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1、撰写人:_日 期：_关于述职报告集合九篇 述职报告篇1 问题1:前辈你好,请问你在工作中遇到过什么样的难题,又是怎样解决的呢？ 回答：在工作中确实遇到过很多的难题，印象比较深刻的就是两网分离,也就是商流物流分开这样的一个项目，希望能通过做这个项目实现如三级公司接受到订单之后从二级公司发货,从而达到减少三级公司库存,提高物流效率的目的。当时在江苏公司，因为公司的客户结构比较复杂，项目规划是好的，但是遇到采购部仓储部等利益相关部门的不配合，在推行项目时就是跨部门协作方面遇到了难题。在这样的情况下,自己有了想放弃的心理，也把自己的想法告诉了总经理。总经理建议调整好自己的心态，多做一些工作上的反思,并
2、在自己推行项目有压力时向领导寻求帮助支持，如果还不能够有效的进行 协调可以继续寻求集团的支持。在遇到难题时积极的去适应环境调整好自己的心态很重要。问题2:我是学习生物技术专业的,生物技术在工作中发挥了怎样的作用？同期其他人在做什么样的工作？ 回答：我们学习的专业知识很难说在什么时候能发挥起作用,例如我们学习的线性代数我就一直没有用到过。我感觉我们在大学学习的知识,更多的是在锻炼我们的逻辑思考方式,为我们以后的学习提供一个基础。关于专业知识方面不用担心，在以后的工作中只要认真的从基本做起，专业不会成为个人发展的障碍。 关于同期同事的工作情况,大概是这样，有的在中药产业公司上海公司做质管工作，有的
3、在集团做流程优化,有的在安徽公司做企管部部长,还有在江苏公司做器械部经理。 问题3：作为公司新职员我们应该怎样找到自己工作的着力点? 回答:你去杭州公司会很有前景,我如果有机会的话也会选择去杭州公司，我很欣赏总经理,他很有活力。 我自己在工作过程中也有过孤立无援的处境,我体会到很多东西,同时在我们踏上领导岗位的时候也要去关心我们下面的员工。我们应该在工作时尽量与前辈多交流多去学习知识。我们公司在发展较快的时期,在流程制度方面有很多不完善的地方,在这样的情况下有问题要及时的去寻求领导的支持。同时，还有很重要的一点就是要不断的去增强自己的耐性与韧性,让自己去更快的适应融入环境。 问题:我们有什么样
4、的途径去接触其他岗位的工作内容，比如电商？ 回答：我们公司目前电商的发展形势很好,不论是中药还是西药都有了自己的电子商务平台。就你现在的业务岗位来言,以后转型去做采购也是可能的。自己在有什么事情的时候可以去找领导沟通,有什么新的想法可以去提出来,这些都没有问题。你提出关于电商的想法很好，也希望你能多关注咱们的电商业务，比如和天猫合作等一些新的举措,多去了解同行业相关业务的情况。 问题5:我们在轮岗实习的时候遇到迷茫的时候怎么办？ 回答:你说的这一点我深有体会,因为我在开始工作的时候也是很迷茫，甚至现在我也不是很清楚自己真正想做的是什么,所以在领导在问我想做业务还是管理的时候我还是没有明确的答案
5、。 我想还是应该去在实际的工作中去慢慢的学习,去积累知识和经验。在这样一个过程中你就可能会发现自己所喜欢的工作类型。在迷茫的时候不要着急,调整好自己的心态很重要。与其过多的去考虑自己的选择，还不如去做好眼前的事情。好高骛远在工作中是很危险的,有时候做工作就像谈恋爱，过高的要求只能把自己晾在一边。在百分之百的完成眼前任务的时候,再去深入的考虑自己到底想做什么，适合做什么才会比较有意义。 述职报告 篇 各位领导,同志们： 根据会议安排，现将我一年来履行抓基层党建工作情况汇报如下，不妥之处,敬请批评指正。 一、抓好班子建设，打造高素质干部队伍 树立起“抓好党建是本职,不抓党建是失职，抓不好党建是不称
6、职”的理念，在加强自身政治理论学习的同时,组织制定了党组中心组学习计划，通过“中心组学习”来推进班子建设，解决工作中出现的矛盾和问题，增强班子的凝聚力和战斗力。 同时，采取有效措施提高干部队伍素质:一是加强政治理论学习,强化业务技能培训;二是开展“先进党支部”等评先表彰活动,激发干部职工创先争优意识；三是实施“双向选择竞争上岗”制度,充分激发和调动干部职工工作积极性;四是积极开展“读一本好书”活动,不断增强党员干部政治思想、文化素养。2年共举办培训班1期,培训10人(次)，成功打造了一支“工业滤布 学习型、服务型、廉洁型”的税务干部队伍。二、强化制度建设,健全体制机制 为促进我局党员干部队伍保
