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1、外训培训申请表姓名部门岗位/职务学历入职时间培训形式培训费用培训地点培训起止时间培训内容培训机构：培训课程：申请理由申请人：申请日期：参训前审批流程部门负责人意见签字：公司人力资源部意见：签字：分管副总经理意见：签字：公司总经理意见：签字：备注文献转交时间：接受人：外训效果反馈与评估表亲爱的同事：欢迎您参与本次培训。为有效了解您在本次课程中的收获、评估本次课程、讲师以及组织工作的专业水平，收集您对培训的意见和建议，请填写以下表格，以利于我们改善工作，为您提供更优质的培训。请用“P”标示您选择的项目。一、培训内容信息/请填写培训项目名称开课时间培训地点主讲二、您对培训课程的评价请打分，1分最低，
2、10分最高（6分为及格）123456789101.培训内容与需求的符合限度2.培训内容对工作的启发帮助3.学习资料价值（练习/案例的有效限度）4.培训内容对工作的帮助限度三、您对培训讲师的评价请打分，1分最低，10分最高（6分为及格）123456789105.专业水平高且课程准备充足6.良好的表达能力、讲解清楚7.善于安排课堂活动，促进互动8.时间把握及现场控制良好四、您对人力资源部培训组织服务的评价请打分，1分最低，10分最高（6分为及格）123456789109.对培训系列准备的满意度10.视频培训音像质量的满意度五、您的总体评价11.您在本培训中的收获：5很多 4较多 3还可以 2较少 1几乎没有 不好说12.对本培训的满意度：100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10%六、您的心得与建议13.本次培训收获最大的三点是：14.本次培训最需要改善的三点是：15.您最迫切需要但本次培训没有涉及到的是：16.您对以后培训的建议是：外训问卷姓名： 部门： 职位：培训课程： 讲师： 培训时间：一、本次外训课程方面的收获有哪些？请列举五点。二、从上述回答中选择一点，并结合实际工作谈谈你的见解。姓名部门职位外训课程讲师培训时间个人培训心得署名： 部门负责人：
