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1、职 业 病 危 害事故应急调查处理预案*有限公司二一年十二月*职业病危害事故应急调查处理预案为了科学、规范、有力、有效地预防与控制突发职业病危害事件，快速有效地做好对受害人员的救治工作，确保职业病危害事故发生时能及时采取有效的预防救治措施，最大限度地减轻突发职业病危害事件的危害及其造成的损失，保护员工健康，维持正常的生产、生活秩序，依据中华人民共和国职业病防治法、突发公共卫生事件应急条例和职业病危害事故调查处理办法以及国家突发公共卫生事件应急预案等法律、法规，结合公司实际情况，制定本预案在*区域内发生突发职业病危害事故的各部门均应遵守本预案。突发职业病危害事故的应急处理工作，应当遵循“依法管理
2、、预防为主、统一指挥、分级负责、快速反应、科学分析、措施果断、单位自救、现场急救与社会救援相结合”的工作原则。一、组织机构及职责、成立职业病危害事故应急调查处理领导小组职业病危害事故应急调查处理领导小组负责领导、组织、协调、部署处置全市突发职业病危害事件。组 长：* 副组长：* 成 员：*二、各部门分工与职责 1、职业病危害事故应急调查处理领导小组职责发生职业病危害事故时立刻组成职业病危害事故应急调查处理领导小组发布应急处理命令，组织实施救援行动，向组长报告并同时向当地卫生局、疾病预防控制中心、卫生执法监督所报告。2、职业病危害事故应急调查处理领导小组人员分工寇玉林：协助总指挥做好事故报警、情
3、况通报和事故处理工作；负责组织事故现场及职业病危害物质扩散区域内的消毒、清洗、监测、记录工作；负责事故处置时生产系统调度工作；事故设备设施的修复处置工作；事故现场的对外联系；必要时代表职业病危害事故应急调查处理领导小组对外发布职业病危害事故应急调查处理的相关信息。贾学贵：负责事故现场的警戒、保卫和现场工作人员的疏散工作。李 芬：保证各部门之间的通讯畅通。郑友强：负责职业病危害事故发生时救援物资及人员的运输。3、人员培训(1)对公司各类人员进行职业病防治法知识的宣传和培训,使每个员工掌握职业病防治法的规章制度和操作规程。(2)培训正确熟练使用维护与职业活动有关的防护设备，个人使用的防护用品（防护
4、眼罩、防护服、防护帽）。(3)在发现职业病危害事故时应立即报告，掌握现场自救、互救知识。4、公司保持通信联络顺畅职业病危害事故应急调查处理领导小组联系电话： * * *5、后勤服务保障*专门负责现场人员食品、饮水饮食供应及安排疏散人员等。生产部负责将安全帽、防工作服、防护眼镜、防护手套、对讲机、手电筒等防护用品、急救用品发放到各班组。各班组负责人要每天检查这些用品的完好性并做记录。三、预警和预防机制、日常控制(1)公司配备职业卫生兼职人员，制定并落实预防职业病危害事件的防治计划、制度和工作实施方案，建立、健全突发职业病危害事件应急预案。(2)可能发生突发职业病危害事件的工作场所应采用有效的职业
5、病危害防护设施、设置报警装置，配置现场急救用品、应急撤离通道和必要的泄险区，并为员工提供个人使用的个体防护用品。 (3)易发生突发职业病危害事件的岗位，应当在醒目位置设置标识，公布突发职业病危害事件应急措施和工作场所职业病危害因素的检测结果。(4)公司应当定期对工作场所的危害物质进行检测与评价，对员工进行职业健康检查及职业健康教育工作。2、职业危害因素控制 公司主要存在物理危害因素饲料粉尘，其分布在投料工段，工作过程中只要做好现场设备的封堵工作，就能很好的控制粉尘的产生。3、报告与报告时限 发生或者可能发生突发职业病危害事件时，公司应按规定进行职业病危害事故报告： （1）公司各部门在发生职业病
