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1、临床医生工作职责:一、劳动纪律和医德医风 1、出满勤，做到不迟到、不早退 2、值班时坚守工作岗位,做到不串岗、不脱岗、不做私活、不玩游戏等。 3、上班时衣帽整洁、不穿拖鞋，佩戴胸卡上岗。 、遵守卫生法律法规及医院管理制度。 、积极参与单位组织的政治和业务学习，以及单位组织的各项活动。 、严格执行十不准规定,坚持廉洁行医。 7、科室内不得擅自使用电器和其她易燃易爆物品。 、区域服务对象满意度调查不小于%。 9、实行医疗责任事故、筹划生育、社会治安综合治理、擅自收费、挂床骗保、胎儿性别鉴定等一票否决制。二、管理及考核项目 （一）：门诊医生管理及考核项目 、实行首诊负责制,服务人次不低于核定的门诊人
2、次的平均人次。 2、根据门诊病人病情合理收治住院,不得滥收住院病人。 、门诊登记和门诊病历填写项目齐全，书写工整,文字清晰，诊断和用语规范;传染病登记具体、及时填报传染病报告卡；岁以上就诊人员实行首诊测血压制度，及时发现高血压等慢性非传染性疾病，当即建立健康档案，并跟踪巡诊和随访。 4、处方书写合格率95以上。 5、执行基本药物制度,合理使用抗生素。 、认真执行医疗诊断技术规范。 7、无医疗差错事故及纠纷发生。 8、加强与患者的交流和沟通,自觉接受监督，构建和谐医患关系。 、严格执行“新农合”各项规章制度，严格控制门诊次均费用 0、合理检查，仪器检查阳性率达到70%以上。(二）:住院医生管理及
3、考核项目 1、认真执行诊断技术规范，住院人次不低于核定的住院人次的平均人次。 2、贯彻首诊负责制度、医师查房制度、疑难病例讨论、术前讨论制度等医疗质量管理核心制度。 3、甲级病历达到85%以上，杜绝丙级病历,传染病登记规范、及时填报传染病报告卡。 4、病人出入院诊断符合率5以上。 5、处方书写合格率95%以上。 6、执行基本药物制度,合理使用抗生素。 7、无医疗差错事故及纠纷发生。 8、加强与患者的交流和沟通，自觉接受监督,构建和谐医患关系。 9、严格执行“新农合”各项规章制度,单病种限价和住院费用总量控制。人均住院费用控制在同等医院平均值内（三)：手术室工作人员、麻醉医生管理与考核项目 1、
4、各类手术严格按手术审批制度执行。 2、各类手术前后麻醉文书书写规范,笔迹清晰工整,手术中麻醉记录及时精确、项目填写齐全。 3、熟悉医疗技术操作规范，纯熟掌握徒手心肺复苏等急救技术 4、麻醉用药处方合格率98%以上 、无差错事故及纠纷发生。 6、保持手术室清洁卫生，多种器械、物品定期消毒，消毒液定期更换,有记录。 7、手术室定期进行紫外线空气消毒,定期擦拭灯管,有记录护理人员管理及考核项目一、 劳动纪律和医德医风方面 1、出满勤，做到不迟到、不早退 2、值班时坚守工作岗位，做到不串岗、不脱岗、不做私活、不玩游戏等。 、上班时衣帽整洁、不穿拖鞋,佩戴胸卡上岗。 4、遵守卫生法律法规及医院管理制度。
5、 5、积极参与单位组织的政治和业务学习,以及单位组织的各项活动。 、严格执行十不准规定,坚持廉洁行医。 、科室内不得擅自使用电器和其她易燃易爆物品。 、区域服务对象满意度调查不小于9%。 、实行医疗责任事故、筹划生育、社会治安综合治理、擅自收费、挂床骗保、胎儿性别鉴定等一票否决制。二、业务技术管理及考核项目 、认真执行护理操作常规,做好基本护理。 2、规范临床分级护理及护理服务内涵，保证护理质量,按分级护理巡视病房。 3、严格执行三查七对、交接班等制度。 4、多种护理标记、五种护理文书书写规范，病历摆放有序。 5、控制院内感染，实行“一人一针一管一用一消毒一毁形”, 毁形消毒、解决有记录 6、
