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1、2023年公司平安工作方案2023年公司平安工作方案。根据上级领导的要求，那么我们就可以开场写自己的工作方案了。工作方案，是每一个职场人士进展时间管理、工程管理的手段，事先做好工作方案才能更好迎接工作中的挑战！我们怎么动笔去写工作方案呢？经过搜索和整理，WTT为大家呈现“2023年公司平安工作方案”，希望对您有所帮助！一、年度平安目的及平安考核指标：(一)平安目的1、杜绝人身重伤及死亡事故;2、不发生有人员责任的重大事故;3、不发生人身死亡事故;4、不发生恶性误操作事故;5、不发生重大交通事故;6、全年确保实现三个百日无事故记录，争取实现平安消费1650天。(二)平安考核指标1、一类障碍不超过
2、2次2、二类障碍不超过5次3、控制各类平安考核指标符合规定二、日常工作：(一)宣传平安消费的方针，催促与平安消费有关的各项制度的贯彻。wWW.f132.Com1、各级_员的平安责任制应当齐全、明确，应符合电力企业各级_员平安消费职责规定及上级有关规定;2、各职能部门及各消费岗位的平安岗位责任制应健全、明确，并且能按上级规定的要求贯彻落实;3、“两票三制”平安管理制度应内容完善，并检查、监视执行时是否认真;4、检查现场规程制度的修订、审批、印发是否及时合理，日常运行工作是否按照规程执行。5、定期开展平安网络组织活动。(二)监视平安消费方案、“反措”、“安措”方案的执行。1、按时组织各部门将本专业
3、“反措”和“安措”方案上报，并审核上报“两措方案”有无疏漏，归纳总结，并下发执行期限，落实日期。2、“两措方案”执行完毕应有记录，并能做到对正在执行的工作进展检查。3、年底总结“两措”的完成率，根据完成率总结执行情况。4、催促平安用具的定期校验。(三)组织平安教育培训及安规学习、考试。1、工人(含新入厂及转岗人员)必须全部经过三级平安教育，考试合格前方可允许上岗，实习生必须经过三级平安教育和平安规程考试前方可允许进入现常特殊工种工人必须经过专门培训，考试合格，持有操作证前方可允许进入现场工作。2、每年底进展一次下年度安规考试，包括全厂范围内的消费干部以及工人，每年进展一次现场运行、检修规程制度
4、的学习和考试。3、开展形式多样化的平安培训活动，定期组织员工观看平安培训录相带，每年进展一次平安竞赛活动。4、按时编制年度培训方案，能贯彻落实，并且有执行记录。星空中文网：(四)平安例行工作：1、检查班组是否每周举行一次平安活动，内容是否充实，记录是否齐全，分场领导是否认期检查班组记录。2、每年定期组织四个季度的平安大检查，并应做到有检查、有落实、有总结、有考核。3、公司、部门每月定期召开一次平安例会，及时汇报及解决平安消费中存在的问题，并应记录齐全。4、每月编制一期平安简报，及时通报各部门平安消费情况，总结事故教训，表扬好人好事。(五)参加事故调查分析p ，做好事故统计报告工作。1、参加事故
5、、障碍及严重未遂事故后的处理、汇报，原始记录应按规定保存，并贯彻落实。2、事故发生后应按照电业消费事故调查规程规定组织调查，并做到“四不放过”，事故报告填写内容应符合电力消费事故调查规程的要求。3、及时转发传达上级及兄弟单位事故通报、平安情况简报并结合本单位情况详细贯彻。(六)平安工作奖惩：1、根据公司制定的各项考核制度对现场的违规人员进展考核，对做出平安奉献的同志进展表扬、奖励。2、各种事故、障碍及异常应遵守“四不放过”的原那么进展考核、统计。f132.CoM更多工作方案编辑推荐2023年公司平安消费工作方案根据集团“企业负责、属地管理、各负其责、确保平安的原那么，以及县平安管理部门XX年平
