检验科入科教育

上传人:枫** 文档编号:500175965 上传时间:2022-08-26 格式:DOCX 页数:5 大小:12.61KB
返回 下载 相关 举报
检验科入科教育_第1页
第1页 / 共5页
检验科入科教育_第2页
第2页 / 共5页
检验科入科教育_第3页
第3页 / 共5页
检验科入科教育_第4页
第4页 / 共5页
检验科入科教育_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《检验科入科教育》由会员分享,可在线阅读,更多相关《检验科入科教育(5页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、检验科入科教育成都市第七人民医院检验科位于门诊部二楼,是一个规模较大,设备先进, 技术力量雄厚,集医学检验、教学于一体的综合性实验技术科室 .检验科专业设 置齐全,下设临检室、血库、生化室、微生物室、免疫室、生物治疗室等标准化 专业实验室。全科共有工作人员22人,其中副主任技师3人,主管技师5人,技 师(士)10人,护师(士)2人。检验科现拥有仪器设备包括OLYMPUS生化仪AU - 640、AU - 400各一台, BEYER - 248 血气分析一台,ELECSYS-2010、Cobase 601、Cobase 401 (电 化学发光免疫分析仪)各一台,BIO-RAD糖化血红蛋白检测仪一台

2、,MINDRAY 五分类血细胞计数仪二台,MEDICA电介质分析仪一台,BECKMAN COULTER 全自动凝血分析仪一台,FUS-200尿沉渣分析仪(带尿十二项干化学分析)、尿 十一项干化学分析仪各一台,EFFICUTA时间分辨仪一套,德灵微生物鉴定系统 一套。2。检验科工作科室制度2.1 认真执行检验技术操作规程,保证检验质量和安全,严格执行查对制度。2。2 普通检验,一般应于当天发出报告,急诊检验应在检验单上注明“急”字, 随采随验,及时发出报告,对不能及时检验的标本,要妥善保藏 .标本不符合要 求者,应重新采集。2。3 认真核对检验结果,填写检验报告单,做好登记,签名发出.检验结果与

3、临 床不符或可疑时,应主动与临床医生联系,重新检查,发现检验项目以外的阳性 结果,应主动报告.2。4 检验结束后,要及时清理器材、容器,经清洗、干燥、灭菌后放原处 , 污物及检查后标本妥善处理,防止污染。2。5 采血必须坚持一人一针一管,严格无菌操作,防止交叉感染。2。6 检验室应保持清洁整齐,认真执行检验仪器的规范操作规程,定期保养、 检测仪器,不得使用不合格的试剂和设备。2.7 建立并完善实验室质量保证体系,开展室内质量控制,参加室间质量评价活 动。2.8 配合临床医疗工作,开展新的检验项目和技术革新.2。9 应制定检验后标本保留时间和条件,并按规定执行。废弃物处理应按国家 有关规定执行。

4、2。10 加强检验室安全管理和防护,做好生物及化学危险品、防火等安全防 护工作,遵守安全管理规章制度.3检验科技术项目全科能开展肝功、肾功、电介质、心肌酶谱、血脂、风湿、高敏肌钙蛋白, 血气分析、糖化血红蛋白检查等生化项目。性激素类测定、甲状腺功能测定、肿 瘤标志物测定、糖尿病检测(即:胰岛素、C肽测定)、肝炎标志物,输血前检 查等免疫项目.血液常规检测、尿液常规测定、大便常规检查、凝血功能检测、 妇科检测等临检项目。常规细菌培养及鉴定、药物敏感试验等微生物项目,同时 协助院感科进行院感监控。 检验科全体同仁重视质量,积极参加省临检中心组 织的室间质评,均取得了良好的成绩。本科室所有仪器设备均

5、通过了计量局检定, 经过严格的自校程序进行自校使仪器设备均处于良好的运转状态 ,有效的保证了 检验质量.4。对规培学员的要求4.1 完成规培大纲要求的规培任务,遵守医院及检验科的各项规章制度 ,尊重带 教老师,和同事及实习同学和睦相处4.2 在科主任领导和上级技师的指导下进行日常检验工作。4.3 协助检验师工作,做好仪器设备的维护保养。4。4 协同检验师做好物品、药品、器材的请领和保管以及各种登记、统计工作。4。5 学习专业技术,参与培养进修、学习人员工作。4.6 参加标本的采集、登记和常规检验工作.4。7 洗刷检验器材,做好消毒、灭菌工作,清理废弃污染物,打扫科室卫生。4.8 接收检验标本,

6、传送检验报告。4.9 根据科室需要,安排非检验操作岗位的工作。5。医德医风教育医德即医疗卫生人员的职业道德,是医疗卫生人员应具备的思想品质,是医 疗卫生人员与病人、社会以及医疗卫生人员之间关系的总和。医风是指医疗行业 的风气,是社会道德风尚的一个重要组成部分,是医务人员的思想观念、文化知 识和职业素质的综合反映,是卫生职业道德意识、道德关系、道德行为的具体表 现.全科工作人员在工作中要遵守法律、法规和各项规章制度,把“以病人为中心” 的服务理念渗透到医院的各项工作中,弘扬“精诚、精艺、精心的积医精神。 5.1 在工作中遵守各项操作规程及规章制度:5。1。1 工作人员上岗一律佩带胸卡,要求服装整

7、洁 ,举止端庄,态度和蔼, 语言文明。5。1.2 在工作中诚实敬业,尽职尽责,尊重科学,技术上精益求精。5.1。3 按时到岗,主动热情地为患者服务 ,尊重和维护患者的知情同意权、 隐私权、选择权等权利,不泄露患者的隐私。5。1。4 对待患者应一视同仁,耐心解答患者的问题,在医患沟通时,应使 用患者及其家属易于接受的方式和能够理解的语言。5.1。5 为患者提供整洁、优美、舒适、有序的就医环境,把“以病人为中心” 落实到每一个医疗环节。5。1。6 医务人员彼此尊重,科室间相互支持,同事间团结互助。5。2 廉洁行医,遵守国家法律及医院规定,不以医谋私。具体要求如下:5。2.1 医院职工对患者及其亲属

8、馈赠的钱物、宴请和各种消费活动应婉言谢 绝,严禁向患者及其亲属索要或暗示索要“红包”。5。2。2 医院任何人员不准接受医疗设备、医疗器械、药品、试剂等生产、 销售企业或个人给予的临床促销费、宣传费、转诊费等形式的变相回扣、提成和 其他不当利益;严禁收受回扣和开单提成;严禁为药品生产、经销单位登记、统 计医生处方或为此提供方便。接受新药临床观察及新药推广应按有关规定执行, 临床科室不得擅自接受赠药和药品试用.5。2.3 医务人员转诊服务对象应通过医务处.不应私自转诊服务对象,不允许 以介绍服务对象就诊为由,收受钱物。5。2。4 医务人员对患者应进行合理检查,合理治疗。不要在国家规定的收 费标准和项目之外,自立分解项目收费、提高收费标准或随意加收不合理费用。5。2.5 医院职工严禁给他人出具虚假医疗证明或虚假检查报告。5.2.6 医院职工禁止利用工作之便索取、收受各种不当利益。5。2.7 一切财务收支由财务部门统一管理,内部科室取消与医务人员收入分 配直接挂钩的经济承包办法,不准设立“小金库”。5.2。8 不准使用假劣药品,或生产、销售、使用无生产批准文号的自制药品与制剂。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 学术论文 > 其它学术论文

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号