高校邦创业基本功

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1、第一章1、【单选题】什么类型的项目不适合谋求风险投资?B资金充足的项目B自赚钱且运转良好的项目C前景光明的项目D团队成员足够多的项目2、 【多选题】成功创业者的共同特质: CDA前瞻性B意志力C凝聚力D理性思考的能力、【多选题】没经验的创业者提高成功率的措施有:DA选择创新模式B准备充足的资金C不怕失败D与有经验者合伙4、 【多选题】理性应对失败应当做到:AD调节好心态对将来做好充足的心理准备C一种人躲起来发泄面对失败时理性沉着5、 【多选题】对的的创业心态一方面要做到:AA认清自己与否适合创业B对自身进行冷静理性的评估C对心态、性格、志趣、能力等方面要有超强的准备和训练D倾家荡产也要创业第二

2、章1、 【多选题】产品初期吸引精确顾客的基本手段涉及:ABA.借助大平台B. 使用品有创意的推广方式C. 针对目的顾客选择有效的沟通方式. 花钱买顾客2、 【多选题】公司的不同阶段需要设定的不同目的涉及:D战术目的B经济目的C愿景目的D战略目的第四章1、 【多选题】把事情做极致三法则:ABCA找对人B做对事C执行力强D人心齐2、 【单选题】创业公司选择起步点取决于:CA人口密集度人均收入水平C核心竞争力D竞争对手少3、【多选题】创业公司选择合适人选必备特质涉及:BCA无怨无悔加班B相信公司正在致力的方向C与创始人能力互补D不在乎收入、【多选题】当把资源作为核心竞争力之一的时候,要保证资源的获取

3、和整合方式:ABCDA短B平快D轻、【多选题】有关竞争对手的两个重要:ABA反思自己比分析竞争对手重要分析顾客比分析竞争对手重要C打败竞争对手比做出优秀产品重要D严密检测竞争对手的一举一动最重要、【多选题】培养高执行力团队的管理方式有:C设定目的B找到最优途径调用资源D给足股票、【多选题】团队执行力低的重要因素:BDA没给足报酬没找对人C创始人没管理好D目的和执行途径设定不清晰8、 【多选题】鼓励基层员工,特别是后员工的有效措施涉及:ACDA予以充提成长空间B开足够高的工资发明宽松的工作环境更加开放的管理方式第五章1、【单选题】创业者应当如何选择投资人:C选择战略投资人B选择财务投资人C初期选

4、择财务投资人,中后期选择战略投资人D初期选择战略投资人,晚期选择财务投资人2、 【多选题】创业者与投资人沟通的核心要素涉及:CA认清彼此是生意上的互利合伙B一切听从投资人的意见C不要迎合投资人D不要否认投资人3、【单选题】公司与否融资、采用什么方式融资取决于:A公司的员工数量公司与否准备上市C公司注册所在地公司业务发展的形态和阶段4、 【单选题】创业者对估值的认同度取决于:A价格的高下投资人的决定C自身的心理预期D员工的认同感5、【多选题】常用的估值措施涉及:BCA学院派估值法对标法C同行参照法D投资人估算法6、 【单选题】将估值最大化的核心在于:C将公司价格标高B向投资人论述光明前景C能否说

5、服潜在投资人投资人与否感爱好7、 【多选题】优先认购权会影响:BA参与投资的人数B创业者的股份C投资者的心态D创业方向8、 【多选题】尽职调查的两个阶段涉及:BA投资人出tem s(条款书)之前的尽职调查,也叫商业的尽职调查B签订意向书之后差遣第三方机构做最具体的尽职调查,也叫进一步的尽职调查C财务的尽职调查D销售的尽职调查、【单选题】投资人最核心的优先权是:拖售条款B赎回条款C保护性条款过桥贷款第六章1、【单选题】资源整合的目的是:增长资源数量B解决资源稀缺性2、【单选题】具有多元DNA的团队往往创新的也许性相对来说:较高B较低3、 【单选题】有效获取人才的重点应当放在:BA如何吸引对方B如

