《幼儿园奖惩制度常用版（3篇）.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《幼儿园奖惩制度常用版（3篇）.doc（16页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、幼儿园奖惩制度常用版一、考勤（每月从业务考核中直接扣除，当月兑现）1.按时上下班，不迟到、不早退，无故迟到或早退1-_分钟扣_元，11_分钟扣_元，20_分钟_元，_分钟以上按矿工半天处理，未履行请假手续无故旷工_天的人员视为自动离岗，将追究有关职责。2.正常婚假、丧假（直系亲属）、节育假（上环）三天，过假按事假处理。3.事假一天_元，病假（持人民医院诊断证明）一天_元，无故矿工的半天扣_元，一天扣_元。4、产假为_个月，假期领基本工资。过假的不享受幼儿园正式职工的福利待遇。_公派外出听课、学习、参加与本职工作有关的自学考试人员按正常上班处理。（请假务必履行书面请假手续，不得以电话、口头形式请
2、假，迟到除外）（以上所扣金额发放给代班人员，（5）条代班人员遵照事假分配。）二、教育教学（设相应的津贴，所扣金额从岗位津贴中扣除，当月兑现）1.教师日常作业要按要求按时完成。质量差、未按时完成的，每次每项扣_元（幼儿园布置的其他任务也同样以此条标准执行）2.在每次幼儿园举办的质量抽查，群众活动竞赛中获得一等奖的奖励_元，二等奖_元，三等奖_元，质量较差，与平行班级相比质量差距较大，扣除职责人10-_元。3.论文、教案、随笔等文字材料在教育部门举办的评比活动中获奖的，按级别给予奖励。园级一等奖_元、二等奖_元、三等奖_元，区级一等奖_元、二等奖_元、三等奖_元;市级一等奖_元、二等奖_元、三等奖
3、_元;省级一等奖_元、二等奖_元、三等奖_元、优秀奖或鼓励奖_元;国家级一等奖_元、二等奖500、三等奖_元，鼓励或优秀奖_元。4.各级各类举办的优课评比中，园级一等奖_元、二等奖_元、三等奖_元;区级一等奖_元、二等奖_元、三等奖_元;市级一等奖_元、二等奖_元、三等奖_元;省级一等奖_元、二等奖_元、三等奖_元;国家级一等奖_元、二等奖_元、三等奖_元、优秀或鼓励奖_元。5.在各级各类举办的教师基本功大赛中获奖的，园级一等奖_元、二等奖_元、三等奖_元;区级一等奖_元、二等奖_元、三等奖_元、优秀奖或鼓励奖_元;市级一等奖_元、二等奖_元、三等奖_元、优秀奖或鼓励奖_元。省级一等奖_元、二
4、等奖_元、三等奖_元、优秀奖或鼓励奖_元。国家级一等奖_元、二等奖_元、三等奖_元、优秀奖或鼓励奖_元。6.获得荣誉称号的，园级_元、区级_元、市级_元、省级_元、国家级_元。8.辅导的幼儿美术作品在各级各类比赛中获奖的，区级一等奖_元，二等奖_元，三等奖_元，优秀或鼓励奖_元，市级一等奖_元、二等奖_元、三等奖_元，优秀或鼓励奖_元;省级一等奖_元，二等奖_元，三等奖_元，优秀或鼓励奖_元。国家级一等奖_元、二等奖_元，三等奖_元，优秀获或鼓励奖_元。（1_条奖项属同一原由，不重复奖励，按最高级别兑现。）二、行为规范（从月业务考核直接扣除，当月兑现）（一）教育教学1、工作期间上网做与教学无关