6、严格护理技术操作规程；治疗室定期进行紫外线空气消毒,定期擦拭灯管,有记录。 、配备足够急诊急救器械、药物,做到五定,有交接记录,保证无差错事故发生。 、加强与患者交流沟通,理解病员的思想、生活状况,征求病员对护理工作的意见。医技人员（放射、超、心电、化验）管理及考核项目一、劳动纪律和医德医风方面 1、出满勤,做到不迟到、不早退 2、值班时坚守工作岗位，做到不串岗、不脱岗、不做私活、不玩游戏等。 3、上班时衣帽整洁、不穿拖鞋,佩戴胸卡上岗。 4、遵守卫生法律法规及医院管理制度。 5、积极参与单位组织的政治和业务学习,以及单位组织的各项活动。 6、严格执行十不准规定，坚持廉洁行医。 7、科室内不得
7、擅自使用电器和其她易燃易爆物品。 8、区域服务对象满意度调查不小于90%。 9、实行医疗责任事故、筹划生育、社会治安综合治理、擅自收费、挂床骗保、胎儿性别鉴定等一票否决制。二、业务、技术管理及考核项目 1、多种报告单发放及时精确,检查精确率达98以上,每月记录有关科室或个人申请检查阳性率。 2、各项检查登记填写项目齐全内容规范,传染病登记具体，及时填报传染病报告卡。 3、材料费按比例消耗。 、杜绝私收费和做人情不收费。 5、执行专业技术操作规范。 6、无差错事故和纠纷发生。 7、做好仪器设备维护保养，按规定使用,有记录。药库、药房人员管理及考核项目一、 劳动纪律和医德医风方面 1、出满勤，做到
8、不迟到、不早退 2、值班时坚守工作岗位，做到不串岗、不脱岗、不做私活、不玩游戏等。 3、上班时衣帽整洁、不穿拖鞋，佩戴胸卡上岗。 4、遵守卫生法律法规及医院管理制度。 5、积极参与单位组织的政治和业务学习，以及单位组织的各项活动。 6、严格执行十不准规定，坚持廉洁行医。 7、科室内不得擅自使用电器和其她易燃易爆物品。 8、区域服务对象满意度调查不小于%。 9、实行医疗责任事故、筹划生育、社会治安综合治理、擅自收费、挂床骗保、胎儿性别鉴定等一票否决制。二、业务管理及考核项目 1、药房处方配药、药库购药及时精确，网上采购操作规范。 2、麻醉药物和精神药物管理、发放规范。 、妥善保管药物,药物归类摆
9、放整洁有序，标签醒目。 4、无差错事故和纠纷发生。 、药房、药库杜绝赊欠行为 6、药房、药库药物要及时调拨、补充，做好进销存台帐。收费人员管理和考核项目一、劳动纪律和医德医风方面 1、出满勤,做到不迟到、不早退 2、值班时坚守工作岗位，做到不串岗、不脱岗、不做私活、不玩游戏等。 、上班时衣帽整洁、不穿拖鞋，佩戴胸卡上岗。 4、遵守卫生法律法规及医院管理制度。 、积极参与单位组织的政治和业务学习，以及单位组织的各项活动。 6、严格执行十不准规定,坚持廉洁行医。 7、科室内不得擅自使用电器和其她易燃易爆物品。 、区域服务对象满意度调查不小于90%。 、实行医疗责任事故、筹划生育、社会治安综合治理、
