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1、尊敬的公司指导： 您好!我叫_，于_年_月_日进入公司，根据公司的需要，在物业部保安担任保安主管一职，负责外判保安公司驻场保安员的现场管理工作。本人在工作中积极主动学习公司相关的制度、标准、手册;熟悉本岗位岗位职责;掌握园区保安岗位的分布;完善驻场保安管理;配合相关部门完成上级下达的各项工作任务。现根据实际工作按照熟悉、调整、完善、运行四个阶段做一下汇总：第一阶段：熟悉阶段首先、学习公司员工手册、企业文化;其次、理解公司对保安主管岗位所期盼的标准及相关要求; 第三、理解近阶段保安队的工作重点; 第四、理解物业部保安工作流程; 第五、理解二装现场的管理及相关要求;第六、掌握物业部保安制定的相关管
2、理方案、手册; 第七、掌握园区现有保安岗位的分布;第八、掌握园区整体构造及分布，对园区及周边环境做了初步理解; 第二阶段：调整阶段 首先、根据现阶段保安在值岗期间存在的问题，会同保安主任、保安队长共同商榷解决方案。其次、对保安队现有的保安员进展了业务考评，根据考评结果同外判保安公司协调人员的调配，已到达我部对驻场保安员的值岗标准。 第三、为了培养保安员的互相提示意识，制定报岗制度及要求，并跟进保安队的实际施行情况，根据施行的结果随时进展了相关的调整。第四、根据园区的现状，对园区保安的巡更道路进展了适当的调整，并根据调整方案，跟进落实情况，以便及时发现缺乏及时改良。第五、对保安员佩戴对讲通讯设备
3、的标准及文明值岗标准进展相关调整，并在工作中不断完善。 第三阶段：完善阶段首先、将保安队的工作日志及培训学习进展了更新调整，并确定了相关的执行标准。 其次、根据原有保安队的运行资料，完善保安运行手册，并跟进各岗保安员的落实情况，做到了问题随时发现、随时解决。第三、确定园区各岗的岗责权限、岗位分布、巡更道路等工作。 第四阶段：运行阶段 “运行阶段”介于现阶段保安队的管理在根本形式化的条件下的施行状况，根据施行结果，随时对保安队的管理施行更新，以便将保安队的管理走在物业管理前列，到达“想业主之所想、及业主之所急”的效劳意识。在四个阶段的运行过程中，本人参与了部门针对重大节假日平安管理方案的制定、成
4、保现场的管理、业户的不满投诉跟进、二装施工现场管理的调整、施工车辆出入园区流程的整改、宅间路非机动车辆(含电瓶车、摩托车)的骑行标准的制定及团队意识的表达(北京雨雪天气时的积雪清扫工作)等。在进入部门的这段时间，由于本人一丝不苟认真对待工作的态度及任劳任怨的工作方式，深深打动了本部门的同事，从而获得了本部门指导和同事的认同。当然，在工作中我同样也看到了自身的一些缺乏，在部门指导及同事的帮助下，逐渐的趋于完善，为更好的完本钱岗位工作奠定了良好的根底。从而让我觉得“沟通”是教师，“自闭”是深渊的道理。随着时间的不断推进，使得我从一个对公司一知半解的状况延续到对公司已有了深入的理解。由于公司和谐、融
5、洽的工作气氛及团结向上的企业文化，使我很快的进入到了工作角色中。这就好比一辆正在进展磨合的新车一样，一个好的司时机让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的指导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作可以更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为信卫这个优秀团队中的一份子，不辜负指导对我的期望。总之，在这半年的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大
6、气磅礴的公司和指导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次时机，为公司的开展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请指导予以批准。申请人：尊敬的上级指导：您好时机常常是一闪而逝!把握时机是每个人上进的台阶。目前公司不断开展壮大，根据部门的需要，现有保安队长一职空缺，首先，我希望上级指导对我工作的信任，让我有时机竟争保安队长这一职。人，只有通过竞争，才能知其是否为栋梁。我将珍惜这次时机，英勇地承受挑战，向上级指导申请保安队长职位。当然，金无赤足，人无完人，我个人觉得自己的程度接近于专业程度，指导才能有待于进一步的进步，希望公司指导可以给时机让我在保安
7、队长这一岗位锻炼、学习，弥补自己以前缺点，假如我可以中选，我将决心履行以下职责1、 对公司平安负详细责任，带着全队人员执行各个岗位职责。2、 制定保安队的月工作安排(包括学习、训练安排)，做好全体保安人员的政治思想工作。3、 处事公正、言行文明，对自己的缺点错误勇于改正，虚心承受工作建议和意见;带着全员学习各项规章制度及做好执勤、防火、防盗等平安保卫工作，制止突发事件发生。4、 每月召开一次保安例会，每月对保安进展一次评比。5、 做好保安的岗位培训、专业技能训练及考核工作。6、 熟悉公司周围的社会治安情况，即使提出保安工作的建议和要求，以保障员工平安，维护公司财产平安。7、 廉洁秉公，坚守原那