5、事情一次扣_元，两次会议检讨、三次停职检查。1.上班时间吃零食，每次扣_元，并在周工作会议上提出批评。2.上班时间萎靡不振，趴在办公桌上或躺在桌子上睡觉，一次提醒，_次会议点名批评，_次扣_元，并停职检查。3.活动期间，对幼儿照管不周，幼儿发生意外事故，视情节轻重给予处罚，并承担相应的职责。4.上班时间看与教学无关的书籍，做与工作无关的事情，说与工作无关的话，每次扣_元，并视情节轻重给予点名批评、处罚。5.课间活动，教室内外无人巡视照看幼儿的，扣职责人_元。_组织幼儿活动不认真，不正确使用普通话，幼儿散乱无序，扣_元。7.自己工作失职与家长发生争吵，造成恶劣影响的，经查属实，扣_元，并在会议上
6、检讨，向家长公开道歉。8.体罚或变相体罚幼儿，说损害孩子身心健康发展的语言，被家长举报，经调查核实的，扣除职责人20_元，并写好书面检查职工会议上通读，事后向家长和孩子真诚道歉。9.卫生安全教育不到位，班级工作管理松散，幼儿园出现扔纸、随地大小便、乱涂乱画、破坏花草、攀爬桌椅、玩具围栏的，扣_元（班组长_元，配班_元）。同事间出现传闲话、谩骂、吵架的立即停职反思、写检查，视情节轻重给予20_元的处罚。_期末考核没有完成教学计划的，视情节轻重给予20_元的处罚。_班级幼儿在家长未请假的状况下缺席半天以上的，应主动联系问明原因，否则一次提醒，_次会议批评，_次扣除（班组长）_元。（二）、保育工作1
7、1.下班后，班级水源未关掉、电器电源未切断、门窗未关掉好，扣_元，造成其他经济损失的，职责人赔偿全部的经济损失（班组长明确职责）。12.幼儿在园内出现安全事故的，要在_分钟内向幼儿园领导汇报，并记录在案私自隐瞒的，核实后扣职责人10_元。_班级用品由于管理使用不当，丢失或损坏的照价赔偿（班组长承担_%，配班承担_%）。14.按照规定上好点心课。（1）未正常使用或清洗毛巾的。（2）不按规定正常进行消毒的。（3）洗手、接开水、领发点心幼儿散乱无序的。（4）没有使用点心碗的（除独立包装的点心以外）（5）水杯、茶杯箱、水盆等物品内有污垢的。（6）老师组织点心课时，出现聚集在一齐状况的。违反以上一条的一
8、次扣_元。_条的除一次扣_元外，在周工作会议上点名批评，违反三条的，除理解相应的经济处罚外，要写出书面检查。15.餐饮管理（1）饮食记录有疏漏的。（2）幼儿的饮食、睡眠、起床后相关工作有过失的，对病号儿童不进行特殊护理和全日观察的，给予相应的惩罚。（3）中、大班未实行饭菜分开制的，每次扣相关人员_元。（4）中午值班老师严格执行午休值班制度，违反其中一条扣_元。16.卫生保健工作（1）班级物品摆放杂乱，扣_元。（2）离园后未关掉门窗、关掉电源、电器未盖好盖布，有一项扣职责人_元。（3）室内外环境不整洁，地面发现有杂物，扣_元。（4）未按照要求消毒的;被褥未按时晾晒清洗的;活动室、休息室未按时开窗
9、通风的;未按时填写全日观察记录、消毒记录的，有一次分别扣_元。（5）未按时和按要求给患病幼儿服药的，扣职责人_元。（6）未及时提醒幼儿增减衣服的，对幼儿的安全卫生不进行督促检查的，每次扣_元。17.各项费用按规定收缴不及时的，扣_元。补充说明：以上各项如有在一个月内违反_条以上的，拿当月工资的_%。结合相关的规章制度对照执行，条例中未出现的状况，有园务委员会根据实际状况研究处理决定。幼儿园奖惩制度常用版（二）街道先进_元;区先进奖_元，市先进_元，省先进_元,先进奖不纳入考核加分。（项目相同，取最高奖项）（三）辅导奖1、辅导幼儿参加教育行政部门主办的比赛获奖：一等奖：街道级_元;区级_元、，市
