个人人事委托代理协议电子版(7篇)

上传人:桔**** 文档编号:499743977 上传时间:2023-09-12 格式:DOC 页数:16 大小:30.50KB
返回 下载 相关 举报
个人人事委托代理协议电子版(7篇)_第1页
第1页 / 共16页
个人人事委托代理协议电子版(7篇)_第2页
第2页 / 共16页
个人人事委托代理协议电子版(7篇)_第3页
第3页 / 共16页
个人人事委托代理协议电子版(7篇)_第4页
第4页 / 共16页
个人人事委托代理协议电子版(7篇)_第5页
第5页 / 共16页
点击查看更多>>
资源描述

《个人人事委托代理协议电子版(7篇)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《个人人事委托代理协议电子版(7篇)(16页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、个人人事委托代理协议电子版甲方(受托方):_乙方(委托方):_身份证号:_经甲、乙双方协商,就乙方委托甲方提供保管人事档案服务,达成以下协议:一、甲方责任1.甲方根据档案法和中组部、人事部有关规定,为乙方接收,保管当事人的人事档案。2.经乙方申请,甲方按国家有关规定,可为乙方提供下列有偿服务:出具以档案为依据的各种证明,出国政审、整理档案、代投社会保险、代办职称、技术等级评定、报考。因乙方未将人事关系转入甲方,如申请档案转出,甲方只开具转递干部档案材料通知单,而不开具干部调动行政介绍信。二、乙方责任1.乙方应遵守国家及省、市的法律法规,遵守甲方有关档案及人事管理规定和计划生育有关管理规定。2.

2、乙方申请上述服务时,需根据服务的需要和甲方的规定提供相关的证明材料,并确认其真实性,不得弄虚作假。3.乙方的工作,工资福利等均自理三、其他1.协议期限_年,即自_年_月_日至_年_月_日。协议期满,若甲乙双方无异议,本协议期限将自动逐年延续。若乙方需解除本协议,则应持书面意见到甲方处办理解除协议手续并将人事档案转出。2.根据省物价部门的规定,乙方同意按下列_项方式向甲方支付费用:(1)以整体服务方式支付服务费_元/年,于每年_月_日前支付。申办上述第一款第2条各项服务时,不需另行付费(2)以单项服务方式支付保存人事档案_元/年,于每年_月_日前支付。申办上述第一款第2条各项服务时,按物价部门规

3、定的标准另行支付代办费用。3.乙方未能按约定向甲方支付相关费用,且未办理人事档案调出手续的,甲方可拒绝为乙方提供人事代理服务;针对甲方仍在管理乙方人事档案的事实,甲方将依规定按上述第三款第2条所约定的标准向乙方计收费用;同时自欠费的第_个月起,计收每月_元的滞纳金。4.本协议由甲方代表人签字,加盖公章及乙方签字后生效,由甲、乙双方各执一份。5.本协议未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。个人人事委托代理协议电子版(二)甲方(受托方):_乙方(委托方):_根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定,甲乙双方本着自愿的原则,就委托人事代理事宜达成如下协议:一、甲方的责任甲方为乙方提供下列_项服

4、务:1.代管人事行政关系、人事档案;2.负责人事档案材料收集、鉴别、整理、归档、保管等工作3.保留其原有身份、核算工龄、核定档案工资;4.办理转正定级、专业技术资格的认定和考评申报事宜;5.办理出国(境)政审,申办出国(境)证照的有关手续;6.出具婚姻、生育状况、公证等各种以档案为依据的有关证明材料;7.代办缴纳社会保险费用事宜及退休的相关手续;8.代管党组织关系;9.办理人事调动并负责人事档案的查阅、转递工作;10.接受各种培训申请,进行就业指导、提供人才素质测评;11.单纯保管人事档案。二、乙方的责任1.遵守现行人事政策有关规定,配合甲方做好管理工作。2.按_政府_号文规定,向甲方交付人事

