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1、洒店职员劳动协议饭店用工协议 甲方_经营地址_乙方_ 居民身份证号_出生日期_年_月_日家庭住址_邮政编码_户口所在地_省(市)_区(县)_乡镇_村依据劳动法和相关要求,甲乙双方经平等协商一致,自愿签署本协议,共同遵守本协议所列条款.第一条 本协议_年_月_日生效,_年_月_日终止.其中试用期至_年_月_日止.劳动协议期限在6个月以内的,试用期不得超出15日;劳动协议期限在6个月以上1年以内的,试用期不得超出30日;劳动协议期限在1年以上2年以内的,试用期不得超出60日;劳动协议期限在2年以上的,试用期不得超出6个月.第二条 乙方担任_岗位(工种)工作.乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应立即
2、向甲方汇报,并即时脱离工作岗位.甲乙双方对乙方岗位(工种)的其它约定_ _第三条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服务规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训.第四条 甲方每十二个月必需按国家要求组织对乙方进行健康检验.甲方根据国家劳动安全卫生的相关要求为乙方提供必须的安全防护设施,发放必须的劳动保护用具.第五条 甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范,质量责任和对应的考评措施.乙方严格遵守甲方的各项规章制度,预防服务质量事故.乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务
3、质量事故,甲方能够依据规章制度的要求进行处理.第六条 甲方采取以下_形式向乙方支付工资:(一)月工资_元,试用期间月工资_,甲方每个月_日前向乙方支付工资.(二)日工资_元,试用期间日工资_,甲方向乙方支付工资的时间为每个月_日甲方因为经营任务不足使乙方待岗的,甲方向乙方支付的生活费为 _元双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准.第七条 乙方每日工作时间不超出8小时,平均每七天工作时间不超出40小时.甲方因为生产经营需要,经和工会和乙方协商后能够延长工作时间,通常每日不得超出1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超出3小时,不过每个月不得超出36小时.甲方因工作需要实施特殊工时制度的,应事先报劳动行政部门同意.甲方安排乙方加班或因为用户服务的需要,乙方延长工作时间的,甲方应按国家要求向乙方支付加班加点工资.第八条 甲方应按北京市要求为乙方办理工伤,大病医疗社会保险.第九条 乙方违反服务规范,质量管理要求及操作规程等规章制度,应按甲方对应要求负担责任.第十条 乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本协议:(一) 在试用期间被证实不符合录用条件的;(二) 有偷拿财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的;(三)严重渎职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动协议条件的;
