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1、人事部门人员岗位练兵习题集一、填空题1、党的最高理想和最终目标是(实现共产主义）。、中国共产党的宗旨是（全心全意为人民服务）。3、社会主义初级阶段基本路线的中心是（经济建设）。4、公务员的录用范围是担任（主任科员以下）及其他相当职务层次的非领导职务公务员。5、录用公务员必须采用（考试）和考核的办法,择优录用。6、新录用的公务员试用期为(一年)。试用期满合格的，予以任职;不合格的，取消录用。7、公务员晋升职务,在规定任职资格年限内的年度考核结果均为（称职）以上等次8、晋升乡科级正职领导职务的，应当担任副乡科级职务(两年）以上；晋升乡科级副职领导职务的,应当担任科员级职务(三年）以上。、公务员晋升
2、领导职务的，应当按照有关规定实行(任职前公示制度)和(任职试用期制度）。10、选拔任用党政领导干部，必须经过(民主推荐)提出考察对象。民主推荐的结果在（一年内)有效。11、民主推荐、（组织考察)是选拔任用党政领导干部的基础环节和必经程序。12、考察领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其德、能、勤、绩、廉，注重考察(工作实绩)。13、党组及其组织人事部门讨论干部任免,涉及与会人员本人及其亲属的,本人必须(回避）。4、对拟任职的干部,应当按照规定进行（任职谈话）和廉政谈话。5、党委（党组)或者组织(人事）部门派出的考察组由（两名)以上成员组成。1、根据行政机
3、关公务员处分条例,受警告处分的期间是（个月)。7、“一报告两评议”每年度开展(一)次,一般与领导班子和领导干部年度总结、年度考核工作结合进行,也可以在接受上级国家税务局的巡视或干部选拔任用工作的专项检查中进行。18、严格执行干部选拔任用工作报告制度，特别是在市、县局出现一次性选拔(10名）以上干部、主要领导干部离任前提拔干部等情况，必须在事前报告上级局党组和人事部门，经批准后方可实施。19、公务员年度考核优秀等次人数，一般掌握在本机关参加年度考核的公务员总人数的(5%)以内，最多不超过(2）。0、公务员年度考核的结果分为(优秀）、(称职）、（基本称职）和(不称职）四个等次。1、我国公务员职位分
4、为（领导职务)和(非领导职务)。22、公务员工资包括（基本工资）、津贴、补贴和（奖金）。3、公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的（补休)。24、公务员在年度考核中被确定为优秀、称职的，按照规定两年晋升一个(工资档次)，五年晋升一个(级别）。、公务员工作年限满（30）年的，本人自愿提出申请，经任免机关批准,可以提前退休。26、文件改版涉及干部人事档案工作,以(A4)纸型归档，自2012年月1日起施行。27、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则有(8）个“禁止”和(52)个“不准”。2、新录用公务员试用期满,应当对其德、能、勤、绩、廉进
5、行全面考核。考核应当在试用期满后(三十日）内进行。9、公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准,并不得领取(兼职报酬）。3、确定公务员职务,应当在国家规定的（职务序列)和（职数限额）内，按照职务任职条件和程序进行。1、考察组必须坚持原则，公道正派,深入细致，如实反映考察情况和意见，并对(考察材料)负责。32、公务员年度考核被确定为基本称职等次的，(一年内)不得晋升职务。33、公务员对年度考核定为不称职等次不服,可以按有关规定申请（复核）和(申诉）。34、对在考核中优秀和称职得票率达不到三分之二、经组织考核认定为不胜任现职岗位的领导干部，应当进行（诫勉谈话)或组织调整。35、公务员的处分
6、形式包括警告、记过、记大过、(降级）、（撤职)、开除。3、公务员辞去公职或者退休的,原系领导成员以外其他公务员在离职（两年)内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。37、公务员对涉及本人的人事处理不服的,可以有关机关申请复核和申诉。复核、申诉期间（不停止)人事处理的执行。3、领导干部应当报告的事项发生变化的，应当在事后(0日)内按照规定填报领导干部个人有关事项报告表。39、国家税务总局对国税局系统实行(机构、编制、人员和经费）垂直管理。4、工作人员晋升级别增加级别工资时,增资额超过晋升前级别工资一个档次的,正常晋档的考核年限从（级别
7、变动的当年）起重新计算。1、公务员晋升职务晋升级别时，如晋升一个级别,其五年称职晋升级别的考核年限与级别变动前连续计算；如晋升两个级别及以上，其晋升级别的考核年限从(变动级别)的当年起重新计算。2、退休人员的艰苦边远地区津贴按工作单位所在类区同职务在职人员标准的(85)计发。43、转递干部人事档案,要通过（机要交通)或（派专人送取）,严禁（个人携带)。44、税务系统人事统计是对税务系统的(机构、人员状况、人事管理工作)情况进行多种形式的统计调查、整理和分析。45、收集归档的培训材料,培训期限是（为期两个月以上）的。二、单项选择题 1、预备党员的义务同正式党员一样。预备党员的权利，除了没有(C
