2023年中学期末工作总结范本

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1、高品质文档2023年中学期末工作总结范本 20xx年,是我校深化内部改革、仔细落实贯彻区训练局“管理规范年”的文件精神,健康稳定快速进展的一年。在上级主管部门的悉心关怀下,通过学校领导和全体教职工的共同努力,我校的各项工作取得了长足的进步。回顾过去,在以下几个方面的工作取得了较好的成效:一是学校的依法办学意识不断增加,学校管理的规范程度和水平有了新的提高;二是学校领导讲究团结,工作作风注意民主与集中相结合,赢得教职工的称誉;三是抓好教学常规管理,带领老师投入教学改革,促使老师的教学行为和学生的学习方式的转变,以适应课改的要求,部分学科的教学质量有了大幅度的提高;四是以学生行为养成训练为重点,整

2、合训练资源,努力提高德育工作效果。 一、与时俱进,用先进的办学理念引领学校的进展 我们始终坚持正确的办学方向,仔细贯彻执行训练方针和训练法规,贯彻实施训练管理规范年的精神,连续落实我校进展规划,做到目标到位,责任到人;不断拓展办学功能,以便更好地为峡山街道经济建设和社会进展服务;树立正确的训练观,面对全体学生;乐观创设良好的育人环境,不断丰富校内文化,为学生的健康进展奠定良好的基础。 我们的总体目标是:充分利用新课改试验成果,结合我校近五年来取得的一系列阅历教训,把握国内外训练走向,关注每个学生健康进展,走内涵进展之路,全方位、深层次开发学校的训练功能,建设优秀学校文化,增加学校核心竞争力。全

3、员参加学校的进展建设,全面提高办学水平,打造建设一个骨干老师梯队,促进老师专业进展,改善学生的学习面貌,让学生能够学得主动活泼,全面提升我校的教学质量。形成优秀的管理文化。争取把我校办成全街道最具影响力的一流学校。为此,我校始终坚持余下办学理念: 1、办学思想、理念、特色:面对学生的全面进展,面对学生特长的充分发挥。2、育人思想:道德素养与身心素养兼优,基础学问与基本力量兼备,人文精神与科学素养兼容,创新精神和实践力量兼得。3、管理思想:以思想为主导,以目标管理为核心,以常规管理为基础,以督导评估为激励。 4、教学工作思想:以老师为主导,以学生为主体,以力量为主线,以进展为主旨。 5、德育工作

4、思想:重道德需要,重道德内化,重道德实践,重道德养成。 6、后勤工作思想:服务师生,保障教学。7、师资队伍建设思想:重实践探究,倡科研自强,抓连续学习,助成名成家。8、科研工作思想:求真、求实。 9、教风:敬业、爱生、博学、善导。 10、学风:虚心、诚恳、善学、上进。 11、校风校训:严谨、勤奋、求实、创新。 围绕一个中心(以提升训练教学质量为中心),强化四个加大(加大课程改革的实施力度,加大老师队伍的建设,加高校生文明习惯的养成训练,加高校校基础设施建设),做到两个确保(确保老百姓对学校的满足度不断提高;确保我校师生平安零事故)。 二、管理规范,用高效的工作作风推动学校的进展 (一)领导作风

5、民主,注意队伍建设 20xx年,我们以自身的实际作为进展的基础,确定了学校短期进展规划,将干部队伍建设和师资队伍建设作为重点工作来抓。 1、干部队伍建设。一是抓理论学习,学习训练法规条例、训练教学理论,提高自身的管理水平和指导训练教学的力量;二是抓作风建设,要求学校领导班子成员具有民主的作风、团结协作的精神,使得学校的工作贯彻、执行有力。 2、老师队伍建设。首先抓业务培训,将学历培训和校本培训结合起来,经过几年的努力,我校专任老师的学历合格率大大提高,职称级别不断提高,校本培训取得丰硕成果。这些工作对提高老师的教学水平、起到乐观的作用。2021年,我校郭广仪、周素文同志顺当通过中学高级老师评审

6、,刘晓忠、吴雪霓、胡燕婵、胡海璇、周燕玲、周文玲等同志顺当通过中学一级老师评审。同时,学校为老师创设展现的条件和熬炼的机会,促进了老师的成长。其中语文组王晓佳老师参与汕头市青年老师基本功评比,获区一等奖。 3、我们还开展了“训练管理规范年”以及“师德训练”等活动,进一步提高老师队伍整体素养。坚决杜绝损害老师形象、败坏训练风气的行为;坚决杜绝卑视差生和弱势群体子女、体罚或变相体罚学生的现象,树立正气,分散人气,营造“风清气正”的氛围。 (二)重视教学常规管理,努力提高教学质量 1、全面贯彻训练方针,按广东省九年义务训练学校课程实施方案科学排课。开齐课程,开足课时。作息时间符合有关规定,符合学生年

7、龄特点。学校工作方案、教学方案齐全、符合要求,且得到落实。 2、各学科课程、活动课程方案齐全。仔细备课,教学设计体现新课标理念,突出“学案导学”,教与学活动支配合理。教学设计中三维目标表述精确,协调统一,教学反思把握重点,思索问题有深度。体现教、学具和现代训练手段的使用,渗透学习方法的指导。导学思路清楚,营造民主、和谐的课堂教学环境,教学方法敏捷多样,有利学生学习。教学过程突出重点,突破难点,有机有度地体现三维教学目标。注意面对全体,实施分层教学,做到共性与共性并存;学习活动充实落实,生成性强。适时运用自主、合作、探究学习方式,对话沟通充分且有实效。教学策略恰当,学生学习方法正确,学习过程体现