5、代理费。标准按_元/月。需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。逾期不缴费的,甲方有权停止一切人事代理服务。3.本协议期满应及时办理续期或转出手续。逾期半年(从合同期满第_个月算起),甲方将乙方档案封存,不再办理任何手续,此协议失效。4.缴纳社会保险费并签订代办社会保险缴费协议书。5.自觉遵守_省计划生育条例,并与甲方签订计划生育合同书。非_户口的乙方个人(指借调人员,不含应届高校毕业生)其户籍不变,协议期满,将人事档案转回原单位(或户口所在地的人才交流服务机构)。三、其他本协议签定期限最短一年。协议期内提前解约的,所缴人事代理服务费不予退还。本协议有效期_年,自_年_月_日至_年_月_日,

6、期满可续签。本协议一式两份,双方各持一份,具同等效力,双方签字盖章后生效。附件附件一续签记录(略)附件二办事记录(略)附件三计划生育合同书甲方:_乙方:_根据国家流动人口计划生育管理办法,_省计划生育条例和_省流动人口计划生育管理办法的有关规定,甲乙双方同意在签订个人委托人事代理协议书的同时,自愿订立合同如下:甲方有权督促乙方自觉执行计划生育政策,一旦乙方违反计划生育政策时,有权根据计划生育部门,所在街道办事处及有关部门作出的处理意见,相应作出人事行政方面包括除名,退档等处理。根据国家流动人员计划生育管理办法、_省计划生育条例和_省流动人员计划生育管理办法的规定,乙方在签定本合同时,根据自己的

7、情况,保证做到:1.未婚人员(含已离异)自觉执行婚姻法的有关规定,如申请结婚,自觉按法定程序办理结婚手续。2.已育人员,保证在_年_月至_年_月之内不生育。3.已婚人员,如需生育,自觉到户口所在街道办事处申领计划生育指标。4.已婚已育人员,坚决做到不计划处怀孕,不计划超生。5.计划外怀孕人员,自觉接受计生部门,户口所在街道办事处采取的措施终止计划外妊娠。6.计划处生育人员,按_省计划生育条例第三十二条的规定,交由计生部门或户口所在街道办事处处理。若乙方情况有变,须及时通知甲方,并签定新的合同,否则,后果由乙方负责。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具同等效力,自双方签字盖章后生效。本合同未尽事

8、宜,按_省计划生育条例规定执行。个人人事委托代理协议电子版(三)甲方(受托方):_乙方(委托方):_根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定,甲乙双方本着自愿的原则,就委托人事代理事宜达成如下协议:一、甲方的责任甲方为乙方提供下列_项服务:1.代管人事行政关系、人事档案;2.负责人事档案材料收集、鉴别、整理、归档、保管等工作3.保留其原有身份、核算工龄、核定档案工资;4.办理转正定级、专业技术资格的认定和考评申报事宜;5.办理出国(境)政审,申办出国(境)证照的有关手续;6.出具婚姻、生育状况、公证等各种以档案为依据的有关证明材料;7.代办缴纳社会保险费用事宜及退休的相关手续;8.

9、代管党组织关系;9.办理人事调动并负责人事档案的查阅、转递工作;10.接受各种培训申请,进行就业指导、提供人才素质测评;11.单纯保管人事档案。二、乙方的责任1.遵守现行人事政策有关规定,配合甲方做好管理工作。2.按_政府_号文规定,向甲方交付人事代理费。标准按_元/月。需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。逾期不缴费的,甲方有权停止一切人事代理服务。3.本协议期满应及时办理续期或转出手续。逾期半年(从合同期满第_个月算起),甲方将乙方档案封存,不再办理任何手续,此协议失效。4.缴纳社会保险费并签订代办社会保险缴费协议书。5.自觉遵守_省计划生育条例,并与甲方签订计划生育合同书。非_户口的

