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1、精神科护士上半年工作总结通用8篇精神科护士上半年工作总结通用8篇精神科护士上半年工作总结1工作已有半年多了，在过去半年里，在院领导、科主任及护士长的正确领导下，我坚持“以病人为中心”的临床效劳理念，发扬救死扶伤的_人道精神，并认真严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，虽然有成功的泪水，也有失败的辛酸，但是日益剧烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面开展的国优国标护士的重要性。现对上半年详细工作总结如下：一、思想道德、政治品质方面可以通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认
2、真负责，树立了正确的人生观和价值观，在医疗护理理论过程中，服从命令，听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的，遵守医德标准，标准操作。能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。二、专业知识、工作才能方面我本着“把工作做的更好”这样一个目的，开拓创新意识，协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位考虑别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作。护理部为了进步每位护士的理论和操作程度，每月进展理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有
3、的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们理解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。三、在态度、学习方面严格要求自己，凭着对成为一名国优国标白衣天使的目的和知识的强烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目的明确，根本上结实的掌握了一些专业知识和技能，作到了理论联络实际；除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，广泛的涉猎其他学科的知识，从而进步了自身的思想文化素质。护理工作是平凡的工作，然而，我们却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤，用火一样的热情去点燃患者战胜疾病的勇气。精神科护士上半年工作总结2上半年来，我在
4、院领导及分管院长的领导下，在各科的亲密配合支持下，在护士长的团结协作努力完成护理工作任务，现将工作总结如下。一、政治思想方面积极开展医疗质量管理效益年活动，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理效劳理念，适应卫生改革，社会开展的新形势，积极参加一切政治活动，以效劳人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民效劳。二、增强法律意识两次参加学习班，并积极参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作，屡次组织护士长及护理人员学习，让护理人员意识到，社会市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程
5、的让病人满意，这是人们对医疗护理效劳提出更高、更新的需求，因此丰富法律知识，增强平安保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发生。三、标准护理工作制度深化卫生改革，执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目的管理责任制，开展医疗质量管理效益年活动等新的形势，对护理工作提出了更高的要求，因此护理部认真组织学习新条例，学习护士管理方法，严格执行非注册护士执业，结合我院实际，重新完善修定护理工作制度，使护理工作有章可循、有法可依，逐步使护理工作制度化、标准化、标准化、科学化管理。四、做好护士个人工作方案加强护士职业道德教育和文明礼貌效劳，坚持文明用语，落实到每一个护理岗位，工作时间仪表端庄、
6、着装整洁、态度和蔼、语言标准。加强爱岗敬业教育，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的效劳理念，进步了整体护士素质及应急才能。加强业务学习，护理部每月组织业务讲座，护士长积极认真授课，获得了满意的效果，科室坚持每月一次业务学习，每周一题晨会提问，坚持危重病人护理查房，加强护理人员三基训练，组织2次技术操作考试，均获得优异的成绩。五、加强护理质量管理，进步护理优质高效效劳从护理人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明了护理工作是医院工作的重要组成局部，是保证医疗平安优质效劳的另一个车轮，因此护理质量的优劣，与医疗纠纷的升、降息息相关，加强护理质量管理，进步护理质量特别重要。充分发挥了护士、病
7、人、领导间的桥梁作用，为保证医院护理工作的高效优质效劳，做出了很大的奉献。精神科护士上半年工作总结3今年上半年，护理部在医院领导下仅仅围绕“提效劳、控制量、抓落实、保平安”等中心重点工作，更新管理形式，创新效劳理念，凝聚护理队伍，深化推进各项护理工作。以下是护理部上半年的工作总结。一、进步效劳质量按照三好一满意要求，护理部要求各护理单元根据自己特点制定不同特色的护理效劳目的：病房红灯零呼唤、入出院护士全程陪同，门诊全程快准、无忧，手术室温馨、无惧，供给室收送及时，根据上述目的高标准、严要求，力争实现护理效劳零投诉。开展优质护理效劳满意度调查，三个病区每月进展一次，护理部每季度进展一次，每次调查
8、有总结有分析p ，针对调查中反响的突出问题护理部及时提出整改意见，协调解决。二、严格护理质量控制，保证护理质量持续改良针对护理一级质控相对薄弱问题，护理部及时召开护士长会议，确定护理质量的目的、任务及开展方向，重新制定重点科室护理质量标准，护士长参照护理质量控制标准周检查、月总结，护理部每月对重点科室进展质控大检查，并在护士长会议上进展反响分析p ，及时拟定整改措施进展改良。做到有执行标准，有检查落实，有总结分析p ，有信息反响，有整改措施，有详实记录。表达护理质量持续不断改良。三、监测护理质量相关标准，落实风险防范措施重点制定患者身份识别、治疗、用药、手术、预防感染、预防跌倒等重点环节的平安
