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1、安全事故报告及处理制度范本1、发生在学校的各类安全事故，现场人有责任及时汇报，并视事故大小学校按规定逐级上报。隐瞒不报，对责任人加重处罚。2、安全事故一旦发生，应保护好现场，采取积极有效的措施，防止事故损失扩大，如有伤者应及时送医院救治。3、建立事故档案，按规定进行调查分析，做好调查记录，查清原因，分析责任，提出整改措施，加强防范。4、事故调查处理坚持“四不放过”原则，即。找不出事故原因不放过；事故本人和全校师生受不到教育不放过；没有制订出防范措施不放过；事故责任人没有得到处理不放过。5、对事故中受到伤害的人员要主动关心他们，根据有关政策规定，合理地做好善后处理工作，化解各种矛盾。6、对违反规
2、章制度，盲目指挥、失职、渎职的责任人必须追究责任，视情节轻重作出相应处罚，触犯法律的移送司法机关处理。安全事故报告及处理制度范本（二）安全生产事故处理及报告制度1、各岗位工作人员年度内发生安全生产事故造成轻微伤、轻伤偏轻的，由安全主管对所在部门负责人进行诫勉谈话；部门负责人作书面事故分析总结报告并提出改进意见。2、各岗位工作人员年度内发生安全生产事故造成轻伤偏重的，扣发所在部门负责人、安全主管当月全部奖金。总经理对安全主管进行诫勉谈话，部门负责人作书面事故分析总结报告并提出改进意见。3、各岗位工作人员年度内发生安全生产事故造成重伤的，视伤情情况扣发总经理、安全主管、部门负责人半年或全年奖金并作书面检讨。总经理责成安全主管成立调查组调查事故，调查完毕作出事故调查分析报告。4、各岗位工作人员年度内发生安全生产事故造成人员死亡的，按国家相关管理规定进行处罚。5、各岗位工作人员年度内累计发生轻微伤、轻伤偏轻生产事故_次的，按轻伤偏重生产事故处理。北京市长阳工业公司_年_月_日第1页共1页