10、擅自收费、挂床骗保、胎儿性别鉴定等一票否决制。二、业务管理及考核项目 1、收费及时精确,准时存款报账 2、农保门诊、住院网络结报兑现以便快捷。 3、执行收费管理制度和原则,找零精确，无差错发生。 4、规范使用和维护电脑设备。救护车驾驶员管理及考核项目一、劳动纪律和医德医风方面 1、出满勤,做到不迟到、不早退 2、值班时坚守工作岗位，做到不串岗、不脱岗、不做私活、不玩游戏等。 3、上班时衣帽整洁、不穿拖鞋，佩戴胸卡上岗。 4、遵守卫生法律法规及医院管理制度。 5、积极参与单位组织的政治和业务学习,以及单位组织的各项活动。 6、严格执行十不准规定，坚持廉洁行医。 、科室内不得擅自使用电器和其她易燃
11、易爆物品。 8、区域服务对象满意度调查不小于0。 9、实行医疗责任事故、筹划生育、社会治安综合治理、擅自收费、挂床骗保、胎儿性别鉴定等一票否决制。二、业务管理及考核项目 1、做好车辆驾驶管理，不得让其她人员驾驶。 2、时刻待命,接到急诊急救和突发公共卫生事件等告知，15分钟内保证出车。 3、出车要有审批有记录。 4、加强车辆保管和维护,平时停放车房内，及时擦试、检修、保养和做必要的消毒，以保证使用。 、准时完毕单位交办的其他工作任务。 6、严格遵守交通规则,安全驾驶,不得超载、超速，严禁违章开车,注意节省用油,严防挥霍。妇产科医生工作职责及管理考核项目一、劳动纪律和医德医风方面 1、出满勤，做
12、到不迟到、不早退 、值班时坚守工作岗位，做到不串岗、不脱岗、不做私活、不玩游戏等。 、上班时衣帽整洁、不穿拖鞋,佩戴胸卡上岗。 、遵守卫生法律法规及医院管理制度。 5、积极参与单位组织的政治和业务学习，以及单位组织的各项活动。 6、严格执行十不准规定,坚持廉洁行医。 7、科室内不得擅自使用电器和其她易燃易爆物品。 8、区域服务对象满意度调查不小于0%。 9、实行医疗责任事故、筹划生育、社会治安综合治理、擅自收费、挂床骗保、胎儿性别鉴定等一票否决制。二、业务、技术管理及考核项目(一):门诊、住院医生业务管理及考核项目 1、实行首诊负责制,服务人次不低于核定的门诊人次的平均人次。 2、根据门诊病人
13、病情合理收治住院，不得滥收住院病人。 、门诊登记和门诊病历填写项目齐全,书写工整,文字清晰，诊断和用语规范；传染病登记具体、及时填报传染病报告卡;3岁以上就诊人员实行首诊测血压制度,及时发现高血压等慢性非传染性疾病,当即建立健康档案,并跟踪巡诊和随访。 4、处方书写合格率5%以上。 5、执行基本药物制度,合理使用抗生素。 、认真执行医疗诊断技术规范。 7、无医疗差错事故及纠纷发生。 8、加强与患者的交流和沟通,自觉接受监督,构建和谐医患关系。 9、严格执行“新农合”各项规章制度，严格控制门诊次均费用 1、合理检查，仪器检查阳性率达到70%以上。（二)：孕产妇保健管理及考核项目 、制定妇幼保健工作实行方案,及时总结。 2、规范开展孕产妇保健工作，建立辖区孕产妇名册，开展孕产妇第一次健康体检,并督促定期到医疗机构进行产前检查，对高危孕产妇实行专案管理。建册率90、早孕建册检查率80、系统管理率60%、高危孕产妇专案管理率。 3、提供产后家庭访视和产后保健,产后访视合格率5，2天检查率9。 4、为更年期妇女提供有关生理和心理卫生知识的征询和指引。 5、开展孕产健康教育及管理。公共卫生岗位管理及考核项目一、劳动纪律和医德医风方面 1、出满勤,做到不迟到、不早退 2、值班时坚守工作岗位，做到不串岗、不脱岗、不做私活