9、工作程序和措施。每月监测院内跌倒、坠床、压疮、择期手术并发症、管道滑脱的质控指标及防范措施的落实，上半年全院无一例上述事件发生。建立全院统一的抢救车管理制度，高危药品和备用药品分开存放，标示清楚。有院内紧急意外事件的护理工作应急预案和处理流程。有全院统一的护理不良事件上报制度及上报流程。对过去工作的总结和分析p ，是为了在下半年我们的脚步走的更扎实更稳健，我们的工作目的更明晰，更有的放矢。上半年我们有很多缺乏，也暴露了很多问题，希望在下半年里，有意愿的坚强领导，有全院护士的团结努力，我们的护理工作能跃上一个新的台阶。精神科护士上半年工作总结4在20xx年上半年期间，本人可以踏实地工作，锐意进取
10、，认真钻研工作方法，不断地总结工作经历，立足本职岗位，带着全科室所有护理人员，积极参加单位建立，在获得成绩的同时，也充分认识到了自身的缺乏。说句实话，护士长这一职位带给我的压力还是比拟大的.，首先是因为我感觉作为一项工作的带头人，必须拥有过硬的本领，才能服众；第二是因为我感到自我在如何带着所有护理人员建强建好科室的方法点子还不够多。有句话说的好“路是人走出来的”，我在院领导及护理部领导的帮助下化压力为动力，一心投入到工作当中去，以高度的敬业精神回报组织对我的信任。下头，我就将本人今年以来的履职情景做如下表述，恳请大家对我的工作多多提出珍贵的意见和提议。一、主要工作一根据科室现有的护理人员数量进
11、展合理的分工和安排，将各班包括护士长的岗位职责制和每周、每月工作重点，汇总成表，标示明确，要求人人熟悉并按之执行，并进展不定期考核，做到奖罚清楚，公平对待；二对科室的根底设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善。对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进展标准化管理；三针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改善和标准；对环境卫生实行包干区职责制，落实到工友个人；四不断深化平安管理，强化平安意识，做好平安护理工作，平安工作是一切工作的根底，更是所有成绩获得的前提。所以，做好平安护理不仅仅能保障护患双方的平安，并且也能进步医疗护理质量。为此要求每位在岗人员必须掌握病情，尊重病人，理解病人的心理
12、变化，重视心理护理和精神关心，亲密巡视病房，严格执行各项护理常规制度，同时对病室的各种设施、物品及家属要加强平安管理。五理解护理学科开展的新动向，定期组织护理人员进展业务学习，强化三根本训练，学习新业务、新知识、新技术，努力进步每一位护理人员的业务程度，使其跟上时代开展的需要，我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习，定期组织护理人员进展科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练；述职报告第七，加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的提议以便护理工作的开展和改善，真正做到想病人所想急病人所急；六护士长是科室的理财人，应当发扬节俭节省的传统美德，杜绝浪费；我要求全体医护、
13、工勤人员，从节省每一度电、每一滴水、每一张纸开场，从我做起，严格控制科室支出，对一切浪费的现象，及时提出批评，必要时辅以经济处分，虽然这样或许会得罪一些人，可是我明白，加强经济核算，降低医疗护理本钱，讲究经济效益与医疗护理效果，都是护士长必须做到的。七我明白在目前竞争剧烈的形势下，仅有不断的学习、学习、再学习，才能使自我适应这竞争、改革的大潮，在工作至之余，我注重进步自我的业务程度和政治素质，同时对党的先进理论也是认真学习，深化领悟，不断进步自我的思想政治素质。二、好的特点一职责心强，一心扑在工作上。自担任护士长一职以来，我就没完好休过一个周末，没多请一次假。迟到、早退等现象更是没有发生过。大
14、局部时间都是在科里，时刻坚持与同事和病人的严密联络，及时掌握科室开展的第一手资料。二思维灵敏，为单位建立出谋划策。护士长这一岗位，既是管理者，又是基层建立者，怎样能发挥好它的作用是我们每个护士长都应当认真考虑的问题。今年以来，本人在科室开展中，进取协调、勤于动脑，将好的想法汇报上级，将上级的思想落实到实际当中去，起到了较好的纽带作用。三工作标准高，树牢争第一的思想。我们的目的仅有一个，那就是最好。即使此刻不是最好，我们也要前进在向第一进发的路上。所以在平时的工作中，我坚持要干就要干的最好的工作理念，严格把握工作标准，为科室的长远开展打下坚实的根底。四严格管理，关心部署。我坚持严在格内，管在理中
15、的管理理念，把握管理的尺度。同时，在生活方面，对部署的关心细致到位，使每位员工都能感受到科室的温暖。三、存在问题一个别护士的专业素质还不够高，主要原因还是在于我个人平时工作对她们的传帮带不够，业务标准要求比拟低。二整体护理的程度还不高，护理书写方面有差距。三病房管理方面尚不能尽如人意，个别病房有时存在秩序不标准、卫生部到位等不良现象。四在凝心聚气方面做的工作还不够深化，怎样将全科室的护理人员的思想全都统一到单位的建立上来，是我下步主要应当考虑的问题。四、下步打算一继续学习专业素质，明年争取在专业素质方面有个质的飞跃，以自身的素质带动部署，进步全科室的护理程度。二在管理的知识和技能上要有更多的进
16、步。这一点还是要经过不断的学习才能到达。我要抱着为单位负责，为自我负责的态度，进取向书本学，向同事学，向领导学，学习先进的方法和理论。三积极参加科研活动，加深对护理事业的研究。争取在论文发表方面再有建树。四进取支持和参与护理部的各项工作。尽管工作是平凡而辛劳的，放弃了不少与家人、孩子团聚的时间，一旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实。但可喜的是在医院、护理部领导的帮助与支持下工作逐渐的显露出了成效，得到了患者及其家属的称赞，得到了领导和同事的认可。我明白这只是一个起步，以后的路还很长，“路遥知马力”，我坚信只要经过不断的努力，把满腔的活力奉献给医院，把爱心播撒到每一位患者的心里，我就必须会把工作开展的更好。精神科
