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1、2022年公司疫情防控管理制度范文十六篇疫情是指疫情的发生和开展。大规模流行病包括严重急性呼吸系统综合征SARS、甲型H1N1流感H1N1和新型冠状病毒肺炎coronavirusdisease2022，covid-19。 下列是为大家整理的关于2022年公司疫情防控管理制度的文章16篇 ,欢迎品鉴！【篇1】2022年公司疫情防控管理制度为有效防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情蔓延，突出落实企业疫情防控主体责任，引导全市企业有序发展复产复工，经市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部研究决定，对2月9日后复产复工企业实施报备制度。现就有关事项通告如下：一、企业复产复工的条件。企业在复产复工时要严格落实
2、本企业疫情防控主体责任，严格按照?深圳市企业复工及新型冠状病毒感染的肺炎预防控制指引落实检疫查验和健康爱护措施，满足下列条件方可复产复工：(一)防控机制到位。企业要明确疫情防控的内部责任机制，建立疫情防控管理体系，明确主要负责人、分管负责人及部门车间班组负责人的工作职责，制定疫情防控应急预案和工作措施。(二)员工排查到位。企业要组织对每一名员工的籍贯和14天内去向进行排查。对来自或者去过疫情重点地区的员工建立重点监控类清单，并奉劝留在当地暂不返深复工，激励员工延迟返深上班;对来自或者去过疫情重点地区的返厂返单位员工要排查其抵深时间。按规定完善落实企业内部医学察看、自行隔离等措施，确保其隔离察看
3、14天并经体温测量正常前方可上岗。(三)设施物资到位。企业要准备必需的防控物资，购买快速红外体温探测仪、消毒水、口罩等疫情防控物资;企业要落实隔离场所。设置有集体宿舍的企业，要设置临时隔离场所，安顿单人单间、相对独立房间作为疫区返岗人员临时隔离场所;不具备条件的企业，要按照辖区街道办事处的统一安顿，确定具体的隔离察看地点并向所在社区报备。(四)内部管理到位。企业原那么上要实施封闭管理，严禁无关人员进入本单位生产办公场所;企业要每日对全体上班人员进行入厂、入单位前体温检测，在入口处使用快速红外体温探测仪，对所有进入企业的人员发展体温探测，并按规定上报复产复工人员情况、重点监控类人员情况、员工健康
4、状况等;企业要做好场地的通风、消毒和卫生管理及隔离区管控，建立和落实复工上岗前个人防护知识全员培训制度。二、实行复产复工报备复核制度。全市各类企业复产复工，要在具备上述条件的前提下，在动工前须至少提前5日(自然日)向所在辖区疫情防控指挥部报备，提交复产复工备案表、疫情防控承诺书(样式附后)。报备实行分级管理，员工人数300人以上(含300)的企业，向所在区疫情防控指挥部备案;员工人数300人下列的企业，向所在街道疫情防控领导机构报备。其中，建筑、交通、水务等市管建设项目工程，由施工单位统一向市有关建设主管部门办理报备手续。企业复工前要建立疫情防控内部责任机制和应急预案，提前购买口罩、测温仪、消
5、毒水等疫情防控物资。并做到：(一)报健康状况。返工前收集员工近期健康状况、返回前14天居住史和员工动向。每天了解职工健康状况，尤其是有员工密集工作场所或有集体宿舍的单位，要制定相应的健康检查制度，并由专人负责，严格执行。假设有发热、咳嗽、乏力等病症，或近期有与野生动物或发热咳嗽病人接触史不要带病上班，应主动戴上口罩到就近的定点救治医院发热门诊就诊。如果有疫情发生地居住史或旅行史，以及发病后接触过什么人，应主动告诉医生，配合医生发展相关调查。(二)测体温。在入口处使用体温枪、快速红外体温探测仪等测温设施，对所有进入企业的人员发展体温探测。发现发热病症病人，给其戴上口罩，到就近发热门诊就诊。(三)
