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1、2022年劳动合同锦集六篇劳动合同篇1用人单位(甲方)：_电话：_法定代表人：_职务：_劳动者(乙方)：_性别：_年龄：_籍贯：_身份证号码：_电话：_住址：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及其他有关法律和行政法规，为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务，保障双方的利益，遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则，甲乙双方通过友好协商达成如下协议：第一条、合同期限本合同期限采用下列第_种形式1、以完成一定工作为期限的合同本合同生效日期为_年_月_日;乙方完成_工作任务时本合同终止。2、有固定期限劳动合同(1)期限为_年。自_年_月_日至_年_月_日有效。(其中_年_月_日至_年_
2、月_日为见习期/试用期，试用期为_个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。(2)劳动合同期满前_个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。(3)本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_个月通知对方。3、无固定期限劳动合同本合同自_年_月_日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。第二条、工作内容和工作地点1、工作岗位：_2、工作内容：_3、工作地点：_第三条、工作要求乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的服务质量标准。第四条、工作时间1.实行不定时工作制，工作时间和休息休假甲乙双方协商后安排。2.甲方安排乙方加班加点的，给予乙方_元/小时补贴。第五条、劳动
3、报酬1、乙方试用期工资人民币_元/每月;试用期满乙方起点工资为人民币_元/每月。2、甲方于每月_日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。3、支付方式为下列第_种形式(1)现金支付(2)以银行转账方式支付费用给乙方开户行：_户名：_银行账号：_第六条、社会保险甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。第七条、劳动纪律1.乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。2.乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得公开或泄露甲方客户资料、培训资料、公司运营管理指引、财务帐册等商业秘密
4、。甲方对乙方的个人资料，未经乙方的同意，不得公开和泄露。3.乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等，直至解除本合同国。第八条、合同的解除、变更和终止1.经双方当事人协商一致，本合同可以变更;一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方，另一方_日内未作出书面答复的，视为不同意变更本协议。2.有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：(1)乙方在试用期间不符合录用条件的;(2)乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;(3)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(4)乙方被依法追究刑事责任的;(5)法律、法规规定的其他情形。3.有下列情形之一
5、的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：(1)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(3)法律、法规规定的其他情形。4.本合同终止，一方希望续订的，应在本合同期限届满前_日与对方协商续订劳动协议。5.解除或终止本合同的，甲方或乙方应当提前_个工作日，向对方提出解除或终止本合同要求。第九条、违约责任1.乙方违反规定或本合同的约定解除本合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：(1)由甲方出资培训和招收的人员，为其支付培训费和招收录用费;(2)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;(3)本合同约定的其他赔偿费用。2.乙方违反本合同时，应承担违约责任，向甲方支付违约金_元。第十条、其他约定事项1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。2._3._
