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1、企业车辆管理制度1. 公司公务车的证照及稽核等事务统由公司统一负责管理。2. 本公司人员因公用车须于事前向综合部填写派车单申请调派，综合 部 依重要性顺序派车。不按规定办理申请，不得派车。3. 每车使用后应记载行驶里程、时间、等。填写完整的派车单交由综 合部备案。第二条车辆使用第三条第四条1. 使用人必须具有驾照。2. 公务车不得借予非本公司人员使用。3. 使用人于驾驶车辆前应对车辆做基本检查（如水箱、油量、机油、煞车 油、电瓶液、轮胎、外观等）。如发现故障、配件失窃或损坏等现象，应立即 报告，否则最后使用人要对由此引发的后果负责。4. 驾驶人须严守交通规则。5. 驾驶人不得擅将公务车开回家，
2、或作私用，违者受罚。经公司特许或返 回 时已逾晚上9时者例外。6. 车辆应停放于指定位置、停车场或适当、合法位置。任意放置车辆导致 违 犯交规、损毁、失窃，由驾驶人赔偿损失。车辆保养1.车辆应由公司指定地点保养，特约修护厂维修，否则修护费一律不准报 销。可自行修复者，可报销购买材料零件费用。2. 车辆于行驶途中发生故障或其他耗损急需修复或更换零件时，可视实际情况需要进行修理，但无迫切需要或修理费超过2014元时，应与 公司联系请求批示。违规与事故处理1. 在下列情形之一的情况下，违反交通规则或发生事故，由驾驶人负担， 并 予以记过或免职处分。(1) 无照驾驶。(2) 未经许可将车借予他人使用。
3、2. 违反交通规则，第一次提示注意，第二次警告，第三次后个人负担罚款3. 各种车辆如在公务途中遇不可抗拒之车祸发生，应先急救伤患人员，向 附近警察机关报案，并即与管理部及主管联络协助处理。如属小事故，可自行 处理后向公司报告。4. 意外事故造成车辆损坏，在扣除保险金额后再视实际情况由驾驶人与公司共同负担。宁夏喆睿工程机械贸易有限公司公司车辆管理制度一、基本原则1、公司车辆由公司行政部统一管理。2、公司有关车辆的购置费、保险费、汽油费、维修保养费等费用均由行政 部向总经理办公室报批后统一办理。3、驾驶公司车辆外出须经过部门经理同意 后可以外出，否则将按违规处理，并由相关责任人承担因此造成的一切经
4、济责 任和法律责任。4、严禁无驾驶执照的员工驾驶公司车辆。5、公司车辆无总经理批准严禁外借车辆。二、车辆调度流程1、公司员工使用车辆请提前向行政部申请，填写派车单，明确用车事 由、用车人、出车时间、返回时间、到达地点、行驶路线、过桥过路费数额；经 总经理助理批准后，方可出行。2、公司员工因特殊原因无法到公司填写派车单的，可以通过电话向总 经理助理申请批准，回公司后当天即补办手续。3、用车人出车前在派车单上填写车辆初始公里数，用车结束后填写截 止公里数，并交由用车人签字确认。4、用车人应遵循交通规则合理用车，请勿违反交通规则，否则一切责任由 驾驶人承担。5、车辆使用过程中发生违章或事故等意外事件
5、，驾驶人应及时通知行政部 或主管部门，并采取必要的补救措施。四、车辆维护1、驾驶人应负责公司车辆的车况车貌，保证随到随用。车辆内使用的装饰 用品、清洁工具和简单维修工具由驾驶人保管好。2、驾驶人应充分了解车辆使用的状况，及时对车辆作保养和维修处理。3、车辆需要装饰、保养、维修时，驾驶人应提出申请，由行政部选择价格 合理、质量优良的修理厂家，询价后报总经理办公室核批，获准后及时执行。4、司机应视天气状况定时为车辆做清洁工作，保证车辆内、外的清洁卫 生。5、如因特殊天气或异地出差，需清洁车辆时，应留存收据或发票，回公司 后及时报销。6、车辆的汽油费报销和维修费、清洁费报销时，应先经行政部审核后交总
