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1、员工辞职报告范文汇编五篇【精华】员工辞职报告范文汇编五篇员工辞职报告 篇1 尊敬的主管、经理：你好!在工作一段时间中，学到了很多知识，的营业状态也是一直表现良好态势。非常感谢公司给予了我这样的时机在良好的环境工作和学习。虽然在里根底的业务知识及专业知识已经根本掌握，但俗话说学无止境，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。的环境对于效劳员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，其实，这不管是对于培育人才或是我自身完善都是打破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的开展、进步、完善。
2、我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么打破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比拟紧，假如施行上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。我希望在我提交这份辞程的时候，在未分开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，分开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终分开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!员工辞职报告
3、 篇2 尊敬的王总：在酒店工作了三年的我对酒店有着一种格外亲切的感觉。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在那里，我学会了很多东西，可以跟同事们在一齐工作，我觉得很开心，那里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的.知识，如何为人、如何处事、如何工作在酒店里，领导们也对我非常的关心，从刚进入酒店开场，我就感受到从上至下的温暖。正因我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的群众里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在群众里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一向陪伴着我，直到我分开但这种感觉不会随着我的分开而走远，
4、我想我永远也不会忘记，毕竟我以前生活在一个温暖而又温馨的群众里。人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，正因我立即就要分开我工作了三年多的酒店，分开与我并肩工作了三年多时刻的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，王总，您又是那样的通情达理，不仅仅语重心长地替我权衡利弊，分析p 状况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和必须的补偿，我真的不知该说什么才好。也许，千言万语也抵但是一句感谢，我想再对您说一声“谢谢您，王总”！王总，在那里，祝愿您的事业可以
5、得到不断的进步，祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在将来的人生旅途中一帆风顺。此致敬礼！申请人：xxx20xx年12月12日员工辞职报告 篇3 尊敬的酒店领导：首先，非常感谢这二年来酒店领导对我的信任、关心、照顾、认可、教诲和培养。但是以后我无法再为酒店效劳了，也无法再陪伴于*的身边，在此我感到非常的遗憾。认真回忆过去的这二年，我在酒店学到了很多东西，无论是专业技能还是为人处事方面都有很大的进步，我也非常热爱我的这份工作。此外，我也非常感谢我的同事们，感谢他们一直以来对我的帮助和关心，以及大家在一起的那份和睦，那份团结一致。在这里，我衷心的祝贺您扮演的角色可以得到更多人的认可，祝贺您
6、的事业可以得到不断的进步，祝贺酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真挚的祝福您在将来的人生旅途中一帆风顺，做主演中的主演。一直以来我非常珍惜这份工作，也非常想尽自己的最大的努力继续做好这份工作，但是很多事情并不是跟自己意料的那样，我如今必须向酒店领导提出辞职，在此我表示深深的歉意，并希望能得到酒店领导的准许！辞职人：*日期：2xx年10月2日员工辞职报告 篇4 尊敬的领导:您好!首先致以我深深地歉意和愧疚，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，出于个人的原因(家庭原因/身体原因等等)，本人不能在公司继续开展!分开这个单位，分开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，感谢同事之间的真诚和友善。 但是我还
7、是要决定分开了，恳请领导批准我辞职。同时，很荣幸曾身为元辅的一员，能有时机在这里工作学习，不胜感谢!感谢领导的指点和同事们的照顾，衷心祝愿元辅开展越来越壮大，所有在元辅辛勤工作的员工工作顺利，事业有成!此致敬礼申请人：XXX20xx年x月x日员工辞职报告 篇5 尊敬的领导：首先向您说声对不起，我辜负了您对我的期望，我是怀着非常复杂的心情写这份申请书的，今天我要向您报告一件事情，那就是我的离任。工作这件事，不是能随随意便拿来开玩笑的。我也是经过深思才决定离任的我希望您可以认真的读完，也希望您能感受到我辞职的理由，以及我的诚意。在泰康人寿工作的这段时间里，我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热
8、度帮助。工作上，我学到了许多珍贵的工作经历和理论技能；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深入的人生观。在这里的每一位员工，对待我就像对待自己的家人和好朋友一样。我感到非常温馨。这是一个和谐的公司，也是一个主动向上的公司。在这里我在这个主动的集体中学习到了什么是坚持，什么是顽强。这都要感谢这个大家庭。在公司学到了不少东西，但是我却感觉到如今自己越来越难适应这个工作。也许是我自身的才能问题。我想，这就是时间所表现出来的问题。对于这个问题，我考虑了很多种解决方案，但是最终，我还是选择了离任。刚刚开场踏上这个岗位时，心中全是期待。感觉那就是自己实现梦想的地方。但是时间长了发现越来越力不
9、从心。也许是我自身工作压力所造成的。我想，在我这里，这个职业发挥不了它最大的潜能。我希望有个更好的人去做它，更好的表达它的价值。而那个人不是我。对于我离任后给公司和学校造成的不便，我感到深深的愧疚。我知道，我的突然离任给学校和公司造成费事了，但是这里真的不是可以表达我价值的地方，我想，公司也是希望有个更能表达的人来展现这个岗位的精彩。离任，这件事真的是我理智考虑很久所做出的决定。我相信您认真看完了，也一定会同意我的做法的。辞职，不是一件小事，这关系到我的生活。请不要疑心我的决心。离任，是我深思熟虑的决定。离任后就要有一个明确的目的，对自己后期实习做一个明确的规划。生活就要拉开序幕了。如何规划好
10、我的实习生活，有条不紊地进展着，需要我有个明确的目的和规划/我暂且将方案分为几局部。首先，理论与知识相结合。学习理论的目的在于理论，过分强调理论而轻视理论，人就会丧失理论的才能。只有付诸行动，认真去理论，所学到的知识才不至于成为空洞教条的理论。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，理论是理论的根底，是理论的出发点和归宿点，对理论起决定作用，这是毫无疑义的。但也不能因此而轻视理论，导致唯理论，我可以趁实习的时机将在学校所学的知识通过理论转化为自己的经历，从而防止走弯路。其次，要培养优良心态和习惯即使作为实习生的我们，不要以为接 、发 、复印文件之类的“杂货”完全没有技术含量，会从小事中积累重要经历。例
11、如复印文件就可以熟悉公文的写作，打 可以锻炼和生疏客户沟通的才能，发 也可以帮助熟悉公司的客户。在所有的工作中，沟通和协调才能都是一项最根本的素质，在实习中应注意培养这种才能，资料共享平台。这种才能也可以称为处理关系的技巧，有助于工作中和谐气氛的形成，与人们头脑中“逢迎上司”、“阿谀逢迎”的概念是两码事。沟通和协调才能也是自我表现的一个方面，能让上司更全面地理解自己，看到实习中为工作所做出的努力。最后，将实习纳入职业规划中。作为即将毕业的大学生，大家都知道实习经历对于求职的重要性。企业在招聘应届毕业生时，挑选简历最看重的因素之一便是学生是否参加过专业实习，企业和公司偏爱有社会实习和理论经历的学生，这是公开的机密。招聘企业认为，有工作经历的学生在工作中能马上上手，这也是为公司节省本钱，丰富的社会理论经历也展示了应聘者主动进取的心态，公司青睐他们是鉴于他们在实习中综合素质会得到提升，免去了初入职场时“愣头愣脑的”青涩。第 页 共 页
