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1、花园清扫保洁工作分区责任合同花园清扫保洁工作分区责任合同。一、总那么 为了标准_花园的清扫保洁工作，调动广阔保洁员的工作积极性，按照物业环境管理的清扫保洁管理的相关规定，本着自愿、平等的原那么，经协商一致，特签订本责任合同。 二、责任区域范围界止点：_三、操作细那么及质量标准 1道路 清扫 每日_次 “七净”路面净、人字沟净、人行道净、雨水口净、树根净、电线杆根净、墙根净“六无”无垃圾污物和油迹、无人畜粪便、无砖瓦石块、无碎纸皮核、无明显粪迹和浮土、无污水脏物和水泥斑 2公共绿化带 清扫 每日_次 无树叶、无人畜粪便、无砖瓦石块、无碎纸皮屑、无违规栽种 3楼梯 清扫 每周_次 无积尘、无乱堆乱
2、放、乱写乱画乱张贴 4楼梯扶手 抹擦 每周_次 无积尘、无污迹 5单元防盗铁门 抹擦 每周_次 无积尘、无污迹 6单元电表箱外表 抹擦 每月_次 无积尘 7花园围栏 抹擦 每月_次 无蛛网、无积尘 8路灯杆及灯罩 抹擦 每月_次 无积尘 9垃圾箱 抹擦 每月_次 无积尘、无污迹、无堆积、无损坏 10公共设施外表 抹擦 每月_次 无积尘、无蛛网、周边无杂草 注：1清洁频率不低于但不限于以上标准； 2质量标准重在保持，工作时间段内应随时符合此标准。 四、检查 检查人员对照质量标准对各责任区域内的保洁工作进展检查。检查时间分为日检、周检、月检，检查方式分为定期、不定期两种。日检由物管部主任施行，周检
3、、月检由物业经理、办公室主任、物管部主任组成检查组施行。检查结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。对照质量标准全部到达或一项未到达评为优秀；两项未到达标准评为良好；三项未到达标准评为合格；四项或四项以上未到达标准评为不合格。 五、奖惩 公司根据检查结果对各责任区域内的保洁员据实实行奖惩。奖惩方式以经济奖惩为主，精神奖惩为辅。 一处分 1日检一次不合格，扣罚当日工资_元； 2周检一次不合格，扣罚_元并被警告； 3月检一次不合格，扣罚半月工资并被严重警告； 4连续两次月检不合格或一年累计四次月检不合格，公司将解除与乙方的劳动合同。 二奖励 1月检被评为优秀的，当月奖励_元； 2连续三次月检被评
4、为优秀或一年累计十次月检被评为优秀的，奖励_元； 3全年月检被评为合格的或以上等级的，奖励_元； 4全年月检被评为优秀的，发放_年终奖，并在职工大会上予以表扬； 5续两年或两年以上全年月检被评为优秀者，除经济奖励外，公司还将予以行政或政治方面的考虑。 六、保洁员一般工作准那么 一一律着工作装、戴工作牌上岗。 二按时上下班，不得在上班时间聚集闲聊、久坐或做与工作无关的事；不得擅自离岗。 三保护、节约清扫保洁用具。 四严禁在工作时间内向单个业主提供收受利益的效劳。 五严禁在工作时间内从事收捡废品以谋取私人利益的活动。 六不得以任何理由回绝公司领导安排的突击性工作。 七不得私自找人顶班。 八垃圾日产日清。 七、附那么 一本合同由甲方负责解释和补充修订。 二本合同自签订之日起执行。 三本合同一式两份，甲乙双方各执一份，以共同遵守。 甲方：_乙方：_年_月_日合同不仅仅是是维护法律权益的证明，更是对自身责任的规划。在阅读了这篇花园清扫保洁工作分区责任合同之后假如还想阅读更多相关文章，请多多_清扫保洁工作方案，欢送下次再来，在此期待您的光临！第 页 共 页