6、戴口罩。提前采购口罩等防护设备，口罩使用量不低于2周。提醒员工前往公众场所、加入会议，就医和乘坐公共交通工具时，佩戴一次性医用或医用外科口罩。公众日常使用可选择一次性医用或医用外科口罩，普通人(无发热，咳嗽等病症)日常使用的口罩，按照生活垃圾分类的要求，丢入“其他垃圾桶;如果是疑似新冠肺炎患者及其护理人员，应在就诊或接受调查处置时，将使用过的口罩作为感染性医疗废物进行收集处置。(四)勤通风。工作场所，尤其是人员密集的工作场所，员工集体宿舍，要尽量保证自然对流通风，假设自然通风缺乏，应安装足够的机械通风装置(排气扇)，确保做到充沛通风透气。空调工作场所应调节足够的新风分配量，并每周对新风房、过滤
7、网等进行清洁、消毒2次以上。减少集中开会，控制会议时间，会议时间过长时，开窗通风1次,会议结束后场地、家具必须进行消毒。茶具用品倡议开水浸泡消毒。(五)间隔用餐。食堂进餐时，采用分餐进食，防止人员密集就餐和面对面就餐。餐厅每日消毒1次，餐桌椅使用后进行消毒。餐具用品须高温消毒。操作间保持清洁枯燥，严禁生食和熟食用品混用，防止肉类生食。倡议营养配餐，清淡适口。(六)发展爱国卫生运动。大力发展爱国卫生运动，加强健康教育，人人动手除“四害，大搞环境卫生，保持工作生活环境整洁，预防疾病发生。环境及物品以清洁为主，预防性消毒为辅，应防止过度消毒，收受到污染时随时进行清洁消毒。(七)设隔离留观室。有条件企
8、业需设置隔离留观室。对来自疫情发生地的员工，劝其留在原居住地，避免疫情扩散蔓延;已经返工的，要求其自抵达后自我隔离或在企业隔离场所察看14天。安顿单人单间、相对独立房间设立疫区返岗人员到临时隔离场所。隔离人员必须每日进行体温测量，如出现发热、咳嗽、乏力等病症，请戴上口罩立即到就近的定点救治医院发热门诊就诊。隔离结束后所有隔离人员必须经过体温检测合格前方可解除隔离。(八)健康教育。宣传卫生防病相关知识，教育员工搞好个人卫生，养成勤洗手等良好习惯，特别是班前、班后应洗手，提高员工预防疾病的意识。遇见卫生防病相关问题，可致电辖区疾病预防控制部门咨询。(九)强化人文关心。要加强人文关心，切实维护好企业
9、的良好形象，高度关注被隔离人员的思想动态，及时进行心理疏导。【篇2】2022年公司疫情防控管理制度鉴于新型肺炎防控的严峻形势，针对疫情，我矿立即成立了疫情防备小组，进行人员管控，环境消毒，疫情宣传，物质筹备等方面工作，确保公司所有的疫情防护措施做到位。为控制新型肺炎不被外界转入我矿，特制定本出入管理制度。一、矿井实行闭式管理，门卫室出入口设在公司过磅房铁门处，其他出入口含小路一律进行封闭，严禁人员随意出入。二、门卫室值班人员要24小时值班蹲守，不得离岗，在值班时间要佩戴好医用口罩。三、有车辆、人员出入时，要对车辆及人员进行登记，并对入矿车辆进行消杀工作，登记时问清来由。四、没有佩戴口罩或佩戴不
10、合乎要求时不得入矿，如有主疫情区湖北籍人员一律劝阻不得入返矿。五、门卫室值班人员对入矿人员按?企业外来人员信息统计表或?阜田镇外地返吉返工人员信息登记表进行操作并如实表明并填写相关内容。六、返工、入矿员工必须填写?员工行程登记表，在信息表上签字并承诺属实。七、进入矿区后在矿区设定的宿舍隔离察看14天；在隔离期间不得离开隔离区。隔离期满后可解除隔离工作。八、离开隔离区如有隔离人员，24小时进行看守，看守人员不得随意走动。九、隔离期间应满足隔离人员的生活需求，要有独自卫生间一日三餐由矿食堂按规范统一配送，实行分餐制。十、在隔离期间，要每天按要求进行体温检测，检测结果及时汇总并报矿主要管理人员。十一