6、 经理办公室审批。五、惩罚1、在公司规章制度范围内的违规行为按公司规章制度处罚。2、每月30日以前，公司应查询自己负责的车辆有无违章并及时处理，行 政部第一负责人对此负监督责任。3、驾驶人未做好出车前检查（如：缺水、油，电路故障等）的，造成损 失的由个人承担。4、对不执行行政部工作安排而造成损失的，应追究个人责任，每次处以 50 元罚款。5、驾驶员严禁私自出车，严禁私自调换车辆，严禁将车辆交他人驾驶，严 禁酒后驾车，发现一次罚款100元。因此发生事故造成的经济损失，全部由驾 驶员承担。六、驾驶人守则1、严格遵守国家和地方的交通法规，遵守公司的规章制度。2、司机需保持良好的个人形象，保持服装的整
7、洁、卫生；注意个人的言 行，有礼有节，绝不允许在客户面前影响公司形象。3、安全第一，服务周到，保障公司业务用车。4、爱护车辆及设施，做好车辆维护工作，保证车辆卫生和车况正常。5、严格按照公司调度出车，未经许可，请勿让非公司人员驾车或公司非专 业司机驾车。6、厉行节约，尽可能为公司节约汽油费、停车费、过路费、维修费等。7、严禁酒后驾驶。8、驾驶人用车人要合理安排好用车路程和时间，防止超速行车或违章行 车。七、肇事管理1、因人为造成车辆损坏，所有费用由驾驶人来承担维修。外出如有违章，由驾驶员本人承担扣分及罚款，如不承担在当月工资中扣 除。2、办完事后回来必须把车停放在公司，钥匙放在公司，如不按规定
8、执行扣 除200元。八、适用范围本规定适用于公司车辆管理中相关事务处理。九、执行者公司所有员工。2014年3月6日公司车辆管理制度1、车辆由后勤部统一管理，遵守交通秩序确保行车安全，并了解车辆年 检、保险、保养情况。2、车辆加油卡由后勤部安排人管理，每月最后一天各车主把加油卡余额公 里数加油小票（小票于实际油卡不符的差额自行负担，每月不报公里数及油卡 者自行负责）3、上班时间应停放有序，不准占经理车位，车钥匙必须挂在后勤部指定位 置（不遵守卡款20-30元）4、配备各人车辆只允许上下班时间使用，私自外出未经公司批准发生交通 事故自行负责，车辆在家中丢失各种配件自行负责5、各车辆在办公途中遇不可
9、抗拒事故除向公安机关报警外及时与公司联系 并通知所投保的保险公司。5 / 156、各部门外出要填写申请单和外出登记表，以便派车安排随行人员如果外 出顺路情况下必须办公司其他事情（外出时间、地点开完早会后通知后勤部）7、晚上公司必须留应急车辆8、车内严禁吸烟，卫生情况要干净特别是用别人车辆如果装卸完东西必须 打扫干净（如不遵守罚款50元）9、一个月内车辆定期检查如果卫生三次不合格公司有权收回车辆10、车辆清洗后及时把场地打扫干净（如不遵守罚款20-30元）11、晚上回家必须顺路通行12、车辆违章罚款由自己负责13、驾驶员要了解车辆年检、保险日期及自己驾驶证年检日期14、驾驶员必须做到车辆日期保养
10、（机油、水位、制动液）2014.02.02后勤部机动车驾驶员保证书1、在驾驶车辆和装载货物等方面应自觉遵守交通规则，服从交通部门的管 理和交通民警的指挥。做到有人指挥和无人指挥一样；通过铁路道口时有栏杆 和无栏杆一样。2、认真履行以制动、方向、灯光、润滑等系统和轮胎气压为主要内容的 “三检”制度。3、认真填写车辆履历书，按期进行保养。4、酒后坚决不驾车。5、驾驶室内不堆放杂物。6 / 156、出车前携带好各种证件，整理好随车工具，收车要冲洗车辆，清理车内 杂物。7、未经领导、调度指派不私自出车，不私自让无关人员随车同行。8、驾驶员离开车辆时，做到熄火、断电、锁好门窗。车辆停放在指定地 点。9、
