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行政管理岗位职责要求1.落实各项相关管理制度。2.负责公司公文、报告等文件行文、审核、流转、登记、存档等工作。3.负责公司级别会议的筹备和组织工作，形成_、总结等，并督办会议决议事项。4.负责总部印信的制作、保管、使用、销毁，并指导检查分支机构的印章管理相关工作。5.承担公司领导层的秘书工作，为公司领导提供服务，协助维护及拓展外部关系。6.制定公司相关行政管理制度，监督、检查和推进行政管理制度的落实。7.负责总部办公秩序和办公环境的维护和服务支持，包括固定资产及维护、办公用品购置及管理、报刊杂志订阅及管理、公司车辆管理、安全保卫、公司员工出差的交通、住宿预订等。8.负责公司总部接待活动的组织安排。9.领导安排的其他工作。行政管理岗位职责要求（二）1）负责来访人员的接待、基本询问;2）负责公司日常文件打印，各类常用文件及表单的管理;3）负责公司门禁、工作牌、考勤卡的管理及收发公司信件、文件、快递;4）负责公司会议及集体活动的组织、策划和安排;5）负责完成各项勤杂、易耗品的统计及采购工作;6）负责配合董事长、总经理及上级领导的日常工作需求;7）会议日常接待和完成公司交代的其他事情第1页共1页
