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1、文档供参考，可复制、编制，期待您的好评与关注！ 坚持科学发展 建设五型单位为全力打造“五型公路”提供坚强思想组织保证-在全市公路管理系统党建工作会议上的报告党委书记 王俊勤(2010年3月26日)同志们：今天，处党委决定在这里召开全市公路管理系统党建工作会议，这是继全市交通系统党建工作会议、全市公路管理工作会议后召开的一次重要会议。今天会议的主要任务是：学习贯彻市交通系统党建工作会议精神，回顾总结2009年党建工作，部署2010年党建工作任务，围绕“打造五型公路、建设五型单位”，动员全市公路管理系统的广大干部职工坚定信心、鼓足干劲、攻坚克难、真抓实干、创业创新，全面加强全市公路系统党的建设各项
2、工作，为我市公路管理事业科学发展提供坚强的思想组织保证。下面，我代表处党委向大会作工作报告。2009年党建主要工作情况回顾2009年，我处党委在市交通局党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，按照省公路局“建设大路网，打造五型路”的总体要求和市交通局党委的具体工作部署，紧紧围绕2009年全市公路管理中心工作，以加强领导干部能力建设为重点，以加强党的基层组织建设和党员队伍建设为基础，努力克服各种困难，积极探索党建工作新机制，始终着力提高党的执政能力，保持和发展党的先进性，全面推进行业队伍建设，切实加强党风廉政建设，各项工作取得了明显成效，为促进湖州
3、公路管理事业又好又快发展提供了坚强有力的政治思想和组织保证。（一）深入学习实践科学发展观，宣传思想工作不断提升1学习实践活动扎实有效2009年3月至9月，组织开展了学习实践科学发展观活动。按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求，紧扣“抢抓科学发展机遇，构建和谐公路环境，全力打造五型公路”这一实践载体，有计划、按步骤地完成了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段及“服务企业、服务基层”专项行动的各项工作任务，取得了较好成效。学习安排紧贴实际。组织党员干部深入学习科学发展观读本和上级文件有关精神，组织观看专题电教片，邀请市委党校教授作助学辅导专题报告，举行“发展与激情”解放思
4、想专题演讲比赛，开展“解放思想十破十立”大讨论活动，组织全处全体党员干部进行理论知识测试等，学习教育形式多样，安排紧凑。课题破难成效显著。处领导班子7名成员带头调研破难，分别带领课题调研组，形成了7个可行性强的课题调研报告。湖州市农村公路管理养护检查考核办法（试行）由湖州市人民政府办公室正式发文出台（湖政办函200919号）。湖州市农村公路指路体系建设规划方案列入了2009年省交通厅重点调研课题。长广公路站各项破难措施得到落实，职工思想基本稳定，得到了省局领导的充分肯定。积极实施“双服务”专项行动。将“服务企业、服务基层”专项行动，作为整改落实环节的重要抓手扎实推进。全处路政人员共与87家重点
5、骨干企业结队，签订结对服务协议，共为结对企业办实事52件。2宣传思想工作有声有色注重宣传引导，以庆祝建国60周年活动为契机，在全市公路管理系统举办了以“湖州公路-辉煌60年”为主题的征文活动、演讲比赛活动。全处各单位选拔参加演讲选手15名，选送征文52篇。并将优秀作品汇编成“湖州公路-辉煌60年”主题征文优秀作品选编。利用宣传橱窗、内部刊物等载体，紧跟形势,把握方向,加强党的路线、方针和政策的宣传，不断增强干部职工创业创新，推进公路管理行业改革发展的信心和决心。利用橱窗宣传栏、新闻媒体、网络平台等载体，大力宣传全市公路管理行业各级党组织在学习实践科学发展观活动中，为民服务，为民办实事的实际行动