11、不将车辆交给非驾驶员驾驶。10、遇到身体或情绪不适时，应向领导报告，停止驾车。11、发生交通事故后立即向交通队、保险公司、车管人员报案，积极配合 对事故的调查和分析，根据事故情节和责任承担行政或刑事责任及部分应事故 造成的直接经济损失。公司：保证人：公司车辆管理制度一、机动车安全管理制度1、司机上岗前由安全员及车队进行安全教育、安全交底，并组织进行学习 公司相关的制度及企业标准，及时签订责任保证书。2、每天机动车出厂前由车队安全员严格进行车辆三检和门检，绝不允许带 病车出厂。安全员监督检查执行情况。3、每月停产一天对全部机动车进行车辆安全检查，绝不放过一丝事故隐 患，保证车辆行驶安全。4、每周
12、两次由安检员进行夜检，组成维修小组及时检修。5、坚持定期更换三滤和机油，紧固必要的机械部件，发现问题及时处理。6、机动车必须配备好有效的消防器材，车辆上的邮箱必须全部加锁。7 / 157、禁止使用汽油刷洗车辆，或在油库、油污附近进行车辆修理工作，加油 时必须熄火。8、按规定停放车辆，严禁无驾驶证员动用车辆。二、驾驶员安全管理规定1、驾驶员必须参加每周安全会及定期的安全培训，凡当月不参加安全会及 安全培训一次者，免发当月安全奖，当日按缺勤论处，扣发当月生产奖。2、坚持每天三检，不开安全设备不全、机件失灵的车辆。对三检当月一次不合格者，提出书面整改通知书。当月出项两次不合格者 扣发当月安全奖，并扣
13、发生产奖50%。当月出现三次不合格者，调离驾驶员岗 位。3、司机出车前应进行自检，并做好交接班记录，如发现异常问题应及时报 告主管部门，若车辆带病出厂，发现问题不及时报告，出现事故责任由当班司 机负责。4、对出现车辆安全事故造成经济损失的，参照交通安全管理规定及奖惩办 法执行。5、当班时间司机一律不准喝酒，违者处以500-2014元罚款，并开除出 厂。严禁酒后4小时内驾车及疲劳驾车，因此出现事故，一切损失自负，并将 予以相应行政处分。6、对发生车辆机械事故工作不负责任，造成经济损失200元以上的分不 同情况予以处分，以维护公司的正常生产秩序。7、驾驶车辆必须遵守交通规则，按规定路线行驶，不允许
14、开高速车，违反 交通规则或不按规定路线行驶如发现三次以上扣罚情况的，扣除奖励工资，造 成车损及交通事故的按交通安全管理规定执行。8、在现场或场院听从现场人员指挥，按规定车位停放，不停指挥忽视交通 安全，所造成伤残、死亡等一切事故由肇事者负责，与单位和车队没有任何关 系。8 / 15三、交通安全管理规定及奖惩办法1、为了加强交通安全管理，维护公司经济利益和员工人身安全，依据中 华人民共和国道路交通安全管理条例，结合本单位实际制定本规定。2、本规定适用于公司所属机动车驾驶员，凡违反本规定的行为按本规定处理。3、加强安全工作领导，成立交通安全工作领导小组，定期活动，加强管理 并认真实施本规定。4、加
15、强安全教育和安全培训工作，提高驾驶员安全意识和 操作技术。规定每月一次安全员例会制度和每周一次驾驶员安全例会制度，每 年度对驾驶员进行培训工作，培训后经考核方可上岗。5、为杜绝事故发生，安全技术部门协同车队每周至少一次对所有车辆进行 检验，不合格的车辆禁止使用。6、强化交通管理，加大交通安全工作及奖惩力度，严格执行奖惩办法。7、安全及车辆管理部门要结合单位实际，季节气候情况、事故、案例进行 安全教育。遇到雨雪、大雾天气时，必须由值班调度及车队安全员进行安全交 底，经主管经理批准后方可出车。8、公司所有机动车驾驶员（职业和非职业）都应严格遵守国家、地方交通 制度法规，服从交通民警指挥。9、公司内所有机动车驾驶员（职业）都要交纳交通安全保证金并签订年度 交通安全保证书。10、驾驶员在出车前、行车中、收车后要认真做好车辆三检，并认真填写 三检表，查出隐患要及时排除，不准开带病车。11、出现违章要接受民警处罚，发生交通事故要保护现场，救护伤员并及 时报告交通管理部门和公司的车管
