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1、委托人事代理协议书模板甲方：_乙方：_人事代理站（以下称甲方）和委托单位_（以下称乙方），就委托人事代理事宜，签订协议如下：一、甲方接受乙方的委托，为其代理人员提供人事管理方面的综合服务。作为被代理人的人事主管部门。二、甲方提供如下服务：1.为乙方办理接收毕业生手续和人员调入手续；2.负责被代理人的档案接收和报到手续；3.管理被代理人的人事档案和人事关系，并为其办理落户手续，出具以档案为依据的证明材料；4.负责乙方与被代理人解除合同后办理档案和人事关系转回_省人才中心的手续；5.按照有关政策和规定调整档案工资、计算工龄；6.办理有关资格考试、职称申报等手续；7.负责乙方与被代理人聘用合同的鉴证
2、。三、乙方的权利与义务：1.负责被代理人的日常管理及考核；2.负责支付被代理人的工资、劳动保护费用；3.为被代理人建立社会保险，并支付单位所承担的费用；4.与被代理人的合同期满后，如双方协商同意续签合同，应提前_日到甲方办理续签合同的有关手续。如合同期满双方不办理续签手续，视为合同终止。5.与被代理人解除合同后，应将解除合同手续交到甲方备案。甲方（盖章）：_ 乙方（盖章）：_负责人（签字）：_ 法定代表人（签字）：_年_月_日 _年_月_日委托人事代理协议书模板（二）甲方和乙方就自筹编制人员实行人事代理事宜签订协议如下：一、甲方受乙方委托为自筹编制人员办理委托人事代理的有关事宜。二、双方的责任
3、、权利、义务（一）甲方的责任、权利、义务1.负责办理自筹编制人员的接收，联系及办理委托人事代理、社会险的有关手续和事宜。接到乙方与自筹编制人员终止或解除合同的书面通知后，按规定办理自筹编制人员转回代理机构的手续。2.根据代理机构授权管理自筹编制人员人事档案关系，出具以档案为依据的证明材料。未有乙方的书面通知或介绍信，甲方不得应自筹编制人员个人要求出具有关证明或介绍信。3.按规定时间向乙方收取管理服务和人事代理费，并向代理机构缴纳。4.不负责自筹编制人员工资、劳保、福利、医疗、社会保险、养老等费用及住房等事宜。（二）乙方的责任、权利、义务1.负责自筹编制人员的日常管理。2.乙方应统一对甲方办理委
4、托有关事宜。自筹编制人员个人到甲方办理手续时，乙方应为其出具证明或介绍信。3.聘用合同终止或解除后，乙方应于_日内书面通知甲方，并出具考核鉴定及人事归档材料，结清自筹编制人员管理服务和人事代理费及社会保险费等。自筹编制人员应于_日内持书面通知到甲方办理转代理机构手续，无故不办或逾期的，甲方将其转代理机构，乙方与甲方保留对自筹编制人员违约责任追究的权利。4.每年_月_日前向甲方缴纳自筹编制人员管理服务和人事代理费每人_元/月（随标准提高增加）。逾期不缴视为滞纳，按日加收3_5的滞纳费。5.乙方与自筹编制人员续签合同应提前_日办理有关手续，并于合同期满_日前将续签合同报甲方一份。逾期不报视为合同自
5、行终止。甲方将自筹编制人员关系转代理机构。6.负责自筹编制人员工资、劳保、福利、医疗（按乙方规定）、社会保险（单位承担部分）费用及其他有关费用，负责未实行人事代理和未实行养老保险人员的退休费及其他费用。三、本协议未尽事宜由双方协商解决。四、本协议自双方签字之年月起生效。五、本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_ 乙方（盖章）：_负责人（签字）：_ 负责人（签字）：_年_月_日 _年_月_日委托人事代理协议书模板（三）甲方：乙方：1、根据江苏省人事代理暂行办法及国家的有关规定，甲、乙双方本着自愿的原则，就委托人事代理订立合同如下：2、甲方所负责具体义务，以国家及我省人事
6、代理的有关规定为依据;3、甲方应努力做好人事代理的有关服务工作，并尽可能为乙方提供方便。4、甲方不负责乙方除人事代理委托合同规定项目以外的其它管理责任。5、乙方的责任如下：6、按甲方要求，及时提供与委托代理内容相关的有关材料;7、根据委托代理内容，交付甲方相关管理费用，并在有关人事代理前付清;8、如工作单位变动，应及时通知甲方，并提供有关变动材料。9、双方认为需要约定的其它事项：10、合同如有未尽事宜，须经双方协商修订，签订补充条款，双方履行签约手续。11、本合同一式两份，双方各执一份。甲方（公章）：_ 乙方（公章）：_法定代表人（签字）：_ 法定代表人（签字）：_年_月_日 _年_月_日委托
7、人事代理协议书模板（四）甲方：_乙方：_人事代理站（以下称甲方）和委托单位_（以下称乙方），就委托人事代理事宜，签订协议如下：一、甲方接受乙方的委托，为其代理人员提供人事管理方面的综合服务。作为被代理人的人事主管部门。二、甲方提供如下服务：1.为乙方办理接收毕业生手续和人员调入手续；2.负责被代理人的档案接收和报到手续；3.管理被代理人的人事档案和人事关系，并为其办理落户手续，出具以档案为依据的证明材料；4.负责乙方与被代理人解除合同后办理档案和人事关系转回_省人才中心的手续；5.按照有关政策和规定调整档案工资、计算工龄；6.办理有关资格考试、职称申报等手续；7.负责乙方与被代理人聘用合同的鉴
