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1、宣传部创先争优做法与思考共五篇 创先争优重在“争”与“创” 创先争优活动开展以来,各地精心组织开展了形式多样的主题活动，涌现出了一批“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的基层党组织和“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”的优秀党员,示范带动作用效果明显，创先争优活动取得了初步成效。但个别地方对创先争优活动认识偏颇，把主要精力放在了“评先进”、“推优秀”上，将“争”、“创”的动态过程简化为“评”、“推”的静态行为，使创先争优活动偏离了原定目标,失去了活动的意义，产生了负面影响。 创先争优活动的实质是什么。是“创”与“争”的过程,而不是“
2、先”和“优”的结果。创先争优在于比学赶超、不甘落后,在于再接再厉、不断超越。“创”与“争”的功夫应该下到何处。主要有三个方面。 在本职岗位、日常工作上“创”与“争”。李源潮同志提出“党员开展创先争优活动,要在本职岗位上争先进，在日常工作中创优秀”。创先争优就要像杜洪英那样爱岗敬业、无私奉献、甘于付出，踏踏实实、认认真真地干好本职工作。善于思考、勇于创新、满怀激情,在平凡的岗位上干出不平凡的业绩。在名利面前心如止水,在得失面前从容淡 定,不为名利所累,不为浮华所惑。 在为民办实事、办好事上“创”与“争”。要把创先争优作为服务群众的经常性机制，引导基层党组织和广大党员有计划地为群众多办实事、好事,
3、切实把创先争优活动办成群众满意工程。“万事民为先”只有把为民办实事、办好事作为创先争优活动的出发点和落脚点,多深入群众，了解民意,体察民情，想群众之所想，急群众之所急,切实解决群众关心的实际问题,办好群众期盼的民生实事，多在这上面“创”和“争”。 在做“四有干部”上“创”与“争”。要进一步完善选人用人机制,真正把那些“有韧劲、有思路、有激情、有贡献”的优秀干部选出来、用起来。在创先争优活动中要以“四有干部”标准严格要求自己,坚韧不拔，敢于攻坚克难；勤于思考，勇于改革创新;满怀激情，善于干事创业；求真务实,讲实效求实绩。在争做“四有干部”上不断培养自己的优秀品质，提高工作素养，提升工作水平。 第 1 页 共 1 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。
