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1、安全管理体系文件编制： 审核： 核准： 目录01、岗位安全生产责任制02、安全生产责任考核奖惩制度03、安全生产教育培训制度04、安全费用投入管理制度05、安全事故隐患排查治理制度06、危险作业安全管理制度07、重要设备设施定期维护保养制度08、重要设备设施故障维修管理制度09、生产安全事故报告和处理制度10、劳动防护用品采购、发放和使用管理制度11、外包工程项目安全管理制度12、消防安全管理制度13、特种设备与特种作业人员管理制度14、危险化学品安全管理制度15、安全生产会议制度16、职工体检制度17、安全生产档案管理制度18、文件及安全操作规程的制订、修订、审批管理制度19、职业卫生管理制
2、度20、用电安全管理制度 常用的术语、符号和代号说明01、化学品：指各种化学元素、由元素组成的化合物及其混合物，包括天然的或者人造的。02、危险化学品：指具有易燃、易爆、有毒、有害及有腐蚀特性，会对人员、设施、环境造成伤害的化学品，包括爆炸品，压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品、遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物，有毒品，腐蚀品等。03、化学品的危害：化学品危害主要包括燃爆危害、健康危害和环境危害。04、燃爆危害：是指化学品能引起燃烧、爆炸的危险程度。05、健康危害：是指接触后能对人体产生危害的大小。06、环境危害：是指化学品对环境影响的危害程度。07、安全设施：指企业（单位）在
3、生产经营活动中将危险因素、有害因素控制在安全范围内以及预防、减少、消除危害所配备的装置（设备）和采取的措施。08、危险化学品生产企业作业场所：指可能使从业人员接触危险化学品的任何作业活动场所，包括从事危险化学品的处置或者处理等场所。09、危险因素：对人造成伤亡或者对物造成突发性损坏的因素。10、有害因素：影响人的身体健康，导致疾病或者对物造成慢性损坏的因素。11、危险程度：对人造成伤亡或者对物造成突发性损坏的尺度。12、有害程度：影响人的身体健康，导致中毒、疾病或者对物造成慢性损坏的尺度13、事故种类：事故分伤亡事故、火灾事故、爆炸事故、生产操作事故、设备事故、质量事故、污染事故、交通事故、医
4、疗事故、自然灾害事故、未遂事故等十一类。14、伤亡事故类别：伤亡事故类别有：物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他伤害。15、危险化学品事故：指由一种或数种危险化学品或其能量意外释放造成的人身伤亡、财产损失或环境污染事故。16、应急救援预案：指根据预测危险源、危险目标可能发生事故的类别、危害程度，而制定的事故应急救援方案。要充分考虑现有物质、人员及危险源的具体条件，能及时、有效地统筹指导事故应急救援行动。17、重大危险源：指长期地或临时地生产、搬运、使用或者储存危险
5、物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。18、职业接触限值(Occupational Exposure Limit，OEL)：是职业性有害因素的接触限制量值，指劳动者在职业活动过程中长期反复接触对机体不引起急性或慢性有害健康影响的容许接触水平。化学因素的职业接触限值可分为时间加权平均容许浓度、最高容许浓度和短时间接触容许浓度三类。安全生产责任制1.0 目的与范围为贯彻执行“安全生产、预防为主”的方针，以及“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，加强生产中安全工作的领导和管理，防止和减少生产安全事故，保障职工的生命和财产安全，根据中华人民共和国安全生产法等法律法规
6、的要求，特制定本公司安全生产责任制。本责任制适用于本公司安全生产管理。2.0 引用标准、术语2.1 中华人民共和国安全生产法（中华人民共和国主席令第 70号）2.2 安全生产责任制: 是各级领导应对本单位安全工作负总的领导责任，以及各级职能部门、工程技术人员、管理人员和生产员工在各自的职责范围内对安全工作应负的责任，是根据“管生产的必须管安全”的原则，对企业各级领导和各类人员明确地规定了在生产中应负的安全责任。这是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，是安全管理规章制度的核心。2.3 安全生产委员会（简称“安委会”）:也称安全生产领导小组,是由本公司主要负责人组成的领导机
7、构,是领导本公司安全生产的组织机构。其下设置本公司安全生产办公室，具体落实本公司安委会决议。3.0 职责权限 3.1本制度由安全主任负责修订 3.2安全主任负责组织安全委员会的召开3.3安全主任负责组织各级安全责任状签订4.0管理职能与内容4.1 安全生产委员会职责4.1.1 安全生产委员会的设立应符合安全生产法及深圳市有关规定的要求；贯彻执行国家安全生产的法律、法规、规范、标准，在总经理的领导下负责公司的日常安全生产工作；4.1.2 负责对员工进行安全思想和安全技术知识教育，对新入职的员工进行公司级安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和考核，开展劳动保护教育，开展各种安全活动；4.1.
