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1、协会会员管理制度协会会员是协会的主体，为了提高协会会员质量、增强协会 凝聚力、激发协会的组织活力，依据协会章程，作为章程的补充， 特此制订本办法。第一条协会成立会员管理部，设专人管理会员工作。管理 人员必须了解全疆会员的整体情况，了解核心会员的主要情况。 会员管理人员要保持相对稳定。在会员管理部成立之前，会员管 理工作由办公室负责。第二条协会会员要分类管理，分类方法有4种：1.按照会内职务，2.按照会员单位类型，3.按照会员所在区域， 4.按照会员所在行业。分类管理的目的是要对每一类别的会员的 代表性进行评估，提高协会针对各类型会员工作的专业化程度。第三条协会要为每一个会员建立会员档案，会员档
2、案主要 包括：1.会员登记表（包括会员照片），2.会员单位的情况简介，3. 会员的会内工作记录。单位会员其会员登记表要加盖会员单位公 章或用单位负责人的电子信箱递交的电子会员登记表；个人会员 要有本人的亲笔签名或用本人电子信箱递交的电子会员登记表。 对于登记表上的各个项目要准确、全面的填写。对于因故退出协 会的会员，其档案也要妥善保管。第四条 协会要编制会员通信联络表，对于会员的主要情况 及全部的联络方式，都要认真登记，包括：单位、职务、固定电 话、手机、传真、电子信箱等，在通信方式方面不能存在盲点和 错误，以便通过多种方式进行快捷、准确的联络。第五条对于会员的会内工作，要进行会员考核登记。对会 员参加活动、缴纳会费以及基于协会开展的各种交流与合作等， 都要进行登记，并将考核结果作为确定其会内职务和待遇的重要 依据。对于会员单位的社会表现，也要及时登记并记入档案，会 员必须做社会公共准则的模范执行者，要为协会树立社会形象， 一旦发现会员有不良社会行为，证据确凿且社会影响严重者，要 依照章程规定提交理事会，讨论取消其会员资格。第六条 会员要坚持权利与义务对等的原则，取消会员资格 的条件除了违犯法律、欠缴会费之外，还要将会员对其它会内义 务的履行情况，如参加协会活动等，作为衡量会员资格及享受相 应待遇的主要条件之一。第十条本办法经理事会讨论通过后执行。
