果，我需要好好反省,从而改正,争取下次能够做得更好。 经过一番思考,我意识到这段时间的业绩不行，充分暴露出我工作热情有些不足、工作方法也有些切妥,更反映出我没有足够的工作资历积累。这三点问题得暴露如同当头棒喝一般敲击在我的脑海,让我有些清醒了。是啊，这三点当中的任何一点都足够让我陷入困境。为此，我决心针对错误问题，提出改正措施,并且坚决执行： 第一，从今日起我要重拾一份对于工作的热情，以饱满的干劲做好这份工作,提高我的工作积极性，将工作当中的各
7、个细节做好,努力提高工作业绩。 第二，我要重视向其他优秀员工取经,与他们定期做交流,从中学会正确的工作方法,掌握工作方法以后我会认真用好这些方法,从而提高业绩水平。 第三,必须我要学会耐心，懂得一步步、有条不紊地做好工作,通过持之以恒、坚持不懈的努力从而不断积累工作资历,让自己的工作业绩不再下滑。 以上就是我的销售业绩差检讨书,请领导批评指正! 此致 敬礼! 检讨人:xxx 02X年x月x日 工作业绩不好检讨书(二） 尊敬的单位领导： 你好! 面对如此惨烈的工作业绩，我不禁冷头大汗,心里有说不出的滋味，就像品尝到打翻了的五味瓶，酸甜苦辣咸,纠结在心间啊! 回顾错误，我在202X年x月到月期间的
8、工作业绩非常糟糕，总共只完成x张业务订单，销售金额仅仅人民币x元。这样的工作业绩在本单位排名倒数第一,距离倒数第二名的销售业绩相差了x元，差距是明显,我的愧疚也是多多的。 现如今,我已经深刻地反省了自我错误，总结我过去一段时间的表现。我在工作当中存在态度松懈、思想觉悟不高、业绩操守不强、工作经验没有足够积累、人际交往存在过大偏差等问题。如此严重的问题怎么能不造成我工作业绩的下滑呢 因此,我决心好好改正错误,认真地弥补错误。特此，我向您郑重地保证:从今往后,我一定非常认真地工作，以严肃认真态度面对工作。 此致 敬礼! 检讨人：xxx 22X年x月x日 工作业绩不好检讨书(三) 本人于202X年x
9、月份入职到xxx有限公司,通过自己的努力、领导的教导、同事的帮助,于20X年月份跟随总经理到xx拓展分公司业务，并在202X年年底晋升为分公司的股东，在2xx年22年年底的工作中，冲劲很足,也很想把工作做好，但是在202X年的上半年自己放松了工作的态度,导致在2x年上半年未达成任何业绩,并且自己未能给公司培养出新的项目经理，本人在此做出深刻的检查,请各位领导及同事给予批评与指导。 在2X年上半年本人犯了一个非常低级的错误，最原则性的错误,就连谈客户带新人这么基础的工作都没有完成,给公司项目经理及员工起了一个非常负面的影响，也辜负了领导对我的信任。通过我自我反省,必须找出造成这种情况的原因。 1
10、、在22X年上半年这段时间里,自己的工作状态没有调整好,每天都处在一个无所事事、没有方向感的状态下，每天都在想着下班怎么去玩、下班之后去哪玩,自己的重点没有放在工作上面。 2、做事情没有以前那么认真了，做什么事情都是敷衍了事，比如领导让招人,那就招人,虽然说领悟到领导让招人的意思,但是招到人之后没有认真的执行下去,觉得有人就行了,什么业绩、新员工的水平等等,没有认真的去落实。 3、在22X年上半年这段时间里，自己变懒了不少，没有以前勤奋了。对于新客户的态度也没有以前那么较真了，觉得客户能不能下来就看客户的意思。导致了这半年没有什么新的业绩出现。 如今,我已经对自己犯的错误有了深刻的认识。我作为
11、一个公司的管理人员，因为自己对工作的懈怠给公司造成了极大的负面影响，在此深刻的检讨。 我将此次错误所写的检讨书作为一面镜子,时时刻刻拿出来看一看,定时定期的批评与教育自己,并且在今后的工作中奋发进取，努力工作,不会让领导失望。并在20年x月份到20X年x月份完成自己的全年工作指标,工作指标如下： 基本指标： 1、以自然月为单位,每月招聘名新员工入职。 、以周为单位,每名新员工每周拜访有意向客户不少于家。 3、以周为单位,每周我陪同新员工见得客户不少于家。 年度指标: 1、在202X年x月份-02X年月份培养名新项目经理。 2、新项目经理标准：完成硬性指标x万元服务费的同时,自己有独立带新人能力
12、。 处罚条例： 如果以上指标未完成,基本指标未完成当月工资暂停发放,直到完成发放。年度指标未完成每个指标降元基本工资。 此致 敬礼! 检讨人:xxx 22年x月日 工作业绩不好检讨书（四) 尊敬的销售部经理: 您好! 非常抱歉!让您在百忙之中抽出时间批评教育我。此刻,我已深深认识到自己错误的严重，我错了！ 我在近一个月的销售手机工作期间存在工作懈怠、疏忽大意、工作积极性不高等问题。这些问题直接导致了我没有完成销售业绩,而且我没有完成的不是一点两点，而是很多额度没有完成。公司下发我这个月完成x万元的销售额，我仅仅完成x元，还有很大一部分额度没有到限。 面对错误，我感到深深的自责、懊悔,我真的觉得很惭愧,对不起经理日常对我的关心和照顾。经过面壁思过,我已经深刻地决定了，我不能够忍受其他同事对我吃闲饭、吃底薪的诋毁，我一定要有所行动: 首先,我要痛下决心，悬梁刺股地提高自己的销售工作积极性,从内心迸发强大的工作热情，全心全意地投入手机销售工作当中。其次，我要向经理表示一下道歉，就前一阶段拖累大家后退的事情向部门同事道个歉。再有,我要吸取教训,总结经验，吃一切长一智，端正工作态度，改进工作方法，争取创造优良的手机销售工作业绩。 以上就是我的手机销售业绩没完成的检讨书，欢迎批评指正! 此致 敬礼! 检讨人:xx 202X年月日