6、安消费工作安排部署，为确保公司全年无重大事故平安消费，实现公司董事会下达的平安消费指标，公司领导对今年的平安消费工作提出了新的要求，我们要抓住机遇，负重自强，团结登攀，锐意进取，根据*集团下达的平安承诺书及考核方法及标准，认真组织开展平安消费管理、监视和考核等工作，并力争在消费平安、交通平安、人身财产平安、资金平安等管理工作上有重大打破。使环境、职业安康平安管理体系正常有效运行，XX年我们应重点做好以下几方面的工作。一、确立指导思想，明确管理目的1、以科学开展观为指导，用平安开展科学理念引领平安工作，坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本”和“谁主管、 谁负责”的原那么，认
7、真贯彻落实国家有关平安消费的法律法规和强迫性标准，标准和加强平安消费的监视管理考核力度，不断进步自身管理程度，结实树立“生命、安康、卫生、环保”的管理理念，为公司稳定开展效劳。*年我们工作的原那么是：“加强领导、健全体系、明确责任、突出重点、强化监管。2、平安目的a、无重大火灾、工伤设备、沟通事故，无影响社会和集团稳定事件。b、千人重伤率：*c、千人负伤率：*d、争创各级文明、标准化平安消费现场二、完善管理制度，健全安保体系1、完善平安消费责任制度。落实各级领导、部门以及各岗位员工在管理和消费过程中的平安职责，是平安消费工作制度化、标准化、科学化的重要手段，是搞好平安消费的根底。2、完善平安教
8、育培训制度。新的形势对企业的平安教育提出了新的要求，对平安教育培训制度进展必要的调整，使之更加制度化、标准化，以进步全体人员的平安意识和平安消费管理程度，也是企业长期开展的需要。3、完善平安消费奖罚方法。制定合理的奖罚方法是为了更好地落实平安消费责任制，鼓励先进，鞭策后进。4、完善职工伤亡事故管理方法。是为了进一步标准公司消费平安事故的报告制度和处理方法。5、充实加强平安消费领导小组成员，在总经理的领导下开展各项平安管理工作，装备专职平安员负责日常平安监视检查管理工作，平安重点部门应指定兼职人员负责平安工作。三、加强学习宣传，全面进步认识1、各级领导要进一步学习和贯彻中华人民共和国平安消费法和
9、平安消费管理条例等国家有关平安消费的法律、 法规和强迫性标准；进步认识，在工作中做到依法办事。2、各岗位员工要通过对国家有关平安消费的法律、法规和强迫性标准的学习，理解和掌握相关条款，明确自己的平安职责。3、各岗位员工要理解平安消费的各项规章制度和操作规程，进步平安意识，完成“要我平安”到“我要平安”最终到“我会平安”的质的转变。4、开展好“安康杯”平安竞赛活动和“平安消费宣传月”活动，通过政策宣讲、图片展览、平安常识教育等活动，进步领导和员工的平安意识，努力营造“人人关注平安，人人关爱生命”的气氛。船运公司2023年平安工作方案一、认真贯彻上级平安文件精神，坚持“平安开展”理念，全面加强平安
10、消费管理，把人民群众的生命财产，人身平安作为重要任务来抓，增强平安工作责任感，认真对待平安消费工作，用新思维、新思想、新理念，创始平安管理工作新场面。二、用制度来标准平安管理，重新修改完善各项规章制度和平安操作规程，明确各自岗位责任，将有关制度印发到各基层单位进展宣传贯彻，并公布在船头，使职工对照规章，执行规章。三、利用安委会，平安工作例会，研究部署平安消费工作，对待事故认真分析p ，严格按照“四不放过”的原那么，实行平安责任追究制，引导大家对平安事故的认识，从中汲取教训，教育干部职工明确平安就是效益的道理，全面做好平安工作。四、促续签订xx年平安管理目的责任书，严格平安目的考核奖励制度，增强