6、何给对方发明新价值、【单选题】人才资源有效落地的要素涉及:阶段的匹配文化的匹配能力模型的匹配D以上均是、【单选题】在资源整合的过程中,如下哪项更为重要?A创始人的心态B资源和措施6、【单选题】互联网行业与老式行业相比更看重以简朴模式进行迅速复制的能力,这句话对吗?AA对B错7、【单选题】对于创业公司,应尽量避免在 _上试错。A战术B战略、【单选题】有关品牌、产品、流量三者之间依次放大价值的顺序是:品牌流量产品B产品流量品牌9、【单选题】公司的定位应当:BA始终不变B随实际状况变化而进行适度调节第七章1、 【多选题】如下哪些宣传语属于独特价值?ACA质保B免费免邮D加量不加价2、 【多选题】对创

7、业模式的验证分为哪几种部分?AA基本的逻辑验证B客户和问题验证C解决方案的验证核心价值的验证3、【单选题】找投资最佳的时机是什么阶段?CA创业前B创业初期C优化和扩张阶段D鼎盛阶段4、 【单选题】所有生产活动都是环绕如下哪一核心而展开的?D产品质量效率D价值5、 【单选题】如下哪种不属于创业的竞争门槛?D特别、先进的技术B特殊的门槛 足够多的关系营销模式6、【多选题】如下哪些属于创业?ADA 个体户B 上班C下海经商D 小买卖结课考试、【单选题】监管机制更合用于:BA初创公司较为成熟的大型公司2、 【多选题】精益创业法的环节有哪些?CDA筹办资金定义业务模式C验证业务模式D优化和扩张3、 【多

8、选题】如下哪些属于寻找客户的营销渠道?ACDA网站微博C发传单访谈4、【单选题】现代市场依托什么来取胜?BA质量B价值客户D效率5、【多选题】团队执行力低的重要因素BA没给足报酬B没找对人创始人没管理好目的和执行途径设定不清晰、【单选题】创业者应当如何选择投资人CA 选择战略投资人B 选择财务投资人C 初期选择财务投资人,中后期选择战略投资人D初期选择战略投资人,晚期选择财务投资人7、【多选题】价值的核心构成部分是什么?ABA问题B 目的客户 金钱解决方案8、【多选题】玩儿转资源的核心要素DA 资源多B 竞争对手少C痛者众多D痛点集中9、【多选题】把事情做极致三法则ABCA 找对人B 做对事

9、执行力强D 人心齐0、【单选题】在资源整合的过程中,如下哪项更为重要?A创始人的心态B资源和措施1、【单选题】期权有投票权吗?B有B没有2、【单选题】创业者对估值的认同度取决于C价格的高下投资人的决策C自身的心理预期D员工的认同感3、【多选题】最简可行性产品的制作原则是什么?ACA 能人工就不自动B 能既有就不新做一定要能解决问题D用最便宜简朴的材料1、【多选题】理性应对失败应当做到AA调节好心态B对将来做好充足的心理准备 一种人躲起来发泄D 面对失败时理性沉着15、【单选题】根据记录学规律,创始人为几人时,初创公司成功概率较大?BA1个B2个C 3个及以上16、 【多选题】常用的估值措施涉及

10、ACA 学院派估值法B对标法C同行参照法 投资人估算法17、【多选题】估值的必要条件涉及ABA清晰的商业结识B独特的想象空间有背景的创始人D有潜力的创业者18、【单选题】创业者该如何选择产品领域CA 选择喜欢的领域 选择时髦的领域C 选择熟悉的领域D选择前沿领域9、【单选题】在公司内部架构中起核心作用的角色是CACTOB COC CE HR20、【多选题】没经验的创业者提高成功率的措施有DA选择创新模式B 准备充足的资金C不怕失败D 与有经验者合伙21、【单选题】什么类型的项目不适合谋求风险投资?A 资金充足的项目B 自赚钱且运转良好的项目 前景光明的项目D团队成员足够多的项目22、 【多选题】成功创业者的共同特质ABCDA 前瞻性B 意志力C 凝聚力D 理性思考的能力23、【多选题】如何避免冷启动BCA购买大量顾客B 前期顾客准备C 在熟悉的领域里创业D 上线后一种个找顾客24、【多选题】产品初期使用云平台的好处ABDA 节省时间成本B 节省人力成本C 产品迅速上线 迅速获得顾客反馈、【单选题】资源整合的目的是B 增长资源数量B 解决资源稀缺性

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