6、危害事故时应立即向职业病危害事故应急调查处理领导小组报告。（2）职业病危害事故应急调查处理领导小组要向上级卫生执法监督所报告职业病危害事故发生的位置、作业场所、作业时间、发病起因、伤亡人数、可能导致此事故发生的原因，已采取的职业卫生防护和救治措施以及事故发展的趋势。（3）对特大和重大职业病危害事故应立即报告，一般事故需在6小时以内向上级卫生执法监督所、卫生局报告。 （4）公司各部门不得以任何借口对职业病危害事故以瞒报、虚报、漏报和迟报。四、应急响应 1、 公司在生产过程中有可能发生的意外职业病危害事故有一般职业病危害事故和重大、特大职业病危害事故，其中：（1）一般职业病危害事故：可因车间及岗位
7、防护设施损坏、物料泄露、防护品不合格或损坏、人员未及时巡查及早发现，未及时采取相应措施予以处理，而引发小范围的职业病危害事故。（2）重大、特大职业病危害事故：虽能及时发现，但职业病危害事故较难控制。职业病危害事故发生后，有可能发展为更大范围或更严重的破坏及人员伤害事故。2、发生职业病危害事故应采取以下应急救援措施： （1）事故发生后应及时向职业病危害事故应急调查处理领导小组报告，领导小组应迅速通知有关部门，快速查明发生职业病危害事故的地点、范围，下达启动应急救援预案的指令，同时发出警报，通知领导小组成员及医疗救护队伍和各专业队伍迅速赶往职业病危害事故现场。（2）事故岗位应立即停止导致职业病危害
8、事故的作业，采取一切措施切断职业病危害事故源，并在职业病危害事故应急调查处理领导小组指导下尽可能控制事故现场，防止事态扩大，把事故危害降到最低限度。（3）职业病危害事故应急调查处理领导小组成员根据职业病危害事故性质和规模，向上级公安、劳动、保险、环保、卫生等部门报告职业病危害事故情况。（4）职业病危害事故应急调查处理领导小组应立即疏通应急撤离通道，撤离作业人员，其它部门全力投入抢险和救治受害人员。同时注意保护事故现场，保留导致职业病危害事发生的材料、设备和工具。（5）对遭受和可能遭受职业病危害的员工应立即通知医疗救护队，在医疗救护队未到之前，现场车间主任、班组长等负责人应组织人员迅速转移患者离
9、开现场，若呼吸停止，应立即做人工呼吸；若心跳停止，则立即做紧急心肺复苏，并在医院对受害的员工进行健康检查和医学观察。（6）配合上级卫生行政部门进行调查，按照卫生部门的要求，如实、详细提供事故发生的时间、地点、作业场所、处理措施、有害样品等情况。（7）落实卫生行政部门要求解决的措施，在规定的时间内完成，再落实时要公开透明，接受员工的监督，落实完后要向上级卫生行政部门报告。（8）配合上级疾控中心、卫生执法监督所对事故现场有针对性的采样检测检查，并一同到医院看望受害病人。3、应急结束对于一般职业病危害事件，经职业病危害事故应急调查处理领导小组批准，本次应急响应结束。对于重大和特大突发职业病危害事件，分别由区、市处置公共卫生事件应急指挥部提出报告，经区、市政府突发事件应急委员会批准，由公司事故应急调查处理领导小组宣布结束本次应急响应。4、后期处置突发职业病危害事件得到控制后，由相关部门配合卫生行政部门、环保部门进行周边大气、土壤、水源环境污染危害控制效果的评价工作；总经办和财务部负责配合妥善做好受害（包括工伤等）人员的善后补偿、保险工作。五、资料归档 各单位将职业病危害事故发生的地点、时间、作业场所，有害毒物抢救等情况进行汇总，按档案管理的规定归档。 本预案仅限于*有限公司职业病危害事故的应急处理。