6、，宣传全市公路管理行业打造“五型公路”建设所取得的新成效。全年，全市公路管理系统在全国、省、市各级报刊杂志刊发学习实践活动信息和文章29篇。积极开展农村公路管理宣传，借助湖州市农村数字电影放映平台，在吴兴、南浔两区各乡镇行政村组织开展了湖州市农村公路养护与管理办法映前贴片宣传，全年共放映1068场次。重视对先进典型的宣传学习，以召开动员大会、制作宣传展板、举办演讲比赛等方式组织开展了向抗震救灾先进典型张启标同志的学习活动，增强了干部职工比、赶、学、超的浓厚氛围。重调研探讨。召开了全处职工思想政治工作（公路文化）2009年年会，年会共收到各单位择优上报的调研论文27篇，经专家评选，共评选出优秀论
7、文9篇。并专门编印了年会论文集。（二）推进党内民主，党的基层组织建设不断强化党组织班子建设得到加强。以学习实践活动为契机，处党委和各单位党组织分别召开了领导班子专题民主生活会。在专题民主生活会上，各级领导班子成员围绕“深入贯彻落实科学发展观、进一步推动科学发展”的主题，结合各自工作实际，按照“三对照三查找”的要求，敞开心扉、畅所欲言，开诚布公地开展批评与自我批评，撰写并提交了较高质量的分析检查报告。通过专题民主生活会，班子成员之间增进了相互了解、增强了团结协作意识，进一步增强了领导班子的凝聚力和战斗力。处机关离退休支部开展了“五好支部”创建活动。党员发展工作规范细致。按照“坚持标准、保证质量、
8、改善结构、慎重发展”的方针，本着“成熟一个发展一个”的原则，严把“入口关”，严格发展党员程序，认真把好培养、政审、考察、审批、转正等环节，落实发展党员公示制，确保党员质量。2009年处本级所属各支部共培养发展对象7名，吸收预备党员2名，预备党员按期转正4名，并选送18名入党积极分子参加了市交通局党委组织的入党积极分子培训班。 (三)注重能力提升，干部队伍建设不断深化切实抓好处管干部队伍的管理。年初对全处所有的处管干部进行了民主测评，并将民主测评结果作为处管干部年度考核的重要依据，年末对处管干部新一轮的聘任工作作了精心的准备。进一步加强处管后备干部队伍的培育力度。实行动态管理，及时调整充实了处管
9、党政后备干部，新增年轻的处管后备干部6名，现有处管后备干部14名。认真细致做好老干部服务工作。不折不扣落实好离退休老同志政治和生活的两项待遇。组织召开了离退休老同志迎新春茶话会、征求意见建议座谈会；春节和国庆期间开展了走访慰问；组织老同志开展外出参观活动；对80岁以上老同志开展了处主要领导上门慰问祝贺活动。对老同志集中居住区的院内道路进行了整修，得到老同志们好评。（四）以育为主，人才工程建设成效明显技术大比武顺利开展。为培养选拔专业技术能手参加全省比赛，专门组织选手赴省公路技师学院和进湖州交通学校进行封闭式理论培训和技能训练。5月15日，市处承办了全市职工职业技能大赛启动仪式暨全市公路系统养护
10、机械操作技能比武活动，取得了圆满成功，得到了上级部门的充分肯定。在此基础上，择优选拔了6名操作技术能手参加了全省公路系统养护机械操作技能比武，取得了优良的成绩，获得了组织奖。专业技术职务晋升和继续教育工作积极主动。共组织各类专业技术人员29人参加了专业任职资格评审和报考工作。21人新取得了各级专业技术任职资格证书，其中高级职称6人、中级13人。共组织178名各类专业技术人员参加了相应的培训。目前，我处高、中、初专业技术人才结构比例达1:3.2：4；技术工人的职业资格持证率达到100%，高技能人才总量31人,占技术工人总数的75.6%。拔尖人才选拔工作积极开展。省交通系统“283”拔尖人才第二层
11、次人选，我处实现了零的突破，陆新民同志被评为全省交通系统专业技术拔尖人才。同时，对第二和第三层次的人选进行了考核。（五）创新工作举措，精神文明建设提升拓展 文明创建工作力度不断加强。深入开展文明单位、文明行业等创建活动，制定了2009年全市公路管理系统精神文明创建工作计划、湖州市公路管理处2009年文明单位创建工作计划等。广泛开展局级文明（示范）站点、文明窗口、规范化路政中队、文明工地等文明细胞创建活动，文明创建工作扎实推进。2009年，新命名市局级文明示范站点1家，新命名市局级文明站点4家；通过复评，保留市局级文明示范站点3家，保留市局级文明站点15家。文明公路创建向农村公路延伸。在巩固提高
