《2023年学期社联工作计划合集5篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年学期社联工作计划合集5篇（23页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2023年学期社联工作计划合集5篇学期社联工作安排 篇1一个学期转瞬即过，新的社团工作也即将起先。为了在系领导的指导下，更好地发挥学生社团在校内文化生活中的主动作用，提高社团活动的水平，带动社团的全面旺盛和发展，促进社团管理的规范化、制度化，把我们学院的社团建设好，我们社联制定工作安排如下：（一）基础性建设1、社团工作制度贯彻新学期开学，社团部在全部干部成员探讨，拟定了本学期社团工作制度贯彻安排，充分明确了权责的划分、经费的运用、以及日常工作中的一些留意事项。2、社团间沟通监督各社团招新、注册工作完成之后，要分别进行了新会员见面会。协会负责人向新会员介绍协会的历史、宗旨、章程以及发展的方向等等
2、，使会员更好的了解了社团，更加真实的融入社团。3、资源共享鉴于各社团机构繁冗，操作起来比较困难，同时考虑学习性组织的发展和培育，本学期社团部有资源共享的构想，详细有以下几项：1、在社团机构设置时，各社团不必要部门合并，遇到各社团活动，每个社团部门负责人（12人）一起工作，提高在位人员的工作效率。2、基于外联部的工作特别性，各社团保留外联部。3、新建设一个策划部，负责社联重要活动开展。4、资源共享的重点在于信息共享，所以每个社团专设联络人一名（由一名副会长担当），特地负责社团信息的沟通与共享。5、加强新会员实力拓展。6、设立社团详细奖罚项。（二）组织活动本学期社团部的详细工作详细分为四大方面：一
3、、前期工作1、迎新工作新一年的起先，我们社团部将协作团总支各部门，完成11级的迎新工作，并在工作之间实现本部门的宣扬工作。2、部门分组宣扬组：对外联系和宣扬，帮助协会并进行沟通活动。调研组：深化协会，监督各协会内部运作并收集资料。秘书组：负责对内联系，和与各协会沟通，并协助上级学院工作，整理各协会和本部门资料，负责活动的落实与运作。策划组：策划活动，流程、支配和活动指导3、组织学生社团联合会招干工作新学期的招干工作照旧是立足本部委员中进行的。招干要全面绽开，社团部分别从前期宣扬、择优、培训、应用等阶段来进行。广泛发掘我们的干事专长，让学院充分看到我们发展的潜力。4、组织社团招新工作新学期的社团
4、招新工作照旧是立足本系、面对全校新生进行的。招新要全面绽开，社团部分别从前期宣扬、过程跟踪、以及会员统计与专长册的订立等方面来进行。广泛发掘我们的会员专长，让学院充分看到我们发展的潜力。二、社联活动支配（1）社团部常规活动：“放映会”活动，策划中，B楼*教室实行时间待定。（2）社团部创新活动：社团文化节，时间待定。帮助协会举办活动，时间待定。其他活动，时间待定。三、长期工作1、社团的注册、变更、修改社团注册进行要严格考核，每次注册我们都要吸取阅历教训，谨慎细致，避开了遗漏的现象。同时在注册的基础上，我们要监督社团从根本上完善了本协会章程和制度，为社团的进一步长足发展打下基础。为了让今后的工作能
5、够更好更快的完成，我们将在学期开学后跟踪了解社团变更、修改发展状况，完成社团学期监督工作。2、社团活动审批及经费报销我们举办各种活动时应考虑到的经费问题，我们将会向学院申请肯定的活动经费，其次，尽量争取发挥社联里的外联优势向外拉赞助，不仅可以熬炼我们的干事干部的口才和胆识，更有利于我们的活动办的有特色。3、关于干事的培训和内部建设方面详细的支配将如下：本月起先制定例会时间，开会制度与要求，等规范各干事的规章制度。本学期还会整理各协会的资料，该去该留的.会统计好并上报老师审核，得到老师审批后会按社团管理制度对各协会、社团进行相应的处理。本学期年为熬炼期，让干事清晰了解到部门内的基本运作及活动的各
