《招聘驾驶员范本》由会员分享，可在线阅读，更多相关《招聘驾驶员范本（18页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、招聘驾驶员范本1. 招聘司机要求怎么写简单的司机招聘启事范本可以根据以下改写贵公司需要招聘的司机条件1、年满 22 周岁， C1 驾照以上， 1 年及以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况或熟悉 GPSI航操作。2、无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章咨询，具有较强的安全意识。3、公司提供上岗培训、懂商务接待礼仪，具有一定服务意识，并服从公司管理安排。4、全职运营；纯收入至少8K 以上，额外发放补贴、购买职工社保；5、上班时间：每天工作8-10 小时，上班自由，司机可自由选择上班时间及地点，无需到公司签到。补充格式：岗位要求：(1)B2 、 A1、 A2 驾照，驾照满三年，有货运从业资格
2、证；(2) 试用期两个月 3000元左右， 转正后平均月薪5000-5500元左右 (底薪 2500+提成，多劳多得)，提供食宿补贴，月休4-6 天；(3) 主要负责珠三角线路，车型6.5 米、 7.6 米、 9.6 米，线路不熟，技术良好，考试合格都可录用；薪酬福利1、工资： 5000-5500 元左右，月休 4-6 天；2、公司协助解决住宿问题，并每月提供食宿补贴300 元；3、 社保、 各类带薪休假 （法定假日、 年假、 婚假、 产假、 陪产假等） ，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；4、入职满一年可享受每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供 100 元，每月固定200 元
3、打入父母帐户） ，集体生日等；5、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包；岗位职责：1. 根据车辆安全管理规定，负责车辆安全检查.6S 等工作，保障车辆的行驶安全。2. 根据客户信息提前联系客户， 安全高效接送货物， 从而提高客户满意度。3. 协助客户装卸货， 指引客户正确填写托运相关信息， 保证货物信息填写完整准确。4. 对所接送货物完成情况进行核实， 并与相关部门做好交接， 避免货物异常。5. 根据经理和安全员的指导，对车辆运行期间发生的违章. 异常进行简单处理，确保车辆人员安全。2. 需一份个人聘司机协议书甲方：乙方：甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：一、
4、甲方聘请乙方为专职司机。二、 本合同自_年_月 _日起至_年_月 _日止， 期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。三、 其中试用期为三个月即_年_月_日至_年_月_日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本交由甲方保管，一直到离职为止，如乙方在职期间用到身份证、户口本可跟甲方暂借，用完后再归还甲方暂保管。五、 自愿作为乙方的保证人，若保证人是自然人，则必须无任何违法犯罪记录， 并拥有合法所有权的车子或房子作抵押， 保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。六、甲方每月向乙方支付工资人
5、民币_元，每月_日为发薪日，甲方应按时支付工资。七、乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。八、乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等到，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。九、乙方应严格履行本合同约定，如有违反，乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。十、 乙方聘用期间须服从公司安排出车， 不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处 理。十一、 乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为，如有发现一律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。十二、 乙方关于安全驾驶
6、等管理之规定， 按照国家交通管理法律法规办理。十三、乙方应杜绝贪污、侵占公司财物，否则，一经发现立即开除，情节严重者移送司法机关处理。十四、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。十五、本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。乙方代表人：甲方：身份证字号：甲方代表人：住址：住址：乙方保证人：身份证字号：签订日期：年月日3. 需一份个人聘司机协议书甲方：乙方：甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：一、甲方聘请乙方为专职司机。二、 本合同自_年_月 _日起至_年_月 _日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合
7、同。三、其中试用期为三个月即_年_月 _日至_年_月 _日， 试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本交由甲方保管，一直到离职为止，如乙方在职期间用到身份证、户口本可跟甲方暂借，用完后再归还甲方暂保管。五、 自愿作为乙方的保证人，若保证人是自然人， 则必须无任何违法犯罪记录， 并拥有合法所有权的车子或房子作抵押， 保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。六、甲方每月向乙方支付工资人民币_元，每月_日为发薪日，甲方应按时支付工资。七、乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。八、乙方应定时保
