学校食堂后勤管理人员年终工作总结(7篇)_学校食堂管理员年终总结

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1、学校食堂后勤管理人员年终工作总结(7篇)_学校食堂管理员年终总结 民以食为天”,对于走出家门的同学来说,“吃”比“住”显得更为重要。学校是一个特别的单位,同学又是一个特别的消费群体,学校食堂管理工作,同学的卫生饮食平安问题关系到同学的身体健康,关系到学校的声誉,关系到教学质量的提高,关系到学校的进展,关系到.的稳定。因此,食堂管理工作,同学关怀、家长关怀、.关怀,上级领导更关怀。我们学校也因此从校长到全部行政领导思想重视,工作上支持,资金上保证。20xx年我校就以高标准通过了xx市“A”级食堂管理验收。我们从事食堂工作的全体人员,深感责任重大,工作重要性熟悉到位,有责任心、事业心、工作主动。下

2、面就以下几点作简洁汇报: 一、建立食堂管理网络机构。 学校的食堂由我们总务处全面负责,一名副主任特地详细抓日常工作,膳管会实行食堂的质量评议及财务监督,膳管会由工会、教代会的部分代表及优秀同学代表参与,直接对校长室或总务处提出伙食的质量评价。学校食堂分一食堂(一楼)、二食堂(二楼)两个班组,分别由学校聘请的两名负责人为班长,分工到人,明确职责,层层签定平安责任状,相互监督、考核。 二、完善制度,措施到位 我们总务处每月对食堂工作人员召开一次专项会议,并聘请镇卫生防疫站的同志做我们的义务监管员参与会议,集中学习和争论各项规章制度的落实和平安训练工作等。从20xx年起就制定了学校后勤管理制度、食堂

3、卫生平安公约、食堂工作人员职责、xx高级中学食堂卫生基本要求、张渚高级中学食堂平安责任状、后勤人员考核制度、餐具清洗消毒制度、食品中毒应急处理及疫情报告制度、食堂食品贮存库房制度,食堂工作人员健康及个人卫生制度,以及仔细学习中华人民共和国食品卫生法、江苏省食品卫生条例等内容,做到制度健全,措施到位,管理严格,谁出问题谁负责,为防止各项管理制度流于形式,把制度落到实处。一方面,食堂在组织全员对各项管理制度进行学习的基础上,对全体员工进行技能强化培训,今年我们进行了两次模拟灭火演习,还针对部门不同岗位的要求,对个人技能实施了多次演练,另一方面,加大了管理制度实施过程对详细操作人员的现场监督和现场训

4、练的力度,以扭转操作人员在整个餐饮行业中一般存在着的不良习惯,通过实行一系列行之有效的措施,从而把管理制度措施渐渐推向了落实。 三、食堂管理形式 现学校食堂的管理形式为自主经营和聘用班组负责人制度,由食堂厨师开出菜单,经总务处审核,再由定点单位送货,由总务处委派的专人负责验收、审核,然后由总务主任审批,整个过程由校医监督卫生,膳管会不定期抽查相结合。学校现有1200人左右用餐。要求食堂不断调整完善饮食结构。早餐不低于12个品种,中、晚餐不低于23个菜的品种让同学选择,并实行一菜多做的方法来适合同学的口味。全部菜价由总务处、膳管会等统一制定。目前,全晕2元、小晕1、5元、时令蔬菜0、5元1、0元

5、、汤免费。按学校食堂的经营理念不赚同学的钱,目前利润掌握在2、5%以内,基本做到资金全部用于同学伙食中。 四、实施定点选购制,杜绝平安隐患。 食堂的平安工作主要在食品的选购、加工、存放,餐具的清洗消毒,食堂工作人员本身等几个主要环节。学校进一步提高了对食堂原材料进行集中选购的熟悉,制度措施,规范程序,色拉油和调料、大米在食油公司选购,平常肉类等坚持在质量第一,价格其次的原则下,由资质齐全的单位供应。并坚持索证制度,索取食品卫生检验合格证、化验单、营业执照以及相关证照,由总务处验收,切实把握好进货验收关。本学期蔬菜类主要由镇蔬菜基地供应,肉类为宜兴瑞德公司供应,从而杜绝非准入食品进校内。食品的加

