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1、市场拓展主管的岗位职责标准版本职责：1、根据公司整体销售目标，分解市场拓展任务，完成销售任务;2、拓展与杭州地区校外培训机构的业务合作，提供强大的销售支持，配合合作方提升销售能力;3、拓展与全国各类民办、公立小学的业务合作，提供高质量的售后服务支持;4、开拓少年宫等其他合作渠道的业务合作;5、维系公司与各个渠道的合作伙伴关系;6、开展合作方所需的高质量的业务培训服务工作;7、不定期更新公司产品的线下、线上的各类宣传材料;8、其他工作任务。任职资格：1、大专以上学历，_年以上市场或销售工作经验;2、为人正直、责任心强、工作作风严谨;3、热爱教育行业，有良好的大局观;4、具有良好的执行力和协调能力
2、;5、具备较强的学习能力、创新能力与激励能力。市场拓展主管的岗位职责标准版本（二）职责1、负责配合公司的市场拓展计划，完成公司规定的市场拓展指标;2、负责所辖区域的新店选址及市场调研工作;熟悉店面选址的相关谈判条件，利用相关数据对预选址作出详细分析，及时作出选址报告，给公司做参考;3、制定新办门店的开发预算，阶段性进行开发预算及成本分析;4、前期了解商圈，调查处各大商圈客流量、消费群体、购买力，最后分析出市场调查报告，预期收益;5、跟进签约到后续改造直到正式上线的全部流程，并配合商业管理职能组做好店铺上线初期的运营工作;6、对公司常规性的业务和新业务的推广工作，项目实施前期准备工作以及实施后的跟进工作;任职资格1、大专及以上学历;具有_年以上美容商铺开发经验及资源者优先;2、具有较强的合约谈判及沟通技巧;3、能吃苦耐劳、有团队精神;4、熟悉商圈，有一定人脉资源;5、为人诚实、善于沟通、执行力较强，具备良好的团队合作意识。第1页共1页