10、级_元，省级_元;二等奖：街道级_元;区级_元，市级_元，省级_元;三等奖：街道级_元;区级_元，市级_元，省级_元;2、辅导幼儿参加幼儿园组织的美术类比赛：一等奖_元/幅，二等奖_元/幅，三等奖_元/幅。优秀奖不设奖金，公开表扬。3、承担额外工作任务奖：业余承担园内节目辅导工作的，奖_元;工作期间内承担职责外重要工作任务的奖励_元，在年末优先评为优秀工作人员。主排奖励如上，辅排按主排的奖励减半。（四）发表文章奖1000字以下,区级_元，市级_元，省级_元，国家级_元;1000字以上，区级_元，市级_元，省级_元，国家级_元。（五）论文评比或活动设计评比获奖街道级_元，区级_元，市级_元，省级
11、_元，国家级_元。一等奖发放标准的_%、二等奖_%、三等奖_%。（六）学历进修奖在园工作期间，利用业余时间假期完成学前教育专科的，一次奖励_元，取得学前教育本科学历的，一次性奖励_元（领取奖金后需在本园服务三年以上）。（七）评优奖按检查评比制度，重点评选、奖励成绩显著，贡献大的教职工，每年度累积请假_个工作日或以上，取消本年度各项评优资格。（八）园内竞赛奖、年度考核奖1、单项：第一名_元、第二名_元、第三名_元;2、月、学期工作质量考核奖（按振华幼儿园薪酬方案执行）（九）超编奖第一学期班额标准：小小班_人、小班_人、中班_人、大班_人，第二学期小小班_人，小班_人，中班_人，大班_人，每超出_
12、人期末奖小小班_元/班，小中大班奖_元/班，后勤部门获全园超编奖金总额的_%。（十）服务年奖：在本园连续服务满_周年，第_周年起，每月增加_元奖金，逐年递增。（十一）特别奖：对在日常工作或生活中，遇到紧急、特殊情况，能牺牲个人利益保护幼儿园财集体利益和声誉，或机智地处理而避免事故发生的工作人员给予特别奖励。（十二）生源奖：按_对稳定生源实施奖惩的办法实施。二、惩罚1、违反工作制度，作如下惩罚：体罚或变相体罚幼儿，教师会上作公开检讨并扣罚当月奖金的_%，取消本学期评优资格;对幼儿行为粗暴、辱骂、嘲讽者，扣罚当月奖金的_%，取消本学期评优资格;与家长争吵者，扣罚当月奖金_%，取消本学期评优资格;不
13、穿园服、着高跟鞋一次扣_元;违反职业道德规范要求，因自己的言行影响集体荣誉者，视情节轻重给予惩罚。2、安全工作“一票否决”制，由于失职或管理不当，造成重大安全事故，如住院、器官损伤、食物中毒、药物中毒、幼儿走失等，按情节扣罚当月工资奖金总额的_%以上,并取消一学年度内任何评优资格，同时，根据情况承担相应的经济及法律责任;因失职造成一般安全事故，如出血缝针、一般伤害，幼儿三两天后可回园的，则罚款_元并取消责任人本学期内任何评优资格。3、每年度_月份开展一次教师考核活动，针对最后一名做如下处罚：、幼儿园根据人才与岗位情况，作调岗或解聘处理;、“学期工作质量考核奖”为标准的_%;、取消一年度内任何评优资格。4、由于工作态度、工作错误、职业道德等个人原因引起生源流失，做如下处罚：写检讨书一份，存入幼儿园档案;须补招流失生源数，如招不回扣_元/人;如招回，扣除_元/人。5、乱摆乱放影响园貌整洁行为发现一次，罚假期半天义务劳动。6、因管理不力或自身工作不当、失职行为，造成公共财产损坏或有较大损失的，视情节轻重（含态度）每次罚款_元以上，并出资维修或照价赔偿公物（第一学期赔偿此物价格的_%、第二学期赔偿此物价格的_%）。7、不服从分配，不接受任务，则罚款_元并取消责任人本一学期内任何评优资格;经教育不改者学期结束换岗或解聘。8、严禁浪费行为，对浪费