12、原有创建成果的基础上，积极拓展文明公路创建的广度，把文明公路的创建工作向农村公路推进。2009年，长兴至长达、东林至保国2条农村公路已经通过省厅考核，被命名为文明公路。文明单位创建工作向更高层次推进。提出了创建全国精神文明建设工作先进单位的目标。根据上级有关文件精神，对照全国文明单位的创建标准，拟定了湖州市公路管理系统（20092014）全国文明单位创建规划（征求意见稿），明确了创建全国文明单位的创建目标、创建原则、创建主要任务、创建步骤和工作要求等。(六) 构筑惩防体系，党风廉政建设常抓不懈组织开展廉政建设专项教育整顿活动。在路政执法和工程管理人员中开展了为期两个月的专项教育整顿活动。通过专
13、项教育整顿活动，路政执法人员法纪意识明显加强，执法制度建设得到加强。开展了工程建设领域突出问题专项治理工作，工程建设领域里的廉政建设制度得到了进一步的巩固，确保公路工程建设项目决策科学、程序合法、工程优质、资金安全和干部廉洁。全面落实党风廉政建设责任制。与处属各单位签订了2009年党风廉政建设责任书，不断丰富和完善责任制内容，进一步完善了责任考核、责任追究和责任报告等制度。严格执行党风廉政建设“一票否决制”的规定，切实加强对党风廉政建设责任制落实情况的监督。以“群众满意基层站所（服务窗口）”创建活动为契机，把文明执法、廉洁执法贯穿于执法服务全过程，不断提高治超站、分中心、路政中队的路政执法管理
14、人员整体素质。2009年，新创建成浙江省交通运输系统“群众满意基层站所（服务窗口）”先进单位3家，1家单位通过复评。加强基层纪检监察组织建设和干部队伍建设。加强了基层纪检组织规范化建设，建立了纪检组织网络，基层纪检监察工作职责明确，机制规范，工作有力。积极参加上级组织的纪检监察干部培训班，不断提高业务素质。同时，加强廉政宣传教育，创新载体, 把警示教育片送到一线管理人员和重点岗位人员的工作场所进行播放，组织开展廉政建设调研征文活动， “廉政文化进工地”活动，观看反腐倡廉图片展活动等，加强了党员干部的理想信念和拒腐防变的自觉性，有力地促进和强化了公路管理行业的廉政建设。认真做好信访投诉案件处理。
15、规范完善了信访工作机制，畅通投诉渠道，及时处理投诉件，降低投诉量，杜绝了群体上访。2009年度，共收到市政府热线交办单48件，群众来信2件，做到件件有答复、事事有回音，办结率和满意率均达100%。（七）加强组织领导，群团工作不断深入广泛开展群众性文体活动。充分发挥工会、共青团等组织的桥梁和纽带作用，开展了一系列有益于职工身心健康的活动。如开展迎新春游艺活动、举办元宵晚会，组织登山健身、拓展训练等文体活动。在“三八”妇女节期间还组织女职工进行外出参观活动。积极开展献爱心送温暖活动。开展关爱四川灾区，“六一”捐赠活动，共捐款9150元；开展捐赠少儿书籍，慰问民工子弟活动，共捐书93本；开展“农家书
16、屋”建设捐书活动，共捐书339本；开展“慈善一日捐”和向贫困地区捐衣被活动，共捐款30320元，捐赠衣被147件；慰问“双千万帮扶结对”对象33人次，送去慰问品价值19778元。在充分肯定成绩的同时，我们也应该清醒地看到，我们的党建工作仍然存在着一些薄弱环节，具体表现在：一是思想认识上存在“一手软，一手硬”的现象，有些同志认为业务工作是硬指标，党建工作是软任务，看不到党建工作对业务工作的促进作用和保证作用，没有把党建工作真正落到实处；二是创新意识不够，在党建工作过程中单纯就党建抓党建，工作方法上习惯于老一套而未能勇于创新；三是基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用的发挥有待于进一步加强。这些问题，需要我们在今年的工作中努力加以改进和解决。 2010年党建工作主要任务2010年，是全市公路管理行业决战“十一五”，规划“十二五”的重要一年
