合格证书领取通知模板

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1、-范文最新举荐- 合格证书领取通知模板 领取名称：（此处填写相关证书的名称）证书要求：合格分数线为60分,有模块合格就有证书领取内容：合格证书(成果单)领证要求：1、本人：考生身份证原件和准考证。2、代领人：代领人身份证原件、考生身份证原件及准考证(档案号)。领取日期：2018年12月14日、15日，逾期请至本中心教材部领取。领取时间：正常上班时间内(8：00-11：30; 15：00-17：00)领取地址：XX路XX号XX座XX楼注：请考生于本通知发布之日起一年内到本中心办理。XX市人事考试测评中心2018年12月11日 广告公司商业策划书 一、总体描述 进入21世纪的中国，经济快速发展，居

2、民消费水平逐步提高，消费心理和消费习惯渐渐变更，人们消费渐渐由单纯物质消费，转向以服务消费为主的时期。 旅游业作为“无烟工业”，随着中国人均生活水平的提高，旅游收入和旅游人数都保持了25%的年增长率。发达国家的阅历表明，在人均GDP1000美元，即达到小康水平，旅游的大众化，一般化即起先迅猛发展。依据最新的统计数据显示，中国人均GDP已经超过1000美元，即旅游热潮即将兴起。 国家旅游局在中国旅游业发展的“十五”规划中，到2005年，国内旅游人数将达到11亿人次，旅游收入500亿元。旅游业总体产出为7500亿元，相当于全国GDP的5.8%。 而在同时，国内旅游业发展并不成熟，形式单一，主要是游

3、山玩水，旅游市场没有针对性，缺乏特色服务和创新服务，让很多原来有出游准备的消费者因为对旅行社的服务不满足而不出游，奢侈了旅游资源和消费资源，同时消费者无法得到满足。 现代社会的日趋发展和进步，对人的素养的要求也日益提高，当前和会就业压力很大，高校生就业问题日益突出，而怎样提高高校生素养，拓展高校生思维，解决高校生就业问题，目前已经成为社会关注的一个热点和焦点问题。 高校是人一生中特别重要的转折点，这个时期的成长如何，干脆影响进入社会，甚至整个人生的发展历程。当前社会对高校生要求压力日益增大，高校生如何应对挑战，提高素养，这成为目前在校的1700万高校生燃眉之急的事情。 另一方面，作为站在时代潮

4、头的高校生，消费观念开放，思维先进，对于参与社会，享受自然和生活的热忱也日趋高涨，高校生在这方面的消费需求也日益增加。 “读万卷书，行万里路”，古人游学给我们留下了深刻的印象，高校生现在也应当行万里路，在实践中熬炼自己，享受生活，感悟人生。为此，我们公司正对这一状况，推出特色旅行服务。我们并不是传统的观光旅游，而是旅行。是在旅游享受生活和自然的同时，通过发挥自己的实力，低费用获得自身素养，思维，感悟的提升。给高校生的前途发展打下基础，为人生留下美妙的回忆。 我们公司将通过一系列的服务和活动，并于教化部门联合，为高校生供应旅行服务，为高校生的生活供应一个更加丰富的平台，让高校生能在以后的生活中终

5、身受益。 二、公司和目标 公司的业务主要针对各大高校有消费实力的高校生而开展的。并依据高校生的实际消费实力进设计和客源开发。本着“特色服务，以人为本”、“创建终身价值”的理念，汇合管理、财务、营销等各方面的人才，充分发挥潜力，供应最优秀的服务，获得收益。公司的短期目标是在一个地区开展服务，并成为领导企业。长期目标是开发全国市场，构筑全国服务网络，成为高校生旅行服务的首选服务。成为提倡高校生生活文化，促进高校生自身发展和沟通的大型平台。 三、产品和服务 公司的业务主要包括以下部分： （一）休闲旅游 休闲旅游服务是公司供应的一项基本旅行服务。这项传统的旅行服务旨在让消费者摆脱社会和生活的压力，短暂