6、项程序，为将来接任奠定基础。在没有活动的时候，例会将会支配培训或思想指导，令干事更了解部门及本部门部长，令将来工作进行得更顺当。下学期，将会着重于干事的竞选培训，还会组织干事与其它部门或其它学院的社团部合作，还会帮助协会、社团举办更多活动或沟通，使各协会、社团能与外界更多的沟通，促使协会、社团更好的发展。更提高干事们的实力，为新一届的干部选举输送更优秀的人才。4、收集社团评比资料工作我们将组织干事收集我系各个社团的活动资料和工作总结，并将这些资料统计出来作为学期末的学生社团评比材料。为了更好的开展工作，我们会把干事安排到学生社团里面去。5、其他部门内部工作为了让干事能在部门里面更好的工作和为了
7、削减中途退出社团部的状况出现，我们会在学期的起先制定干事管理制度和在长期做好干事的思想工作。四、社团评估工作体现社团的强大与否除了与各学生社团的发展壮大有重要的关系之外，还与社团部的内部建设有亲密的关系，我们组织干事一起开展活动的时候应有如下阶段：1、活动策划阶段2、活动审核与安排阶段3、活动打算与监督阶段5、活动举办阶段4、活动验收阶段6、活动总结暨表彰大会五、后期工作1、组织社团评比暨“精品社团”评比阶段我们要更好的为我们学院的协会服务，制定嘉奖政策，在每个学期期末结束前评出优秀社团，对于活动举办的效果较好的我们将赐予嘉奖、对于活动稀有，活动组织成果不佳的赐予指责！2、各社团的期末总结及选
8、举阶段各社团在每个学期的期末结束前总结，并做好社团内部选举的打算，为了提高社团负责人的基本素养以及理论水平，社团部应当每月开展一次负责人学习探讨会，研讨近期工作状况并组织学习，努力做到与时俱进！3、选择新任社团干部阶段首先要搞好内部管理，要制定合适我们社团部的一个方针政策，充分的信任自己的干部和干事，调动部门干事的主动性，让每位干事都能够最大限度的发挥自己的才能，从前期择优、培训、应用等阶段来进行选择新任社团部部长副部长，努力做到开拓创新！我们社团部在上一届的带领下虽然有肯定的成果，但是难免有肯定的不足，那就是我们社团部与各协会沟通和联系不够，相互合作的机会较少，渐渐的社团部的影响力就会有所下
9、降，干事主动性也随之削减。所以在将来的活动中，除了要向新来的同学宣扬我们各个协会，加强各个协会之间的凝合力。还要让大家发挥各自的优势联合搞活动，在活动中我们可以借此来考察干事的工作实力，为下一任的社团部干部选出更优秀的人。能够增加我们影视制作系团总支在学校的影响力，还可以让各个协会能够深化到同学们心中。1、制定好社团部的总章程并督促每个社团制定好其内部自己的规章制度。2、做好各个社团的信息统计工作。3、为接下即将开展的社团工作做打算：a、制作各社团社员名单及社员出勤表格并在每次活动完后做好统计b、了解清晰每个社团的近期活动开展安排，如有困难由社团部进行协调及帮忙解决。4、加强社团活动的宣扬力度
10、，特殊是对于还需招纳社员的社团来说可以和宣扬部联合起来一起做好宣扬方面的工作。5、做好活动小结，对于每次开展的社团活动各社团都要出一份活动小结，写明此次活动参加人员、内容与收获等。然后由社团部每月做一下总结与汇报。6、与同学们亲密联系，了解同学们对社团部以及社团活动的建议和看法。7、主动响应学校的各项号召，协作影视制作系各社团的各项活动。8、进行社长换届，社长干脆关系一个社团的发展和稳定，所以社长尤为重要。现在各社社长都大都接近毕业，等社团活动开展一阶段以后会选举各社社长。新社长由老社长和社员举荐，指导老师社团成员学生会和团总支投票选举产生。使社团将来能有一个更好的发展，让社团工作上一个新台阶