8、3 组织制订、修订本公司安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全措施计划，提出安全技术措施方案，并监督检查执行情况；4.1.4 参加、组织安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作；4.1.5 参加新建、改建、扩建及大修、技措工程的设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其符合安全技术要求；4.1.6 负责压力容器安全监察工作；4.1.7 深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报总经理处理；4.1.8 负责各类事故汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案。主管或配合
9、人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类上报事故的调查、处理和工伤鉴定工作；4.1.9 按国家和公司有关规定，负责制订职工防护用品的发放标准，并督促有关部门按规定及时发放和合理使用；4.1.10 协同公司有关部门做好公司职业卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件；4.1.11 负责对公司各部门的安全考核评比工作，总结交流安全生产经验，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法；4.1.12 检查督促有关部门搞好安全设施、设备的维护、保养工作；4.1.13 建立、健全安全管理网，指导基层安全工作，定期召开安全生产委员会成员会议，提高公司安全生产委员会各部门成员的技术素质、安全意识；4.1
10、.14 对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见；4.1.15 负责消防安全管理；a 组织义务消防队，并对其进行业务技术指导训练。经常对员工进行防火知识教育、灭火训练和逃生技能训练；b 参加新建、改建、扩建工程有关防火措施、消防设施的审查及竣工验收工作；c 负责健全公司防火档案，对生产部门、仓库的防火重点部位重点管理。4.2 总经理安全职责4.2.1 总经理是公司的安全生产责任第一负责人，对公司的安全生产负全面责任。4.2.2 接受安全生产知识培训考核，并取得企业负责人安全管理资格证书。4.2.3 保证国家和公司安全生产法令、规定、有关规章制度在公司贯彻执行，把安全工作列入议事日程，做
11、到”五同时”；4.2.4 建立健全公司的安全生产责任制，组织制订并实施公司的安全生产管理规定，安全技术操作规程和安全技术措施计划；4.2.5 针对公司的生产经营特点，组织实施安全管理工作计划，保障安全投入的有效性；4.2.6 按有关规定设置安全管理机构，配置专职和兼职安全主任；4.2.7 使用或提供的设备、设施、物料和作业场所应当符合安全生产法律、法规、行业标准、企业规章的规定和安全技术规范要求，并应当为员工提供必要的劳动保护用品；4.2.8 组织开展员工的安全教育和培训；4.2.9 组织开展安全检查，落实整改隐患；4.2.10 发生事故时，采取措施组织抢救，防止事故扩大，保护好事故现场，并按
12、国家有关规定及时报告和处理；4.2.11 配合和接受政府有关部门依法开展的安全监督检查；4.2.12 法律、法规、规章规定的其它职责。4.3安全主任安全职责4.3.1 每月定期向总经理、副总经理提交安全生产书面工作意见，针对本公司的安全状况提出防范措施，隐患整改方案以及有关安全技术措施及经费的开支计划;4.3.2 参与制订防止伤亡、火灾事故和职业危害的措施以及本公司危险岗位、危险设备的安全操作规程，并负责督促实施；4.3.2 经常进行现场安全检查，及时处理发现事故隐患，重大问题应以书面形式及时向总经理报告；一旦发生事故，应积极组织现场救援，参与伤亡事故的调查、处理和统计工作；4.3.4 负责对
13、员工的安全生产宣传、培训、教育工作；4.3.5 就本公司安全情况每季度向沙井街道安监办作出书面汇报；4.3.6 负责各类消防器材的采购及外发维修；4.3.7 负责各类事故应急预案的编制;4.3.8 负责员工消防培训与应急预案的演练;4.3.9 负责特殊工种与特种设备的管理;4.3.10负责安全事故隐患进行统计分析；4.3.11 法律、法规另有规定的其他职责。4.4 各生产主管安全职责4.4.1 负责做好本车间范围内的安全生产工作，确保各项技术工作的安全可靠性；4.4.2 组织对新员工进行车间级安全教育；对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；定期组织安全技术考核，组织并参加班组安全
14、活动日，及时解决员工提出的安全问题；在本专业范围内对员工进行安全操作技术与安全生产知识培训，组织技术考核；4.4.3 经常深入现场检查安全生产情况，发现事故隐患及时提出措施予以消除，制止违章作业。在紧急情况下对不听劝阻者，有权要求停止其工作，并立即报请上级主管处理；4.4.4 参加有关事故调查、分析、查明原因，分清责任，提出预防措施，并及时向部门总监或主管部门报告。4.4.5 协助安委会、行政部做好本部门的安全责任考核工作。4.5 各领班安全职责4.5.1 贯彻执行公司、部门对安全生产的指令和要求，全面负责本车间（班组）的安全生产；4.5.2 组织员工学习并贯彻执行公司、部门、车间（班组）各项
15、安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育员工遵纪守法，制止违章指挥；4.5.3 组织并参加安全活动，坚持班前讲安全，班中查安全，班后总结安全；4.5.4 负责对新员工(包括实习、代培人员、转岗)进行班组级安全教育和岗位安全教育；4.5.5 负责班组安全检查，发现不安全因素应及时组织力量消除，并报告上级。发生事故应立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故的调查、分析、落实防范措施；4.5.6 做好生产设备、安全装置、消防设施、防护器材的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育员工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材；4.5.7 保持生产作业现场整齐、清洁，实现安全、文明生产 。4.5.8 协助安委会、行政部做好本车间（班组）的安全责任考核工作。4.6 员工安全职责4.6.1 认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生
