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1、安全教育培训制度标准模板川东成建设有限公司甘洛县民族中学扩建项目安全教育培训及制度一、目的和依据为落实安全生产法有关安全教育培训的要求，规范公司安全生产教育培训管理，提高广大员工安全知识水平和实际操作技能，保证安全教育培训工作有序进行。根据公司相关安全教育培训制度及要求，结合施工现场生产实际，特制定本规定。二、适用范围1.本规定适用于四川东成建设有限公司甘洛县民族中学扩建项目。2.定义（1）项目负责人项目负责人是指在项目实施中起决策和管理作用的领导人，具体指项目经理。（2）项目安全生产管理人员是指在本项目从事安全生产管理工作的人员。具体指项目安全机构的负责人及其他专职人员，以及未设安全机构的劳
2、务班组的专兼职安全生产管理人员等。（3）特种作业人员1特种作业是指在劳动过程中容易发生伤亡事故，对操作者本人、对他人和周围的设施存在重大危险因素的作业。具体指：电工作业、金属焊接切割作业、起重机械（含电梯）作业、企业内机动车辆驾驶、登高架设作业、锅炉作业（含水质化验）、压力容器操作等。从事特种作业的人员称为特种作业人员。（4）“三级”安全教育具体指公司级、项目级、班组级安全教育。三、职责_项目经理对本项目的安全教育培训工作负总责。批准年度安全教育培训计划并督促实施。_项目部安全部（1）负责对安全生产教育培训工作进行监督管理，检查责任部门安全生产教育培训的开展情况。（2）负责“三级”安全教育培训
3、教材的选定和实施培训。（3）负责制定员工安全技术教育和培训计划，制定考核、考试办法并组织实施。负责办理地方主管部门对特种作业人员培训和取证工作。（4）负责填写“新员工安全教育卡片”及其他安全教育登记表。_项目负责人2（1）对本项目的安全生产教育培训工作负总责。（2）保证本项目安全生产教育投入。_项目安全员（1）负责对项目从业人员进行安全教育培训，并作相应记录。（2）负责对新上岗员工进行项目级的安全生产教育。项目负责人在“新员工安全教育卡片”上签字后，才能分配到班组，统一保管“新员工安全教育卡片”。（3）负责项目日常安全教育培训工作，并作相应记录。（4）负责本项目特种作业人员的岗前培训工作。6.
4、班组长（1）负责新员工班组级安全教育。经考试合格后，班组长在教育卡片上签字并将教育卡片送回项目部安全员处。（2）组织本班组人员学习本班组安全操作规程，教育本班组人员遵章守纪。四、教育培训内容和要求1.教育培训的对象（1）项目部的主要负责人和安全生产管理人员。（2）项目部新招录用的人员、特种作业人员、全体从业人员。2.教育培训分类和要求（1）项目主要负责人和安全生产管理人员的安全教育。3主要负责人和安全生产管理人员必须经过安全生产培训，由安全生产监督管理部门或法律、法规规定的有关主管部门考核合格并取得安全资格证书后，方可任职。生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员每年应进行安全生产再培训。（2
5、）新员工“三级”安全教育。（a）新员工入职后，在进入现场施工之前，首先进行公司级教育。由公司安全部负责填写“新员工安全教育卡片”，经考试合格，教育负责人在“教育卡片”上签字盖章交公司安全部门。公司级安全教育时间为_天（不得少于_学时，危险性较大的行业和岗位，教育培训的时间不得少于_学时）。（b）项目级安全教育由项目负责人负总责，项目的安全生产管理人员负责实施，时间为_天。班组长有权拒绝接收未经过项目级安全教育的新员工。（c）班组级教育由班组长负责，时间为_天。（3）“四新”教育在使用新材料、新工艺、新设备、新方法时，由公司安全部或项目部组织培训。（4）特种作业人员的安全教育和培训（a）岗前培训