6、工、存放和餐具的清洗消毒等落实到岗位,分工到人,明确职责,准时记载,总务处不定期检查。同时加强食堂工作人员的思想训练,加强政治理论学习,树立为训练服务、为师生服务的思想,切实关怀食堂工作人员的生活,解决其困难,使其一心一意为食堂工作,无私心杂念。食堂工作人员及有关管理人员,每学期进行一次健康检查,每月一次的平安例会和每天的卫生检查,随时接受临时检查必需的学问培训和保持良好的个人卫生,穿戴统一的工作服、工作帽。 五、存在问题 在自查自纠的过程中,还有些问题:必需进一步加强食品选购的质量,建立更可行的规章制度,应更快的使部分同学家长加入到膳管会,从而做好家长、.的宣扬训练,平常要加强对总务处的监督

7、、检查工作等。学校的食堂是工作中的重中之重,如何让师生吃得满足、吃得健康、吃得平安,是我们学校今后始终要思索的问题。 学校食堂后勤管理人员年终工作总结【篇二】 时间总是过得飞速,似乎刚刚总结完上一年的总结,这一年的经受又扑面而来了。假如不把这些经受都总结记录下来的话,将来的工作是会在遗忘中停止前进的。为了能够把将来的工作做得更好,也为了把过去的工作记录在案,下面我将对我今年的工作做一个总结: 一、仔细负责,管理到位 在今年的食堂管理工作中,本人还是仔细负责管理到位的。这一点不是我光说可以的,是我们学校全部人都可以看得见的。今年为我们学校食堂增加了食堂工,也相应的为我们学校的同学和老师增加了一些

8、新的菜品,以保证我们学校的每一个人都能够吃到放心的食物,吃到养分健康的食物。在今年的食堂管理工作中,也是发生了一些小插曲的,那一次小插曲弄得人心惶惶的,但很快就在本人的管理下得到了平静,大家又都在学校食堂里安心用餐了。 二、卫生良好,养分健康 今年我们食堂伙食的卫生是大家都可以看得见的透亮。今年年初,也就是寒假的时候,我们讲食堂的橱窗都改成了透亮的,这让全部的老师和同学都能够观察我们后厨的卫生状况,这一点既可以保证大家吃到卫生放心的食物,也能够确保我们的食堂的工作人员不在工作中出现一些不必要的状况。今年增加的新菜品,都是通过养分师的搭配才推出来的新菜品,为得也就是保证学校里每一个同学和工作人员

9、能够吃得养分,长得健康。 三、新的方式,新的健康 在今年的食堂管理工作中,需要特殊提出来的是我们食堂管理工作中拓展出的新的方式我们将食堂内部设置了一个看法区域,在那里预备了一个匿名的笔记本,可供老师们和同学们以及学校的其他工作人员们给我们提看法。虽然不肯定每一条看法,我们都会毫无保留的接受下来,但这些看法都会在我们食堂管理工作中起肯定的作用,让大家都能够一起来关心我们食堂的进步。究竟我们中国人都是“民以食为天”的,吃得好吃得健康,我们才会有更加强壮的体魄去学习去战斗! 以上这些差不多就是我这一年的主要工作内容了,把这些记录在这里,以便我据此作出相应的来年方案,让我们食堂的管理工作能够更上一层楼

10、。 学校食堂后勤管理人员年终工作总结【篇三】 时间飞逝新的一年即将到来,意味着我接手职校学校食堂管理员这份工作也有一年的时间了。职校学校食堂,作为一个集体学校食堂它担当着xx公司等所在单位员工的就餐任务,以及员工培训班用餐,公司中小型会议用餐,公司活动用餐。从接手这份工作以来在单位领导的关怀支持下在全体学校食堂员工的努力下,我始终追求优质就餐服务;优质就餐环境,追求让每位员工吃着舒心;吃的放心;吃着满足的目标有了明显成效。一年的时间已经过去,新的开头新的挑战即将来临。为了xx年的职工就餐任务完成的更完善,我总结了XX年工作上的成果与不足。 XX年工作成果: (1)与总公司学校食堂交接后重新组建

11、现职校学校食堂,克服了外调员工刚接手新工作时分工不明确,个人工作混乱,职工就餐满足度下降的难题。 (2)对于职工提出就餐服务方面的不足,就餐菜品问题,在学校食堂内部定时定期开会公布进行责任到人的细化。 (3)根据领导指示对全部职工进行食品平安法规法律和行业准则方面学问学习培训。 (4)紧抓学校食堂进货渠道,严格要求选购物品拥有相关部门的食品卫生许可证检验检疫合格证。 (5)职工所用餐具做到餐后消毒,加工间;菜案;炒菜间;面案间指定卫生到人,定时定期学校食堂大扫除全部职工参与。 (6)围绕“降成本,保质量”这个原则,在大家吃好吃满足的前提下,节省附带开销。领导全部学校食堂职工养成请柬节省的好习惯

