企业文化对企业绩效和企业发展的影响

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h 论文发袤专家中国学木期刊网A浅析企业文化对企业绩效和企业发展的影响摘要：企业文化是企业员工在长期发展过程中共同形成并遵守 的价值观、最高目标和行为规范。采用文献综述、实证分析的方法, 证实企业文化对企业绩效与发展等方面具有深厚影响力和独特的 影响特点，然后从众多案例的角度，试图分析出优秀企业文化的构 成因素，最终结合我国市场经济下企业文化的发展现况，对我国企 业如何有效建设良好的企业文化提出一些建议。关键词：企业文化；企业绩效；发展每个企业都有自己独特的企业文化。只不过有的企业文化更加 深厚一些。随着时代信息化、社会网络化、管理水平先进化的发展, 企业文化日益成为企业的竞争力和决定企业发展的关键因素，影响 企业的绩效和未来的长足发展。一、企业文化对企业绩效的影响企业文化是绩效管理体系设计和运作的前提，企业绩效可以产 生维持和优化企业的效果，文化与绩效相辅相成。1（一）、企业文化对企业绩效的影响方式kilmanetal把这种影响力按3个维度划分：第一是文化影响组 织运作方向的正确程度，即文化的方向性；第二是组织成员对文化 坚守的程度，即文化的强度；第三是文化被组织成员所共享的程度， 指文化的渗透性。这其实是从三个方面阐述企业文化对企业绩效的 影响：第一是企业文化对企业战略制定的影响，第二是企业文化对