11、。由于现在社团活动还处于起步阶段，可能有很多细微环节问题还需留意，社团部会不断地商讨与处理各类问题，让各个社团的活动质量提高使得同学们的课余生活更加丰富多彩！学期社联工作安排 篇2xx年已经过去，我们迎来新的xx年。在过去的一个学年中，黄山学院学生社团联合会在学校团委的关切指导以及各个社团的支持协作下，开展了一系列丰富多彩的活动，旺盛和发展了校内文化，丰富了同学们的校内生活。新年新气象，在新的起点上，社联会将一如既往的以“立足社团、服务校内”为宗旨，加强并创新社团管理，提高服务水平，接着充当好社团代言人和社团利益维护者的角色，努力为广阔同学营造一个良好的的其次课堂环境，为同学们供应一个充分展示
12、自己的平台。社联会在结合自身详细状况和我校实际的基础上，特制定下学期工作安排，其内容如下一、完善制度建设，规范工作开展。为进一步加强社联会内部管理，促进内部管理制度化、规范化，社联会拟在下学期启动黄山学院学生社团联合会工作手册的制定工作，填补社联会在制度建设上的空缺，努力使社联会在新成员培育、考勤制度建设、日常工作开展等方面有方法可循，有制度可保障。此外，社联会还将依据形势发展须要，安排对黄山学院社团会长手册等社团管理的规范化文件做小范围修订。同时，主动推动社团会长换届工作的制度化建设。二、强化内部管理，提高管理科学化水平。下学期，社联会总体工作基调将转变为外松内紧、加强内部管理。紧抓考勤和纪
13、律、整顿风气；加强档案管理和财务管理；注意引导新老成员做好工作交接和新任骨干的培育，稳妥做好工作承接、主动推动工作机制形成和完善。三、严格社团活动审批，加强社团活动督导。激励和引导社团开展特色显明、覆盖面广的活动，使社团活动更好地贴近同学、服务同学、影响同学；严格把关活动方案，更加注意策划或方案的科学性、规范性，加强对社团活动的有效监督和指导，努力形成社团活动质量高、活动开展规范有序的良好局面。四、接着召开“会长论坛”，深化社团社联沟通。下学期社联会拟支配召开三次“会长论坛”，刚好发觉新问题、解决新问题，征询社团看法、倾听社团呼声、沟通社团建设阅历，永不停滞、勇于创新，不断提高社联会和社团工作
14、的针对性、建设性。五、整合工作资源，提高宣扬工作水平。社联会将在下学期和今后一个较长的时期内，充分利用社联会网站、安徽青年报驻黄山学院记者站、黄山学院学生社团联合的新浪、腾讯官方微博、博客以及黄山学院记者站官方微博等新媒体形态，抓住利用同学们喜爱的沟通、沟通、联络、聚集方式深化并拓展对黄山学院学生社团、社联会和团学工作的.宣扬，使宣扬工作走出校内，不断延长工作手臂，扩大工作覆盖面和影响力。六、创新工作思路，搞好社团评优。下一学期，社团和社联会将共同迎来一年一度的社团评优，做好社团评优工作对激发社团活力、推动社团发展都有着重要意义。本年度社团评优工作将在严格遵守黄山学院社团评优细则的基础上进行，
15、此外，社联会安排在社联会官方微博中发起网络投票，使评分方式更富敏捷性，进一步促进评优的公允公正，同时引导更多同学关注社团、社联会，了解社团和社联会，扩大社联会和社团的影响力。过去的四年，社联会和广阔社团携手共进、筚路蓝缕，在学校各级领导的关切支持下，社联会和社团工作健康、有序开展，围绕学校工作大局和团委中心工作，坚持“自我教化、自我管理、自我服务”，为校内文化建设贡献出了主动力气。站在新的起点上，我们有理由信任，在校党委的坚毅领导和团委的正确指导下，下学期的社联和社团工作肯定会再上一个台阶，社团和社联的明天肯定会更加美妙。学期社联工作安排 篇3高校社团文化是高校生社团在长期的活动中所创建的精神财宝，文化 心理氛围的活动形式和物质形态，是高校生社团的物质财宝与精神财宝的总和。而高校社团不仅是一些有共同爱好爱好，有共同目标与志向的群体，更是这一切的基矗然而对于我校来说，社团类别许多，但科技学术类的社团却特别
