给刚到机关写材料的公务员的几点建议

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1、给刚到机关写材料的公务员的几点建议给刚到机关写材料的公务员的几点建议写材料的朋友,天天都在想,怎么能够写出一手好材料,怎么能够让领导眼前一亮、心头一颤,怎么能够思想鲜明、琅琅上口,怎么能够惊世骇俗、脱颖而生1. 小8想说,理想很丰满,现实很骨感。不客气地讲,现在大多数对写材料这个苦差事,还只停留在拼拼凑凑、应付任务的阶段。不好意思,话说重了,打击面有点宽了热情+技巧=精品。仅靠热情、一腔热血,坚持个个把年可以,长期下来必将身心疲惫、六神无主了。总是听到一些人讲,某某某是我们单位的一支笔,某某某妙笔生花、领导喜爱,某某某天天插科打诨、材料一出手就能过你可以问问他自己,他敢称自己是一支笔吗,敢称自

2、己是笔杆子吗写材料这东西,没有止境。可以说是越写越害怕,越写越黔驴技穷,越写你背负的能写的担子会越重。当你偶尔写出一篇可心的文章,你将面临棒杀和捧杀的两难选择。棒杀就是你觉得好,但别人不这么觉得,仁者见仁、智者见智,尤其是当领导否定你这篇辛辛苦苦写出的东西的时候,你会觉得欲哭无泪,如果你是处女座追求完美的千万别干这个,干了你就必须学会改变自己、适应批评。一遍一遍、反反复复,修改到满意为止。捧杀就是从上到下都说你好,即使有瑕疵还夸你好。即使你在里面发挥了重要作用,这个时候你必须保持低调,说一声“这都是大家共同努力的结果”。否则,在一片赞扬和肯定声中,你已经被套上了就你行、没你不行的枷锁。后果你自

3、然是知道的2. 写材料在党政机关、企业文秘中是个必修课,是个必备技能,几乎人人都要写,人人都要会写一些,哪有几个每年不加几个班、推敲几篇材料的,只是程度不一罢了。所以,小8对网上一些关于公文无用的争论和谩骂,始终是嗤之以鼻。对公文必死的推测更是不屑一顾。说句难听的话,他死了,公文也死不了。这是公文所承载的作用所决定的,党内外,军内外,体制内外,甚至是国内外皆如此,概莫能外。都说写材料不容易,小8觉得是写材料的人不易。因为他要能承受住各种压力,那种压力是来自领导虐你千百遍、我待领导如初恋的压力,是社会认为你就会舞文弄墨、纸上谈兵的压力,是家庭看你钱不见多挣、还经常加班的压力,是你冥思苦想、忍受孤

4、独的压力。长期写材料,掉头发的有没有?(是地中海、还是头发帘),少年白了头的有没有?(孩子不满周岁,一定要防止会叫人的时候喊爷爷),对象还没找上,颈椎病、肩周炎、静脉曲张就找上来的有没有,有没有,到底有没有说到这里,尤其是要向奋斗在这个岗位的女笔友,说一句,你们辛苦了!说句实在话,这不是女人干的活,抛家舍子的,跟一帮臭男人天天熬夜加班写材料,向你们致敬!男人再苦再累也要干、满腹牢骚也要干,因为写材料这东西就是一条没有退路的路,你一个女孩子家家地在这个行当里逞什么能,再次向你们致敬!因此,经常写材料的人要对待自己好一些,因为别人不知你写材料过程中撕心裂肺的痛。不经常写材料的要对身边写材料的人好一

5、些,不要见别人提升了就嫉妒,那是因为他有这个能力;不要见别人跟领导走的近一些就嘀咕,那是因为他们在沟通思想、探讨工作;不要见别人躲躲闪闪、不言不语就感觉不合群,那是因为他心存压力、思考问题。3. 如果讲写材料,仅仅学会了写作技巧就学会了,那就不叫难了,还要有足够的热情、坚忍的劲头、抗压的能力,一个能经常写出好材料的人,是多少年写了多少失败的材料煨出来的。好材料的评判标准有很多,情况不一、标准不同。文末,告诉大家一个判断不合格材料的标准,有其中之一你就可以给他下判决书,并且理由绝对站的住(透露一下,小8就靠这五条,装神弄鬼地评判过好多材料,别人还都说,“嗯,是这个道理,一针见血”,嘿嘿)篇幅冗长框架雷同内容庞杂叙述空泛语言生硬

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