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1、徐书记在领导干部下基层活动动员大会部署会上的讲话 在竞争上岗动员会上的讲话稿 同志们： 近年来,*法院在院党组的领导下，在全体干警的积极参与下,围绕“服务大局,司法为民”的工作主题勇于探索,奋勇拼搏，努力保障当事人打一个公正、明白、便捷、受尊重的官司，为辖区经济社会发展提供了有力的司法保障，并连续两年荣膺“优秀法院”的荣誉称号。工作成绩的取得,离不开广大干警的无私奉献，离不开中层干部的鼎力支持，更离不开科学合理的人才选拔机制。 本次人民法院副处级领导干部竞争选拔工作，就是落实人才选拔机制的又一次实践。扎实做好这次副处级领导干部竞争上岗工作,是充实中层领导干部队伍,改善人才队伍结构的重要步骤,意
2、义重大。 一、进一步提高思想认识,动员全院广大干警积极参与竞争上岗工作 开展竞争性选拔工作是深化干部人事制度改革的重要举措。近年来，我市法院系统坚持把深化改革、完善机制作为干部队伍建设的有力抓手,按照“德才兼备、以德为先”的用人标准,大力开展公开选拔、差额选任和竞争性选拔工作,不断创新完善干部选拔任用方式，使一批优秀干部脱颖而出,走上了领导岗位。 在法院本次竞争上岗中，要做到思想发动到位，广 泛、深入地做好思想发动工作,向大家讲清这次竞争性选拔干部的目的意义、报名条件、方法程序和政策要求，动员大家积极参与，公开竞争。要通过思想发动工作,让全体符合条件的干警把参与这次竞争性选拔作为锻炼提高自己的
3、难得机遇,端正态度,踊跃报名，真正通过竞争性选拔这个有效平台，展示自己的才能和水平，接受组织的挑选。 二、加强领导,精心组织,确保圆满完成竞争选拔工作任务 要坚持优中选强。合理使用干部,既要让年轻干部能够脱颖而出,也要充分发挥老同志经验丰富和“传帮带”的优势,改善干部队伍结构，激发干部队伍活力，增强整体工作能力。 要程序设置到位。严格履行程序是选准用好干部的重要保证。要严格落实规定要求，严谨细致、认真负责地做好各个环节的工作,坚持时间服从质量，做到程序一步不缺、环节一步不少。特别是要做好知识测试、竞职演讲和民主推荐等工作。 要组织领导到位。强化统一领导，统筹安排、综合协调、组织实施，制定具体的
4、实施方案和工作流程，精心谋划每个步骤的工作,确保选拔工作始终坚持正确方向,健康有序、稳步推进。 三、增强竞争性选拔工作的透明度,扩大干部群众的知 情权 本次*法院副处级干部竞争上岗中，邀请了组织部、政法委、人事局等部门的相关领导参与到选拔工作中来。这一举措能够有效规范选拔工作中对操作程序、重点环节的监督。同时,也要开阔渠道，广开言路，积极听取广大干警意见、建议,认真做好民意调查和公开公示，切实保障广大干警的知情权和参与权，增强选拔工作的严肃性和公正性,提高干部任命的群众满意度。 同志们。这次竞争性选拔工作，是高院关注的重要工作之一,也是*法院自身建设的一件大事。做好这项工作,对*法院今后长足的发展具有十分深远的意义。把“民主、公开、竞争、择优”的方针贯穿始终，通过严格的人才选拔机制,确保选拔出政治上靠的住的人，思想政治素质过硬的人,忠于党、忠于国家、忠于法律的人。我们相信，在区委的正确领导下，在*法院精心组织和全力实施下，在广大政法干警的积极参与和大力支持下，一定能够圆满完成这次竞争性选拔干部工作任务，向广大干部群众交一份满意的答卷。第 1 页 共 1 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。