12、,开展节省用水节省用电竞赛。 (7)圆满完成了公司接待任务,其中包括:物业分公司职工代表会;建安分公司职工代表会;唱红歌颂党恩歌咏竞赛;和谐杯厨艺大赛;大小员工培训班近()期次。 (8)调动全部学校食堂员工的工作.,在任务重就餐培训班平凡无节假日期间完成接待任务并博得培训班人员认可。 (9)为入冬后学校食堂菜品多样多品种不单调重复,秋菜储备期间组织员工腌制各种咸菜并储备了:白萝卜大白菜土豆胡萝卜等。 (10)在学校食堂开展仆人翁精神建设,使员工团结互助在完成个人工作的前提下还能够关心同事。提高了工作效率,增进了相互理解相互帮助的工作氛围。 当然我个人管理不足的地方还许多如: 操作间外人进入的问

13、题,我已在前后操作间门上张贴了“闲人免进”标志但依旧难以禁止。 员工在长期无节假日工作,接待公司培训班任务期间乐观性不高当时没有准时调整员工工作时差。 一年的工作在紧急劳碌的气氛中即将画上句号,我个人在管理方面的不足之处还需要在领导的指导下尽快改善。我也会乐观学习相关餐饮业管理学问,使学校食堂每位员工都能运用个人擅长技能,让学校食堂员工熟悉到在岗爱岗更快更好提高服务水准提高菜品认可度的重要性。 学校食堂后勤管理人员年终工作总结【篇四】 时间过得真快,茫茫碌碌中已近年末,转瞬间我接管食堂的时间又过了一年了。 回顾过去的每一天,我作为一名食堂管理员,深感到责任的重大,工作压力之沉重。由于我所从事的

14、工作质量,很有可能会影响到全体职工的身心健康。所以,为了扬长避短,今后能把工作干得更好,现总结如下: 第一、作为食堂自然是离不开饮食,食堂是每个人生活中不行缺少的一部分,假如我们离开了吃的东西是不行能生存下去,所以作为单位的食堂这也是很重要的。作为食堂管理员更应多为的饮食着想,为保证每位同学的身心健康而考虑。 其次、作为一个集体食堂,食品卫生平安是关系到每一位同学身体健康的大事。 首先,我们要求每位食堂工作人员上岗前,都要进行上岗前的体检,对体检不合格者不于上岗。食堂是同学用餐的地方,也是对疾病最为敏感的地方,为了使全体职工都能心情舒服的放心用餐,作为食堂的工作人员,我有责任有义务搞好食堂的卫

15、生工作。不定期对工作人员进行思想训练、贯彻落实食品卫生法的要求等。通过学习,提高工作人员在工作中的服务质量和意识。切实做好食堂的食品卫生、餐具的“一洗、二冲、三消毒”工作,工作台做到随用随清,每周对厨房一次大清扫。如发觉工作中有不到位之处马上指出,勒令改正准时到位。全体工作人员能够仔细做好本职工作,明确职责、各司其职、听从安排、随叫随到,保证了职工的工作正常运转。 其次、每天,我一有空闲,就下厨房巡察,与食堂人员取得沟通联系,对食堂工作方面的所需或不足,作具体了解,如有不周,准时作好调控。如卫生状况:由于用餐人数多,前段时期食堂人员不定,使大家身心疲乏,有时没能够准时、彻底地将卫生打扫洁净,物品的摆放也不够整齐。为了准时调整好工作人员的心态转变当前状况,我亲自为他们出谋划策,亲临厨房,指挥他们或协作他们一起工作。使天花板、墙壁、灶台、蒸箱等焕然一新,地面、库房等一尘不染。厨房有了明显改观,良好的工作环境使全体工作人员更加心情舒服,干劲更足;同样,良好的餐饮环境,也给就餐人员带来了愉悦。 第三、把住食品进货也特别重要。一百多人用餐需要常常外出选购各种食品,如:肉、菜、蛋、禽、主、副食等。由我和选购员一同去选购,严把没有“检疫证”、“食品卫生许可证”的食品一律不选购,存放时间长的、变质变味的统统拒之门外,严防食物重毒大事的发生,切实保证每

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