6、。从事特种作业的劳动者必须经政府有关主管部门（负责安全生产监督管理的部门和质量技术监督部门）考核合格，取得特种作业操作资格证书，才能从事相关4的特种作业。未经有关主管部门考核合格并取得特种作业操作资格证书的人员，不能从事特种作业；否则，要追究有关部门或人员责任。（b）在岗管理。项目部对所有取得操作证的特种作业人员，在生产中要加强安全生产监督和实施管理措施。对特种作业人员，在安全意识、安全技术知识、技能和个人品德等方面必须有严格要求，加强特种作业人员的岗位训练。（5）从业人员安全生产教育和培训（a）项目部要确立终身教育的观念和全员培训的目标，对在岗的从业人员进行经常性安全生产教育培训。（b）公司
7、机关从业人员经常性的安全教育培训由安全部负责组织，人事部配合实施；项目部由项目的安全生产管理人员负责实施该项教育。（c）项目经常性安全生产教育培训每月不少于一次，可利用周一安全学习的时间进行，也可根据安全生产的实际情况灵活安排，并做好相应的记录。公司的相关部门经常性安全生产教育培训每季度不少于一次，根据公司的安全生产形势利用周四下午的学习时间灵活安排，并做好相应的记录。五、安全教育培训的形式本公司的安全教育形式主要有以下形式。1.定期教育（1）公司级安全例会每月一次，项目及班组安全例会由5各单位自行确定，但每月不得少于一次。（2）公司利用各种形式的宣传工具和手段进行深入持久地安全教育。2.安全
8、技术学术讨论会，座谈会，事故分析会，案例讨论会。3.与各种形式的安全检查同步进行现场教育。4.集团公司和基层单位组织开展的安全教育培训活动。六、安全教育培训档案管理1.各级人员的安全教育培训必须建立档案。档案内容包括个人培训登记表、教育培训卡、教育培训成绩、考试试卷、证书复印件、复审教育登记表、安全教育培训计划、培训工作总结等。2.档案管理按公司档案管理制度规定执行。安全教育培训制度标准模板（二）一、统一思想，提高认识学校安全工作是学校工作的重中之重，全体师生员工要进一步提高认识，绷紧安全工作这根弦，做到时时讲安全，事事为安全，保证师生人身安全和集体、个人财产不损失。二、加强师生安全教育1、学
9、校定期组织师生学习安全防范知识，以及上级有关安全要求，增强师生的安全意识和自我保护能力，避免和减少安全事故的发生。2、每学期学校举行（办）一次安全教育（知识）讲座。观看安全教育录像，开展相关的形式多样的安全教育活动。3、组织全体学生学习每学期至少二次以上学习有关的安全常识，尤其是新入校的学生的学习，并组织学生安全常识竞赛，评选“安全小卫士”。4、加强安全教育学习，利用班队会、晨会，各种活动等形式提高学生的安全意识。5、学校在开展春游、集会、外出活动时，要统一组织，统一指挥，教育在前。6、教导处、大队部，每学期都要将学生安全教育工作放在首位，并纳入德育工作计划中，利用校会、晨会、宣传栏等向全体学
10、生进行多种安全教育。7、班主任要经常性的对学生强化安全意识，每周一为各班安全教育日，进行有的放矢的安全教育，密切注意安全隐患，做到多引导、多跟班、多观察；每学期要利用班（队）会，黑板（墙）报等进行安全方面的主题教育，将安全教育贯穿于班级工作始终。8、学校定期检查体育器材、设施、注意它们的保养与维修，体育（活动）课教师，认真上好每节课，指（辅）导学生，完成各类体育运动项目，课上不得随意离开体育教学现场。安全教育培训制度标准模板（三）1目的为增强本厂员工的安全意识，提高安全素质，杜绝或减少事故的发生，规范安全教育培训工作，根据公司有关规定并结合实际情况，特制定本制度。2适用范围本制度适用于与公司签
11、定劳动合同的所有职工。3内容与要求_公司领导应按照国家有关规定要求，参加政府和相关部门的安全生产教育培训，并经考核合格；各级管理人员和工程技术人员须经安全培训并考核合格后方可任职。3.2对各级领导干部和安全管理人员、工程技术人员每年进行一次安全知识培训，并经考核合格，不断提高安全意识、技术素质，提高政策业务水平。3.3凡新入厂的员工必须经过厂、车间和班组三级岗前安全教育，并经考试合格后，方可进入生产岗位工作。新员工安全培训时间不得少于_学时，每年接受再培训的时间不得少于_学时。3.4厂级安全教育由安全环保部负责，并作相关记录-会议记录。厂级岗前安全培训主要内容a本单位安全生产情况及安全生产基本