10、乙方个人(指借调人员,不含应届高校毕业生)其户籍不变,协议期满,将人事档案转回原单位(或户口所在地的人才交流服务机构)。三、其他本协议签定期限最短一年。协议期内提前解约的,所缴人事代理服务费不予退还。本协议有效期_年,自_年_月_日至_年_月_日,期满可续签。本协议一式两份,双方各持一份,具同等效力,双方签字盖章后生效。附件附件一续签记录(略)附件二办事记录(略)附件三计划生育合同书甲方:_乙方:_根据国家流动人口计划生育管理办法,_省计划生育条例和_省流动人口计划生育管理办法的有关规定,甲乙双方同意在签订个人委托人事代理协议书的同时,自愿订立合同如下:甲方有权督促乙方自觉执行计划生育政策,一

11、旦乙方违反计划生育政策时,有权根据计划生育部门,所在街道办事处及有关部门作出的处理意见,相应作出人事行政方面包括除名,退档等处理。根据国家流动人员计划生育管理办法、_省计划生育条例和_省流动人员计划生育管理办法的规定,乙方在签定本合同时,根据自己的情况,保证做到:1.未婚人员(含已离异)自觉执行婚姻法的有关规定,如申请结婚,自觉按法定程序办理结婚手续。2.已育人员,保证在_年_月至_年_月之内不生育。3.已婚人员,如需生育,自觉到户口所在街道办事处申领计划生育指标。4.已婚已育人员,坚决做到不计划处怀孕,不计划超生。5.计划外怀孕人员,自觉接受计生部门,户口所在街道办事处采取的措施终止计划外妊

12、娠。6.计划处生育人员,按_省计划生育条例第三十二条的规定,交由计生部门或户口所在街道办事处处理。若乙方情况有变,须及时通知甲方,并签定新的合同,否则,后果由乙方负责。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具同等效力,自双方签字盖章后生效。本合同未尽事宜,按_省计划生育条例规定执行。个人人事委托代理协议电子版(四)甲方(受托方):_乙方(委托方):_根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定,甲乙双方本着自愿的原则,就委托人事代理事宜达成如下协议:甲方的责任:甲方为乙方提供下列_项服务:1.代管人事行政关系、人事档案;2.负责人事档案材料收集、鉴别、整理、归档、保管等工作3.保留其原有身

13、份、核算工龄、核定档案工资;4.办理转正定级、专业技术资格的认定和考评申报事宜;5.办理出国(境)政审,申办出国(境)证照的有关手续;6.出具婚姻、生育状况、公证等各种以档案为依据的有关证明材料;7.代办缴纳社会保险费用事宜及退休的相关手续;8.代管党组织关系;9.办理人事调动并负责人事档案的查阅、转递工作;10.接受各种培训申请,进行就业指导、提供人才素质测评;11.单纯保管人事档案。乙方的责任:1.遵守现行人事政策有关规定,配合甲方做好管理工作。2.按_政府_号文规定,向甲方交付人事代理费。标准按_元/月。需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。逾期不缴费的,甲方有权停止一切人事代理服务

14、。3.本协议期满应及时办理续期或转出手续。逾期半年(从合同期满第_个月算起),甲方将乙方档案封存,不再办理任何手续,此协议失效。4.缴纳社会保险费并签订代办社会保险缴费协议书。5.自觉遵守_省计划生育条例,并与甲方签订计划生育合同书。非_户口的乙方个人(指借调人员,不含应届高校毕业生)其户籍不变,协议期满,将人事档案转回原单位(或户口所在地的人才交流服务机构)。本协议签定期限最短一年。协议期内提前解约的,所缴人事代理服务费不予退还。本协议有效期_年,自_年_月_日至_年_月_日,期满可续签。本协议一式两份,双方各持一份,具同等效力,双方签字盖章后生效。甲方(盖章):_ 乙方(签字):_经办人(签字):_年_月_日 _年_月_日签订地签订地点:_

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 劳务/用工合同

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号