6、放开苦恼的事情，走进大自然，融入大自然美妙的氛围中去，享受大自然带来的乐趣。体验在百忙中享受生活。这项服务中，可以充分体验自然，陶冶情操，回来自然，解脱心灵的束缚，找寻真实的自我，感悟人生，享受美妙生活。 在这项服务中，我们更加注意对景点的选择，依据须要，开发新的景区，不局限与现有热门景区，延长停留时间。这样可以冰雹正享受到真真正正的大自然。 (二)素养拓展 这项服务实在传统旅游服务基础上，给予其诸如探究、考察、生存实力的培育。借助大自然奇异的造化，来熬炼实力。这项服务对于高校生学会视察，学会适应自然，体验大自然的奇异世界都特别有益。在这项服务中，我们会有专业人士进行随团指导。指导高校生的野外

7、生存技能，自然奇趣，等等。让高校生在这项服务中既可以体验到自然的乐趣，有可以学到学问本事。这些基本素养的熬炼，能够提升高校生的体质，训练视察力和适应实力并融入自身，终身受益。 (三)社会实践 这项服务是我们区分于传统旅游的最大之处之一。这项服务主要是为了熬炼高校生素养而设计的。通过这项服务，可以让高校生了解社会的方方面面，明白社会的运行和从事工作的流程。这项服务中公司设计有调查活动，访问活动，实习活动，等等。高校生可以选择参与其中一项活动或几项活动。我们有专业人员进行协作，确保高校生的活动能顺当胜利完成，这项活动也是体现高校生地方自身实力，呈现个人风采，了解社会，了解自己的时机，也在这时来创建

8、自身的价值。体验劳动带来的欢乐，为踏入社会作好准备，打下基础。在这项服务中，高校生既可以学到各种做事、工作、处世的本事，也可以熬炼自己适应社会的实力。 (四)Party Time 这项服务也是我们区分于传统旅游的最大之处之一。Party Time是我们为高校生沟通信息，结交挚友，获得学问而设计的服务。在这项服务中，会供应很多详细的活动，以便于高校生的须要得到满足。在Party Time，充溢了学问和友情，信息和互动，是高校生志向的着急学习场所。在Party Time ，公司会供应各类高校生感爱好的信息，比如，经济、时事、军事、就业、教化等等。公司会聘请闻名人物做互动演讲，请语言大师传授外语口语

9、。公司还举办各式论坛，让高校生自由发挥，诉其所想，感受学术自由的乐趣与充溢感。Party Time是高校生呈现青春风采的舞台，让高校生在欢乐中学到学问，结交挚友，在青春留下美妙的回忆。 (五)潜能训练 潜能训练就是把高校生带到大自然，利用崇山峻岭，瀚海大川等自然环境，通过特地设计富有挑战性的课程，利用种种典型场景和活动方式，让团队和个人经验一系列的考验，磨练克服困难的毅力，培育健康的心理素养和主动进取的人生看法，培育团结合作的团队意识，使高校生达到“磨练意志，完善人格，陶冶情操，挖掘潜能，熔炼团队”的培训目的。潜能训练把人的身心实力中最卓越，最精彩的部分升华到可能达到的颠峰，当人从颠峰“下降”

10、到平凡生活时，应对一切挑战可以镇定自若，潜能训练已经成为学习适应社会和终身教化的好方式。 四、市场分析 1.行业市场 旅游市场有巨大的发展空间。旅游业作为国家的支柱产业，有国家政策的大力支持。在相当长的时期内，旅游产业都会呈现快速发展的状况。另一方面，由于人民生活水平始终不断提高，而且人们的空闲时间也多起来，现代人的生活观念也发生了变更。当收入游乐保障的状况下，出外旅行享受生活就成为人们生活中不行缺少的部分。需求的大量增加，必定导致旅行产业的快速发展，而且随着社会的发展，旅游业也会更加特性化和多样化。 (1)市场细分 旅游市场主要针对有肯定消费实力的中高收入者。 (2)市场定位 因公司的资源限