8、证。三、乙方的权利与义务：1.负责被代理人的日常管理及考核；2.负责支付被代理人的工资、劳动保护费用；3.为被代理人建立社会保险，并支付单位所承担的费用；4.与被代理人的合同期满后，如双方协商同意续签合同，应提前_日到甲方办理续签合同的有关手续。如合同期满双方不办理续签手续，视为合同终止。5.与被代理人解除合同后，应将解除合同手续交到甲方备案。甲方（盖章）：_乙方（盖章）：_负责人（签字）：_法定代表人（签字）：_年_月_日_年_月_日委托人事代理协议书模板（五）甲方和乙方就自筹编制人员实行人事代理事宜签订协议如下：一、甲方受乙方委托为自筹编制人员办理委托人事代理的有关事宜。二、双方的责任、权
9、利、义务（一）甲方的责任、权利、义务1.负责办理自筹编制人员的接收，联系及办理委托人事代理、社会险的有关手续和事宜。接到乙方与自筹编制人员终止或解除合同的书面通知后，按规定办理自筹编制人员转回代理机构的手续。2.根据代理机构授权管理自筹编制人员人事档案关系，出具以档案为依据的证明材料。未有乙方的书面通知或介绍信，甲方不得应自筹编制人员个人要求出具有关证明或介绍信。3.按规定时间向乙方收取管理服务和人事代理费，并向代理机构缴纳。4.不负责自筹编制人员工资、劳保、福利、医疗、社会保险、养老等费用及住房等事宜。（二）乙方的责任、权利、义务1.负责自筹编制人员的日常管理。2.乙方应统一对甲方办理委托有
10、关事宜。自筹编制人员个人到甲方办理手续时，乙方应为其出具证明或介绍信。3.聘用合同终止或解除后，乙方应于_日内书面通知甲方，并出具考核鉴定及人事归档材料，结清自筹编制人员管理服务和人事代理费及社会保险费等。自筹编制人员应于_日内持书面通知到甲方办理转代理机构手续，无故不办或逾期的，甲方将其转代理机构，乙方与甲方保留对自筹编制人员违约责任追究的权利。4.每年_月_日前向甲方缴纳自筹编制人员管理服务和人事代理费每人_元/月（随标准提高增加）。逾期不缴视为滞纳，按日加收3_5的滞纳费。5.乙方与自筹编制人员续签合同应提前_日办理有关手续，并于合同期满_日前将续签合同报甲方一份。逾期不报视为合同自行终
11、止。甲方将自筹编制人员关系转代理机构。6.负责自筹编制人员工资、劳保、福利、医疗（按乙方规定）、社会保险（单位承担部分）费用及其他有关费用，负责未实行人事代理和未实行养老保险人员的退休费及其他费用。三、本协议未尽事宜由双方协商解决。四、本协议自双方签字之年月起生效。五、本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_ 乙方（盖章）：_负责人（签字）：_ 负责人（签字）：_年_月_日 _年_月_日委托人事代理协议书模板（六）甲方（受托方）：珠海市人力资源开发管理服务中心乙方（委托方）：_根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定，甲乙双方本着自愿的原则，就委托人事代理事
12、宜达成如下协议：一、甲方的责任：甲方为乙方提供下列（_）项服务：1代管人事行政关系、人事档案；2负责人事档案材料收集、鉴别、整理、归档、保管等工作3保留其原有身份；核算工龄；核定档案工资；4办理转正定级、专业技术资格的认定和考评申报事宜；5办理出国（境）政审、申办出国（境）证照的有关手续；6出具婚姻、生育状况、公证等各种以档案为依据的有关证明材料；7代办缴纳社会保险费用事宜及退休的相关手续；8代管党组织关系；9办理人事调动并负责人事档案的查阅、转递工作；10接受各种培训申请，进行就业指导，提供人才素质测评；11单纯保管人事档案二、乙方的责任：1、遵守现行人事政策有关规定，配合甲方做好管理工作。
13、2、按珠府_号文第十条规定，向甲方交付人事代理费。标准按元/月。需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。逾期不缴费的，甲方有权停止一切人事代理服务。3、本协议期满应及时办理续期或转出手续。逾期半年（从合同期满第七个月算起），甲方将乙方档案封存，不再办理任何手续，此协议失效。4、缴纳社会保险费并签订代办社会保险缴费协议书。5、自觉遵守广东省计划生育条例，并与甲方签订计划生育合同书。三、非珠海户口的乙方个人（指借调人员，不含应届高校毕业生）其户籍不变，协议期满，将人事档案转回原单位（或户口所在地的人才交流服务机构）。四、本协议签定期限最短一年。协议期内提前解约的，所缴人事代理服务费不予退还。五、本协议有效期年，自_年_月_日至年月日，期满可续签。六、本协议一式两份，双方各持一份，具同等效力，双方签字盖章后生效。甲方：_ 乙方（签名）：_代表：_