8、)以外，也同正式党员一样。A表决权 .选举权和被选举权.表决权、选举权和被选举权 D被选举权2、党的全国代表大会（ D )举行一次,由中央委员会召集。 A.一年 B两年 C三年 .五年3、党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织,全党各个组织和全体党员服从党的( )。A.中央政治局 全国代表大会C.中央委员会 D.全国代表大会和中央委员会4、公务员的任用,坚持( D ） 的原则。A.勤能并重 B.管理与监督并重C.唯才是用 .任人唯贤,德才兼备、根据公务员法的规定,是作为评价公务员的主要依据(C )。A.资历 B德才 C.具体的工作实绩 D.工作效率6、根据公务员法的规定，以下
9、那些人员不属于公务员( C )。A.九三学社机关的工作人员 .基层检察院行政管理人员C.在企业工作的全国人大代表 .政协办公厅工作人员7、下列哪项属于公务员范围。（ B ).工会职工 B中国民主同盟机关的工作人员C.机关所属事业单位工作人员 D.消协工作人员8、根据公务员法规定的几项义务，下面哪项不属于公务员的义务（ C ) .法官法中规定法官必须维护司法公正B公务员要模范遵守社会公德C.保持“政治中立” D保守工作秘密9、公务员要按照规定的( B）和程序认真履行职责,努力提高工作效率A.任务 B.义务 C.权力 D权限、职务序列的设置是根据( B ) 。 A.级别层次 B.职位类别 C.领导
10、与非领导职务 D.职能要求11、对机关的交流决定，公务员( A ）。.应当服从 .可提出异议C可申请复议 可拒绝执行2、公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的,可以( )。A向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见B向上级提出复议C要求上级立即改正 D.不能提出改正意见13、公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过 天,或者一年内累计超过 天的，予以辞退。( C ）A.23 B5 C1 30 D20 4514、公务员的(D ）是确定公务员工资及其他待遇的依据。.职务 .级别 职位 D.职务与级别15、中组部、人力资源和社会保障部选派中央机关干部到青海各级政府中交流任职
11、，这种干部交流方式属于( ）。.调任 .转任 C.录用 D.挂职锻炼16、公务员年度考核结果，应当以（B)形式通知公务员本人。A.口头 .书面 C.谈话 D.公示1、公务员在年度考核中,当年被确定优秀等次的，给予(A)奖励。A.嘉奖 B.记三等功 C记二等功 D.记一等功8、由党委(党组)决定任职的，任职时间自(）之日起计算。A党委（党组）决定 .主管领导签发任职通知.公示期满 D.印发文件、党委(党组）讨论决定干部任免事项,必须有( ）以上的成员到会，并保证与会成员有足够的时间听取情况介绍、充分发表意见。A三分之一 B.三分之二 C.二分之一 .四分之三20、党政领导干部应当逐级提拔。越级提
12、拔的,应当报经( ）同意。A.党委主要领导 B上级组织（人事）部门C上级党委 D本级党委2、选拔任用党政领导干部必须经过的基本程序是(C )。.酝酿、民主推荐、考察、讨论决定、任职 B民主推荐、讨论决定、酝酿、考察、任职 C.民主推荐、考察、酝酿、讨论决定、任职 民主推荐、酝酿、考察、讨论决定、任职、党政机关部分( D )领导职务实行聘任制。.综合性较强的 B.实践性较强的C.科学性较强的 D.专业性较强的3、党委（党组)或组织人事部门派出的考察组必须（ A ）名以上成员组成。A两 B三 C.四 D.五、公务员出现下列哪种情形时,应当按照规定给予处分。（ B ）.执行上级错误决定或命令B.因违
13、法违纪应当承当纪律责任C.违法违纪情节轻微,经批评教育后改正D.意见与上级发生抵触25、公务员处分决定,应当以( B )形式通知公务员本人。A.口头 B.书面 C.谈话 D.公示、政机关公务员依法被判处刑罚的，给予( D ）处分。.撤职 B.降级 C.记大过 .开除27、根据行政机关公务员处分条例，受记大过处分的期间是( ）个月。.个月 B2个月 C8个月 D24个月28、廉政准则是规范党员领导干部从政行为的 ( B ) 。 A.根本性党内法规 B.重要基础性党内法规C.党的重要法规 .最高法规、行政机关可以用于下行文的一组文种是(B)。A.通知 决定 请示 会议纪要 B通知决议 意见 函C报告决定 公报 条例 D.通知 意见 通报 批复0、公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中哪个是公务员最本质的特征（ ）。A.依法履行公职 B.纳入国家行政编制C.由国家财政负担工资福利 D