8、养车子，如换机油、检查轮子等到，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。九、乙方应严格履行本合同约定，如有违反，乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。十、 乙方聘用期间须服从公司安排出车， 不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。 十一、 乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为，如有发现一律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。十二、 乙方关于安全驾驶等管理之规定， 按照国家交通管理法律法规办理。十三、乙方应杜绝贪污、侵占公司财物，否则，一经发现立即开除，情节严重者移送
9、司法机关处理。十四、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。十五、本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。乙方代表人：甲方：身份证字号：甲方代表人：住址：住址：乙方保证人：身份证字号：签订日期：年月日。4. 驾驶员聘用合同驾驶员聘用合同范本模板如下，供参考：驾驶员聘用合同甲方： 乙方：根据中华人民共和国劳动法、 中华人民共和国劳动合同法等法律、法规之规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，共同遵守：一、甲方聘用乙方担任本单位的司机，聘用期限为三个月，自 2011 年 11 月 25 日起，至 2011 年 11 月
10、 25 日止。试用期内， 乙方不胜任驾驶员岗位的， 甲方提前三日以口头方式通知乙方，可以解除本合同，如被甲方认可，试用期计入正式聘用合同期限，并续签正式聘用合同。 二、乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书（驾驶执照等）真实有效。三、 乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度， 正常工作日内按时上下班，否则，甲方可以依照内部规定进行处罚。四、驾驶员不得私自出车或私自将车转交他人驾驶， 违者视情节予以批评教育和处罚。若发生事故，一切责任（包括个人安全、经济损失、违章罚款）由司机个人承担， 若造成直接经济损失在万元以上的， 赔偿损失并解除聘用合同。五、车辆晚上应停放在指定车库内，
11、车钥匙放在指定地点，特殊情况停不到车库时， 也应停放在有人看管的停车场内， 否则一切责任由司机承担。六、 试用期间的工资报酬和待遇： 甲方每月按时足额支付乙方工资报酬800.00元（大写人民币陆佰元整）。七、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：1、严重违反甲方内部规章管理制度，给甲方利益造成重大损失的；2、身体条件发生重大变化，不能胜任驾驶员岗位的；3、违反国家法律、法规，被依法劳动教养、追究刑事责任的。八、 试用合同期满， 经双方协商一致， 可以续聘； 否则， 此合同终止。九、违约责任： 1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的，应按乙方受损情况承担赔偿责任。2、乙方在聘用期限内无正
12、当理由，未经甲方许可，违反合同约定或擅自自行离职的，甲方可以解除本聘用合同，并根据受损情况，追究乙方的赔偿责任。3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的，该经济赔偿责任由乙方承担，甲方概不负责。十、 因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的， 本合同终止，双方均不承担法律责任。十一、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。 扩展资料： 聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。这种协议， 是指以招聘或聘请在职和非在职劳动
13、者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。聘用合同是按照用人方式不同来划分，劳动合同可以分为录用合同、聘用合同和借调合同。聘用合同亦称聘任合同。 是事业单位与职工按照国家的有关法律、 政策，在平等自愿、 协商一致的基础上，订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议。聘用合同一般适用于招聘有技术业务专长的特定劳动者。参考资料：百度百科聘用合同。5. 聘请司机开车拉货怎么写合同好些 ,劳动合同合同编号（）甲方：有限公司乙方： （身份证号： ）根据国家和本地人事劳动管理规定和本公司员工聘用办法， 双方在平等、 自愿的基础上，经协商一致同意签订本聘用合同。一、试
14、用期及试用期待遇1、甲方对乙方的试用期为一个月，自年月日至年月日止，试用期内甲方可随时解除合同。二、聘用期限试用期满后， 经甲方考核符合聘用条件， 甲方正式聘用乙方聘用期限自年月日至年月日止。三、岗位本合同签订时，双方约定乙方在甲方的岗位为，预计为年。该岗位要求乙方需具备以下条件： 。四、薪金五、甲方的责、权、利。 1、为乙方提供国家规定的劳动安全和必需的工作条件；2、 依据按劳分配原则， 支付乙方的劳动报酬；3、为乙方提供公司规定的福利待遇和劳动保护；4、为乙方提供提升6、对于业务能力的教育培训机会；5、要求乙方遵守国家法律法规；乙方工作不力严重影响工程进度及质量及管理时， 有权对乙方工作行
15、为决定进行处罚或解除聘用合同。7、未经甲方许可乙方私自出车或乙方私自出车造成重大损失。甲方有权追究乙方责任，并解除聘用。六、乙方的责、权、利 1、具有为甲方诚实、敬业工作的义务； 2、遵守国家法律法规和公司各项规章制度；3、维护公司声誉及正当利益；4、享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇；5、公司规章制度的认可条款。 6、拥有甲方授予的职权，并承担自身工作所产生的全部责任。7、未经甲方许可乙方私自出车或乙方私自出车造成重大损失的，乙方应负全部责任。8、认真履行职责，对涉及工程质量、工期、造价等较大问题变更时， 乙方应及时通知甲方并由甲方做出最终处理意见。七、本合同签订后，乙方将有机会了解、熟悉甲方公司整个管理规章体系。乙方除有异议保留外，将视作无条件认可管理规章体系，双方都有按规章执行和保障的义务。八、保证书条款。 乙方将在一份保证书签字，承担遵守规章和保守