11、制，以及在细分市场无竞争者，因此采纳避强定位，差异化战略，以确保市场占有。 公司致力于提高高校生素养，为高校生供应更周到、更细致、更省钱、更具价值的出行服务。一切为了创建高校生须要的价值。 首先服务差异化。公司供应的服务目前是绝无仅有的一项服务，不仅体现在服务的详细设计上，更详细在贯穿其中的全新的学习、生活理念。在服务设计上，突出了对自然和社会的协调，既保证高校生对自然风光、人文古迹憧憬的需求满足，同时更具现实意义的素养熬炼以及人际交往方面的需求也可以满足。在整个服务中体现的追求自由和实力，挥洒青春活力，呈现青春风采的精神更是独具匠心，充分满足现代高校生的志向和追求。 在服务上，一切为了创建高

12、校生须要的价值，即服务更周到、更细致、更省钱、更富情趣。 其次，形象差异化。公司所开展的服务是为高校生服务，形象上是高校生的益友。年轻活泼，充溢智力和激情。公司构建全新的企业文化。公司的企业文化是健康、主动向上、充溢激情和灵性。在现代社会中，成为时代领跑者而又是生活享受者。 企业形象充分区分与其他企业，代表高校生的内心感受和生活渴望。 2.竞争优势 公司供应的服务，周到细致省钱。高校生的需求通过我们的服务可以全面、便利、有效地满足。其主要优势有以下几点： （1） 专业化 公司在服务设计方向突出专业化，可以让高校生产生剧烈的真实感。针对高校生，无论在休闲观光，还有在素养拓展、Party Time

13、、潜能训练、社会实践，都让高校生参与其中，获得价值。 （2） 特性化 公司供应的服务针对高校生中不同的需求偏向，设计的服务也具有明显的特性化，可以让高校生的不同需求得到全面满足。而且，在供应的服务过程中，依据实际状况还供应特地的特色服务，达到高校生的满足。 （3） 集成性 公司供应的服务是创新的集合各项服务，多方位、多角度地全面服务。高校生可以全面系统地参与一项或几项服务的组合，以满足高校生不同的需求。 （4） 创新性 公司服务始终坚持创新原则，不断创新，全面创新，保证满足高校生的消费需求。 （5） 完全顾客导向 公司的每一项服务都是为高校生量身定做的，一切从高校生的实际需求动身，一切为了创建

14、适合高校生的价值。企业和顾客共建企业文化，形成完全的顾客导向。 （6） 刚好性 公司通过现代网络、校内社点等方式干脆供应服务，保证服务的刚好性。 3.人才优势 公司部分依托高校专家教授，一部分依托外聘优秀管理人员和高素养职员，建立完善的人才机制，有充分的人力资源优势。 4.竞争劣势 由于公司进入的是一个全新的领域，目前尚无人可以学习，因此具有肯定的进入风险，公司属创业公司，资源有限，短期内无法支撑较大规模的竞争压力。 五、管理和团队 公司通过外聘优秀管理人才和高校顾问，构件优秀的管理团队，并在此基础上建立完善的企业制度和企业文化，并做到合理融合。集合了优秀的人才，加上一流的制度和文化，并通过企

15、业全体的一样努力，充分发挥实力和挖掘潜力，肯定回给企业带来胜利，我们也坚信，通过不断创新和进取，企业必定能达到志向目标。 六、财务与融资 1.公司三年投资安排 (1)投资方向和资金运用项目 公司在2004年6月到2007年月的第一个三年安排期内，重点投资方向将限制在哈尔滨市场开发，巩固和进入全国市场的准备阶段。 公司第一个三年安排内，资金的运用和投资项目包括： (1) 公司管理费用 (2) 公司固定资产购置（主要是网络工作部） (3 )服务设计所须要的资金支持 (4) 市场拓展、公关宣扬、广告等费用 (2)投资安排（第一个三年安排） 初步安排，三年内公司完成投资700万。 (1)公司管理费用（估算）：370万 初步估计，公司的人员规模和管理费用如下： 2004年6月-2005年7月，公司人员限制在20人左右，管理费用95万 2005年7月-2006年6月，公司人员限制在30人左右，管理费用125万 2006年6月-2007年7月，公司人员稳定在30人左右，管理费用 150万 (2)公司