11、鼓励机到，对全公司平安责任分解做好工作，强化各级平安责任，做到层层签订平安责任书，做到人人有责任。五、结合单位特点和季节性的特点，开展各项有益的平安活动，落实平安防范措施，增强全员做好平安工作的责任意识，引导职工严格执行各项规章制度，履行平安责任与义务。六、标准平安检查，严格隐患整改。加强平安检查，做好平安记录，将平安检查情况及时做好通报，并跟踪落实平安隐患整改，组织平安复查。对重点部位的平安监管，做到“四勤”即：勤宣传、勤检查、勤部署、勤催促，建立群防共管体制，做好三级平安教育，确保特殊工种和平安管理人员持证率100%，定期做好平安培训教育工作。七、标准事故报告程序和平安应急预案工作，做到物
12、资、措施两落实，努力降低事故损失，确保平安。八、平安管理以班组抓起，以班组为单位，全面推行班组平安管理，落实班组人员的平安责任，标准班组的平安岗位责任，平安操作规程，充分发挥班组的平安管理作用，才能有效地控制事故的发生。2023年公司年度平安工作方案平安工作是一切工作的重心。下面是WTT整理的20xx年公司年度平安工作方案范文，参考！20xx年公司年度平安工作方案一20xx年1月，对20xx年度的平安消费工作进展总结，并同时制订20xx年度平安工作方案，厂部和员工签订平安消费责任状，对全厂进展春节前的平安消费大检查;3月份起，学习平安消费标准化相关文件，熟悉理解平安标准化内容及考核评级细那么，
13、领会精神后，成立厂平安标准化领导小组，并组织分工，熟悉相关资料，明确目的，并根据标准化的要求，完善、修订厂平安管理制度、岗位平安操作规程，完善警示标识，制订平安检查表，落实相关事宜。平安培训方面：厂负责人、分管平安负责人、平安管理人员参加市安监局组织的平安消费任职资格的培训和考核，特殊工种人员参加市安监局组织的培训和考核，为使主要负责人、分管负责人、安管人员到达化工大专程度，参加大学的化工大专班学习;在厂内开展平安培训教育，对规章制度、操作规程进展学习，岗位的应知、应会知识、平安消费事故案例，应急救援抢险，组织通讯、转移等各方面进展学习培训，并进展实战演练。平安检查、隐患治理方面：按平安检查制
14、度规定结合平安消费标准化制订的平安检查表内容进展检查，检查出来的隐患立即下发隐患整改通知书，定人、定日期、定资金、定方案进展隐患整改，坚决将事故隐患消灭在萌芽状态。风险评价方面：制定风险评价范围、管理程序，组成班子进展风险评价，通过评价，采取有效、适当的控制措施，把风险降低在可以承受的程度。日常工作方面：加强劳动纪律管理，坚决杜绝违纪行为，在过氧化甲乙酮装置上增加自控系统，进步本质平安度，全体员工进展体检，车间空气浓度进展监测、防雷、防静电检测，班组学习培训等。平安消费答应证到期换证工作：做好平安评价，落实平安评价中要求整改工程，整理、完善各种要求、资料，争取如期完成换领平安消费答应证。平安标
15、准化方面：做到边学习边创立，完善各种资料及现场要求，力争年内完成平安标准化的考核工作。通过20xx年的平安工作的展开，使消费经营活动、行为进一步符合平安消费相关法律、法规、标准的要求，使企业的平安消费工作迈上一个新的台阶。4.7变更管理和应急管理4.7.1总那么a)变更管理失控往往会引发事故，应施行严格的变更管理。一旦发惹事故时，为确保人身、财产平安，不破坏环境、不损害公司的声誉，必须施行应急管理。b)变更管理是指对人员、工作过程、工作程序、技术、设施等永久性或暂时性的变化进展有方案的控制。c)应急管理是指对消费、储运和效劳进展全面、系统、细致地分析p 和调查研究，识别可能发生的突发事件和紧急情况，制订可靠的防范措施和应急预案。4.7.2变更管理4.7.2.1变更的类型a)工艺、技术变更主要包括以下以下几个方面：1)新建、改建、扩建工程引起的技术变更;2)原料及介质变更;3)工艺流程的变更;3)工艺操作参数的变更;4)工艺设备的改良和变更;5)操作规程的变更;6)消费原料、燃料、化学药剂的变更;7)公用工程中水、电、汽、风的变化;8)因风险评价而引起的工艺和操作步骤的变更等。b)设备设施变更主要包括以下以下几个方面：1)设备设施的更新、改造;