8、认知规律,有利培育力量,促进学会与会学统一。教学效果比较抱负,全体学生得到不同程度的进展。在教学管理工作中,我们始终坚持抓教学常规工作的管理,我们认为:要提高教学质量,关键是落实教学常规,提高课堂教学质量,落实课外辅导。我们的详细作法是:依据上级业务主管部门的要求,结合本校实际,我们制定了峡山初级中学教学常规工作管理基本要求;要求规定老师教案规范化,作业批改规范化,课外辅导用相对集中的时间(活动课)予以落实;坚持实行月考制度,强化质量管理,我们依据学校实际,制定了老师绩效工资考核方法、老师期末岗位量化评估方案、街道统测嘉奖方案;乐观营造抓教学质量的良好氛围。召开了学生科代表会议。通过规范管理,

9、我校取得令人满足的成果,在期末街道统测中,九班级有22位同学进入街道前一百名,七班级有23位同学进入全街道前一百名,优秀率居街道前茅。目前,我校提高教学质量的思路清楚,老师的责任意识、竞争意识不断增加,工作热忱不断高涨,呈现出良好势头。 3、注意学校训练资源运用。目前我校老师基本都能娴熟把握多媒体等现代化教学技术,能独立制作形式多样的课件,多媒体教室和其他专用功能室的管理制度健全,人员配备符合规定。图书阅览室坚持每天定时对全校师生开放,理化试验室利用率较高。 4、学校成立有语文、数学、英语、理化生、政史地、体卫艺综合教研组,教研制度健全,方案齐全。有教研工作保障机制和激励机制。每学期按方案开展

10、教研活动。老师乐观参加农村老师专业成长的课题讨论,有方案、有记录、有讨论成果。目前已顺当通过子课题的验收。 5、重视体卫艺工作。学校开好体育课、健康课;保证学生每天体育活动时间,落实“两操活动”;各班级学生轮番做广播体操,开展了学生体育活动,组织学生参与了街道中学校田径运动会,我校学生田径代表队荣获团体总分第二名的好成果。在卫生工作和平安健康训练方面,学校坚持“预防为主”的工作方针,有效防止传染病、流行病和食物中毒事故发生。还特地进行了“防溺水事故”的平安训练,师生养成了良好的卫生习惯,卫生监督机制健全。 (三)整合德育力气,注意德育实践发挥学校、家庭、社会资源在德育工作中的作用,以“学生行为

11、养成”训练为重点内容开展德育工作。 1、全面落实德育的基本内容,坚持以爱国主义训练为主线;以品德训练和养成训练为重点,形成序列。发掘和利用本地德育资源。乐观开展主题班会活动。 本学期,学校依据区训练局的统一部署,开展师德训练活动。学校制定了主题训练活动实施方案,启动该项活动以来,通过每周的老师例会进行了理论学习和实践反思,在德育工作过程中,我们确立了“低起点,严要求,小目标,常规化”的工作思路,要求学生从日常的小事做起,如规范学生仪容仪表、搞好校内内清洁卫生,坚持每学期的校性大扫除等,不以善小而不为,不以恶小而为之。 2、德育工作制度健全,学校成立了家长委员会;“三结合”训练得到落实,老师运用

12、多种形式开展家访;组织了学生愿意参与的德育活动。老师无体罚和变相体罚学生现象。校内环境干净;师生举止文明。 3、创建平安、和谐的校内。结合本校实际,坚持对校内内外平安进行排查隐患,加强对校内周边的整治力度。对学生骑摩托上学进行了专项治理,把平安的职责意识分降落实到各班主任和任课老师的工作中,让每一位老师树立平安的责任意识。学校定期出墙报、班级黑板报加大宣扬力度。对交通、游泳、食品卫生、用电、防火等训练指导,训练学生进行自救、自护的基本常识。组织开展了“情暖校内”爱心捐款活动,各班学生踊跃捐款,捐助困难师生,进一步弘扬了我校的优良传统,组织学生开展“平安伴我在校内,我把平安带回家”交通平安训练签

13、名活动,进一步加强平安的训练工作。同时,坚持在放 “十一”国庆长假时,提示学生做好平安防患工作。加强师生的法纪训练。学校始终把依法治校、依法治教贯施在平常的工作中。能坚持在学期初、学年结束都开展法制训练,用浅显的案例,深刻地训练师生,平常我们还利用班会、老师例会、国旗下的讲话等。加强这方面的训练。从而使广阔师生学法、知法、守法。 三、正视问题,确定今后的工作方向 1、存在的问题。 (1)学校对老师队伍建设仍需加强,个别老师责任意识亟待加强,各学科老师急需有竞争力的学科带头人,应当确定青年老师培育与学科教研组的专业化培育齐头并进的老师培育体系; (2)教学资源利用率偏低,尤其是理化试验室设备急需

14、完善。多媒体教室设备陈旧老化现象。教室课桌椅等公物破坏现象时有发生,需加强爱惜公物训练。(3)从教学管理的角度看,少数老师考勤方面期盼加强,应强化工作纪律。 2、今后的工作方向 (1)进一步完善学校规章制度和考核细则,让领导工作有标准,教职员工工作有方向。 (2)加强学校内部管理,从领导班子抓起,从严治校,狠抓教学工作、校本培训工作,同时,主动与教研部门取得联系,对全员老师进行有目的的培训,使其熟悉到自己的差距,取长补短,共同进步。 3、进一步创建和谐校内,加强学生纪律管理,削减杜绝打架斗殴大事。 4.进一步强化训练教学管理,连续落实管理规范年的相关文件精神,提高我校在街道乃至全区的办学竞争力。努力提高训练教学质量,提升学校办学水平。我们有信念和决心力争把我校办成:校内师生和谐、训练教学质量优秀、峡山人民满足的一流学校。 高三历史教学期末工作总结 优质文档2

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