8、么，是非清楚，敢于同违法犯罪行为作斗争。8、 认真完成指导交办的其他任务。这次竞聘保安队长我将以平常心对待，假如不能中选，说明我离保安队长岗位的要求还有一定的间隔 ，我将以此为新的起点，居上而不傲，处下而不忧，继续踏实工作，改良自己缺点，通过学习、理论、不断进步自己的综合才能，希望是自信的动力，自信是成功的泉，我相信，通过今天的洗礼，明天我必定受益匪浅。特此申请此致：敬礼!申请人：嘉陵久安保安公司：我校自2022年6月起用你公司签约的三名保安以来，众保安爱岗敬业，均能自觉完本钱职工作，无旷工、离岗、请霸王假现象，可胜任我校保安一职。特别是姚春梅同志，业务精良，应对得体，处理紧急情况很有经历，并
9、能主动为学校平安保卫工作出谋划策，工作非常出色。经学校研究决定，推荐姚春梅为我校2022年优秀保安。2022年12月尊敬的指导：我于20_年_月_日成为_的保安队长，到今天已经有_个月。在这段时间里，我自认可以完全胜任工作，现申请转为正式队长。作为一个在校学生，初来餐厅，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是餐厅宽松融洽的工作气氛、团结向上的餐厅文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。在这段时间里，我主要的工作是_，通过锻炼，我熟悉了餐厅的整个操作流程。在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好指导布置的每一项任务，同时主动为指导分忧;效劳方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断进步
10、充实自己，希望能尽早独当一面，为餐厅做出更大的奉献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需指导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢餐厅的指导和同事对我的入职指引和帮助，感谢大家对我工作中出现的失误的提醒和指正。经过这_个月，我如今已经可以独立处理本职工作，当然我还有很多缺乏，处理问题的经历方面有待进步，团队协作才能也需要进一步增强，需要不断继续学习以进步自己业务才能。这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多;看到餐厅的迅速开展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，
11、实现自己的奋斗目的，表达自己的人生价值，和餐厅一起成长。在此我提出转正申请，恳请指导给我继续锻炼自己、实现理想的时机。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为餐厅创造价值，同餐厅一起展望美妙的将来!申请人：20_年_月_日尊敬的指导：你好!通过以前和如今的学习，让我对保安工作的流程，更加熟悉!对我所处的各个岗位的职责都铭刻于心，尤其让我感到快乐的是对文明执勤，礼貌待人的理解和应用。保安工作对内以礼貌待人，以规章劝人，以纪律服人，以文明示人!对外严肃戒备，一丝不苟!遇到异常情况发生，及时处理上报，将其影响降到最低!各个岗位都时刻保持警觉，严格执勤!无论是外围岗，还是巡逻岗，无论是码头还是
12、门岗，都时时刻刻严阵以待，亲密注视周围的“风吹草动”!巡逻岗巡逻时间经过细密安排，巡逻道路经过缜密核查，巡逻人员经过交织分派，以确保每一个空间都能巡逻之中，每一段时间都在巡逻之内，每一条道路都有巡逻之人!巡逻岗和定岗人员互相监视，共同监视，组成一张监测网，保护着公司的“一草一木”!我通过以前和如今两个月的工作和学习，让我对所在岗位的工作更加得心应手!文明执勤，不卑不矫，谦诚慎重，坚持原那么!所谓：赠人玫瑰，手有余香!予人以礼，人皆敬之!每次我微笑对人礼貌的劝诫，许多来客都含笑听从，有的还向我道谢!当然，偶然也有些幼儿园长大的人，对这些人，我会耐心解释，仍然目无本公司之规章者，回绝放行或强迫驱逐
13、，绝不姑息放任!无论是高级贵宾，还是一般访客，无论是妙龄美女，还是邋遢老人，只要是公司访客，我的笑容不会按比例分给谁更多，做到效劳态度一成不变，放行检查一丝不苟!身份带给我的只是视觉的冲击，却无法带来我心灵的震动!每个岗位都各有不同，每个兄弟都身肩任务!共同努力，文明执勤，人走人行道，车走车行道，送货出货走一个门口，上班下班走一个门口，来宾访客走一个门口!井然有序，互不干扰。人虽多而不乱，事虽多而不慌!这些都是公司的指导励精图治，辛勤奋斗的结果!在工作中，每位指导都给了我许多的指导和鼓励，让我的工作激情澎湃!有功必奖，有过必罚!绝不因公废私，因私徇情!正因此，我希望各位指导准许我转正，让我无后顾之忧的竭尽所能，为公司效力!此致敬礼!申请人：20_年_月_日第 页 共 页