12、知识；b本单位安全生产规章制度和劳动纪律；c从业人员安全生产权利和义务；d事故应急救援及防范措施；e有关事故案例等。3.5车间级安全培训由车间负责，并作相关记录-会议记录。车间（部门）级岗前安全培训主要内容a工作环境及危险因素；b所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；c所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；d自救互救、急救方法。疏散和现场紧急情况处理；e安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；f本车间（部门）安全生产状况及规章制度；g预防事故和职业危害的措施及应急注意的安全事项；h有关事故案例等。3.6班组级安全培训由各车间按实际情况进行，由安全员或班长负责，并作相关记录-会议记录。班
13、组级岗前安全培训主要内容a岗位安全操作规程；b岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；c有关事故案例；d其他需要培训的内容。3.7本厂员工在厂内调动工作岗位时，接收部门应对其进行二、三级安全教育，经考试合格后，方可从事新岗位工作。3.8凡从事特殊工种作业的人员，应按国家有关要求进行专业性安全技术培训，经考试合格，取得特殊作业操作证后方可上岗，并定期参加复审。除取得特种作业人员操作证外，还必须取得本企业的安全作业证。3.9在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，主管部门应组织编制新的安全技术操作规程，并进行专业培训。有关人员经考试合格方可上岗操作。3.10脱离岗位（如产假、病假、学习、外借）六
14、个月以上重返岗位的操作人员，由车间负责进行岗位复工安全教育。3.11各部门、车间每年检修期间应对本部门培训需求情况进行识别，填制培训需求计划，并组织实施。3.12安全作业证是职工独立作业的资格凭证，其发放范围限于企业直接从事独立作业的所有人员。3.13发放安全作业证应考核以下内容a化工作业人员应考核本岗位的工艺规程、安全技术规程、岗位操作法和有关职业安全卫生知识、操作技能、异常情况紧急处理以及紧急救护等。b通用工种（包括机、电、仪等维修人员）和特种作业人员，考核本工种应掌握的安全作业技能和与化工生产有关的安全基础理论知识。c安全作业证车间考核成绩报安全环保部，由安全环保部组织考核填写成绩报厂长
15、批准发放备案。3.14安全作业证管理a安全作业证是职工上岗作业的凭证，凡是独立直接从事生产作业的人员必须持证上岗。b安全作业证应记载安全教育的考核成绩。c持证者必须每年至少接受一次安全考核，成绩记入安全作业证内，考试不合格者，允许补考一次，凡补考不合格者，应收回其安全作业证，取消独立作业资格。第三篇：安全教育、培训制度安全教育、培训制度第一章总则第一条为认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，增强职工的安全意识，提高安全生产，特制定本制度。第二条本制度包括三级安全教育，特种作业人员的安全技术培训与复审，经常性安全教育、“四新”、复工、调岗以及各级领导干部和独立经济实体负责人与临时工的安全教育。第三条本制度适应于企业所属各单位。第二章三级安全教育第四条各单位对劳动人事部门分配或安排进厂的新职工、新调入工人、复员转业军人、新分配的大中专毕业生、实习代培训人员等在进入岗位前，必须进行厂、车间、班组（岗位）的三级安全教育。第五条入厂教育由二级单位劳资、组织部门负责组织，安全部门负责教育，教育时间不少于_天，经闭卷考试合格后，由安全科长填写三级安全教育卡。受教育者持卡转入车间直至班组岗位教