11、、在封闭式管理期间各员工吃住在公司，不得外出。十二、地面值班平安员为健康情况检査报告第一责任人。十三、每天上午7：308：30、中午12：40、下午18：00点由地面值班平安员检查矿井人员岀勤及健康情况。十四、早检、午检、晚检一旦发现有人发热、红外线体温检测37.5或有流感样病症流鼻涕、鼻塞、咽痛、咳嗽头痛、肌痛、乏力、呕吐、腹泻等情况时，要立即报告矿主要负责人：吴XX，及时送往隔离室，并与XX县人民医院联系，送往医院就诊 ：120。十五、晨检、午检、晚检时间以外发现有可疑病症者，矿井职工有责任及时报告至地面值班平安员，接到报告后应立即对其被举报进行排查，确定有第十四条所诉病症时应立即按规定隔
12、离。十六、坚持追踪及 随访制度。如有各相关人员在院隔离治疗期间矿主要负责人要做到追踪了解病情变化及诊治凊况，每天与保持联系。主要负责人要将患病职工情况及时报告村委会。十七、实行疫情快报制度。地面值班平安员要将晨、午检情况汇总、筛査，如发现一例及以上病例具有流行病的流感样病例，或发生因流感样病症住院病例，需立疾病预防控制中心；对谎报、瞒报、漏报要追宄相关人的责任。十八、实行零报告制度，晨检、午检报告结束后，班平安员及时将全矿汇总、筛查情况报主要负责人，责人每天13：30之前向村委会和疾病防控中心报告职信息，发现异常情况及时按照要求向上级主管部门报告。即使没有岀现新情况，也要将报表填上“0上报。十
13、九、如有重要事要外出，须写外出事由表明书，领同意前方交门卫室，门卫室负责人收到表明书后进行登载明外出事由、外出时间、外出地点。二十、外出人员在疫情没有打消前原那么上不得入矿，需要入矿的，要按照入矿?阜田镇外地返吉返工人员信息登并按要求进行14天隔离察看。【篇3】2022年公司疫情防控管理制度员工疫情防护倡议(一)减少不必要的外出。(二)不汇集在一起进餐。(三)在政府没有解除公共卫生事件一级应急响应之前，工作期间员工要主动佩戴口罩;即使戴了口罩，也尽可能减少面对面工作交流。(四)加入会议时，戴口罩，与其他员工保持至少一米的距离。会议能线上完成的，尽量线上完成。(五)按照七步洗手法认真洗手：手背对
14、手心、手心对手心、手掌对手心、手指对手心、清洗手指、清洗手腕、清水认真冲洗。重要提醒：洗完手关水前，要洗干净水龙头，再关水。(六)多人住的房间进行管理。房间要保持开窗通风;同宿舍的员工相互间尽量保持距离;衣服放置不要交叉，每个人的衣服独自放置;不共用水杯、毛巾、餐具等，能煮沸消毒的物具要煮沸消毒;员工如有发热、干咳、乏力等病症，要报告管理方。【篇4】2022年公司疫情防控管理制度为贯彻落实总书记关于新型冠状病毒肺炎疫情防控工作的重要讲话和指示精神，切实将党中央、国务院和省、市、市的决策部署落细落实，根据?省2008年春节期间农村地区新冠肺炎疫情防控工作指南和上级有关文件、会议精神，特制订镇全面
15、建立健全疫情防控逐级分片包干责任制的工作计划如下。一、工作机构为确保疫情防控逐级分片包干责任制工作落实到位，特成立工作指挥机构。二、工作要求(一)全面推行镇、村两级分片包干责任制按照“全覆盖、零遗漏的要求，全面落实镇领导包片、镇干部包村社区、村社区干部包社、社长包户制度，做到逐级压实防控责任，确保纵向压到底、横向压到边，以严密防控体系切实保障人民大众生命健康平安，维护社会稳定。(二)压紧压实防控责任1.包干落实精准防控要求，做到“五有一网格。村社区要做到“五有，即：有疫情防控指南，有防控管理制度和责任人，有适量防护物资储藏，有属地医疗卫生力量指导支持，有隔离场所和转运安顿准备等措施；落实网格化管理要求，即：村社区组织人员到户、到人，做好返乡人员、外来人员、来自中高风险地区人员、入境人员等重点人群的信息登记、摸排和日常健康监测工作。2.包干落实加强返乡人员管理，实行四个全覆盖。信息摸排全覆盖，村居民委员会要提前掌握返乡人员信息，发动
