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1、未请假的检讨书5篇未请假的检讨书5篇 未请假的检讨书1 张经理：感谢您在百忙之中看我的检讨，我于xx-xx年9月*日因家中有事，只是向*经理请假，没有向公司经理室请示，就放心回家了，除#费用收取外做了交接，其余各项工作都没有做出妥善安排，直到xx-xx年2月*日才回来上班，在此期间没有与公司指导联络。我为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，直接暴露出我的幼稚和不成熟。在此，我向指导做出如下深入检讨：通过这件事，我感到这虽然是一件偶尔发生的事情，但同时感觉到对自己放松要求，没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严重性。经过反思，这次发生的事使我不仅感到是自己的内疚，更为重要的是我感到对不起指导对我
2、的信任，愧对指导的关心。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍有欠缺。如今回想起来，我时时都能从自己投射到墙壁上的丑陋身影中看到“自私两个大字，我不仅自私、而且丝毫不懂得尊重别人，在一个集体环境中缺乏一种起码的合作精神，连最起码的尊重指导的意识都不完全具备，认真考虑，我意识到我松散的集体意识给指导及同事们带来了多大的费事。发生这件事后，我知道无论怎样都缺乏以弥补自己的过错。因此，无论指导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我恳求指导再给我一次时机，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉悟，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的奉献，请指导相信我。检讨人：小刘xx-x年9月
3、1日未请假的检讨书2尊敬的指导和各位同事：在写下检讨书这三个字时，我的心里百味陈杂，当时就想这种低级错误怎么能发生在我身上，如今我悔不当初。当天由于家中有事在上班时间未能及时到单位，也未及时向任何指导请假，这种无组织无纪律把公司规章制度抛之脑后的行为进展深入检讨。事后经过指导对我进展了深入的批评和教育，让我知道身为一名管理人员要时刻以身作那么，严于律己才能管理好团队，俗话说上行下效作为一名管理人员要时刻注意这点，上面怎么做下面兄弟们都在看着，假如自己因为自己一时的忽略大意造成不好的影响，下面兄弟也会有样学样的跟着犯错，管理的时候就会发生矛盾，兄弟们会说“某某某也是这样做的，这样我们的工作就会非
4、常被动。同时这也是一种这几天得自己刻意放松，工作作风松散造成的后果和警告。如今让我深深明白这是一种极大的错误，后果是非常严重的，因此可能会发生重大平安事故，给公司和我个人造成无法弥补重大损失和伤害。通过这件事让我深深地感到了自己的缺乏，在这里我想各位指导和同事们作出检讨的同时，也作出以下保证：1、 遵守公司规章制度按时打卡上下班。2、 在以后的工作中认真履行自己的职责全力配合好付韬主管的工作。3、 加强自己的责任心和工作态度。认真克制自己粗心大意的缺点，并且用我优异的工作成绩来弥补我的过错。 最后我再次向大家检讨，我错了，请各位指导和同事们给我一次时机，我会用我的行动和工作态度来表示我的醒悟。
5、谢谢指导和同事们。检讨人：谢恩泽20xx-4-4未请假的检讨书3尊敬的指导和各位同事：在写下检讨书这三个字时，我的心里真的是百味陈杂，当时就想这种低级错误怎么能发生在我身上。当天由于家中有事在上班时间未能及时到单位，也未及时向任何指导请假，这种无组织无纪律把公司规章制度抛之脑后的行为进展深入检讨。事后经过指导对我进展了深入的批评和教育，让我知道身为一名管理人员要时刻以身作那么，严于律己才能管理好团队，俗话说上行下效作为一名管理人员要时刻注意这点，上面怎么做下面兄弟们都在看着，假如自己因为自己一时的忽略大意造成不好的影响，下面兄弟也会有样学样的跟着犯错，管理的时候就会发生矛盾，兄弟们会说“某某某
6、也是这样做的，这样我们的工作就会非常被动。同时这也是一种这几天得自己刻意放松，工作作风松散造成的后果和警告。如今让我深深明白这是一种极大的错误，后果是非常严重的，因此可能会发生重大平安事故，给公司和我个人造成无法弥补重大损失和伤害。通过这件事让我深深地感到了自己的缺乏，在这里我想各位指导和同事们作出检讨的同时，也作出以下保证：1、 遵守公司规章制度按时打卡上下班。2、 在以后的工作中认真履行自己的职责全力配合好付韬主管的工作。3、 加强自己的责任心和工作态度。认真克制自己粗心大意的缺点，并且用我优异的工作成绩来弥补我的过错。 最后我再次向大家检讨，我错了，请各位指导和同事们给我一次时机，我会用
7、我的行动和工作态度来表示我的醒悟。谢谢指导和同事们。检讨人：20xx-4-4未请假的检讨书4尊敬的公司指导:您好!本人XXX，于20xx年X月入司，在公司的工作这段时间，一直在XX部担任XXX一职。我始终以饱满的工作热情投入到工作中，按时认真完成指导安排的各项工作, 同时，本人能积极响应公司人员精简，配合部门指导提倡人少多办事，进步工作效率，一人身兼多项工作，经常加班加点完成任务。近期本人因个人原因出现X次请假情况未按正常程序进展，休假之前，需向部门指导及公司指导请示，是否批假，待同意前方可进展休假。而本人未向公司指导请示，直接先休假再请示。此行为严重违背了公司考勤管理制度，且对公司指导极端不
8、礼貌。在此我已无比诚恳的态度向公司指导抱歉，愿意承受指导一切处分，并保证绝对不会出现该现象。此致敬礼！XXXXX部20xx年X月X日未请假的检讨书5张经理：感谢您在百忙之中看我的检讨，我于xx-xx年9月*日因家中有事，只是向*经理请假，没有向公司经理室请示，就放心回家了，除XX费用收取外做了交接，其余各项工作都没有做出妥善安排，直到xx-xx年2月*日才回来上班，在此期间没有与公司指导联络。我为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，直接暴露出我的幼稚和不成熟。在此，我向指导做出如下深入检讨：通过这件事，我感到这虽然是一件偶尔发生的事情，但同时感觉到对自己放松要求，没有考虑到这种行为的负面影响性和
9、错误的严重性。经过反思，这次发生的事使我不仅感到是自己的内疚，更为重要的是我感到对不起指导对我的信任，愧对指导的关心；同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍有欠缺；如今回想起来，我时时都能从自己投射到墙壁上的丑陋身影中看到“自私两个大字，我不仅自私、而且丝毫不懂得尊重别人，在一个集体环境中缺乏一种起码的合作精神，连最起码的尊重指导的意识都不完全具备，认真考虑，我意识到我松散的集体意识给指导及同事们带来了多大的费事。发生这件事后，我知道无论怎样都缺乏以弥补自己的过错。因此，无论指导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我恳求指导再给我一次时机，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉悟，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的奉献，请指导相信我。检讨人：小刘xx-x年9月1日