7、持先进性、纯洁性,忠实履行税收工作神圣使命，制定了党组抓基层党建工作责任制（试行），强化了局党组对基层党建工作的组织领导,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,其他领导配合抓，一级抓一级，层层抓落实的党建格局。结合部门实际,紧扣“围绕中心，服务大局，建设队伍”的职能任务,制定出台了0多个“创先争优”长效制度，在党支部如何发挥战斗堡垒作用,党员如何在政治、学习、履职、联系群众等方面作出了具体的规定,形成求真务实、一抓到底的工作导向，推动了我局创先争优的常态化和长效化。三、深化联线共建,探索党建新方法 为保障党建活动的开展,市局从有限的经费中投入40万元资金作为党建经费，为扎实开展党建活动提供了坚
8、实的经费保障。 我局在党建工作中，不断探索新方法、新路子,取得较好成效。一是深化联线共建，积极开展与上级局、其他单位党组织的结对活动，增进学习与交流，拓宽思维与视野;二是开展人才强税、基层兴税、解放思想等大讨论，畅开言路，共谋发展；三是举办党务知识讲座、业务知识培训，提高政治素养与履职能力；四是扩大党建工作覆盖面,抓好非公经济党组织建设；五是扎实开展“联乡驻村”工作。抽派名副主任科员干部常驻马场坪办事处金山南路居委会，走访群众人次，召开调研座谈会次，帮助谋思路、出点子4条，解决困难问题4个,办好事3件，协调解决资金3元资助贫困大学生1人、帮助解决居委会办公打印机台、资助水泥吨帮助老街桥百姓修建
9、通行过道。四、抓好党风廉政,确保队伍纯洁一是坚持党风廉政建设与税收中心工作的高度统一，增强党风廉政建设的自觉性;二是坚持党风廉政建设与履行职责的互融共进，滤布把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础;三是坚持党风廉政建设与工作实绩的关联性，规范“两权”运行。 组织制定了廉政文化建设方案,将廉政文化建设与党风廉政、税收征管、纳税服务等工作紧密结合起来，同抓共管，使反腐倡廉教育内容贴近生活、贴近实际,更好地满足党员干部职工的廉政文化需要，使廉政文化建设成为国税文化建设的主旋律。 五、强化税收征管 优化纳税服务 税收征管和纳税服务是税务部门的两个核心工作。在抓好税收工作时,我主要做了以下几项工
10、作：一是摸清税源。深入企业进行调查,准确把握税源实际情况;二是制定组织收入方案。年初就对组织收入进行了周密筹划和统筹安排；三是对重点税源、重点区域、重点行业实施专项检查和纳税评估;四是分析比对,按月对税收征管、收入进度、税源现状及下步走向进行分析、预测，时刻关注税收收入情况和税收动态。五是深入企业,实施实地调研。202X年班子成员通过走访、调研，共撰写了5篇有指导意义的调研报告。 在优化纳税服务方面，同时打造“内、外”服务环境,实现“内、外”双提升。对“内”，通过开展业务技能培训、党风廉政教育、纳税服务礼仪等活动，培养税务干部以健康、积极的心态为纳税人服务，把我局建设成一支“政治过硬、业务熟练
11、、作风优良”的服务团队。 对“外”,继续拓展服务途径范围，强化对纳税人培训力度。02X年先后组织了网上办税业务操作等培训共期1250人次;帮助协调解决企业生产发展、企业发票用量、企业抄报税等问题共157件次;通过QQ平台共解答纳税人提出的问题二百多条，发布税收法律法规20多期。 一年来,在取得一些成绩的同时，也存在一些不足和问题，主要表现在政治业务学习不够深入，理论指导实践、推动工作的自觉性、主动性有待增强等方面，我将在下步工作中制定有针对性的措施，争取把党建工作抓的更好、更实。 述职人： 202X年x月x日 述职报告 篇3 什么是述职报告述职报告是指各级各类机关工作人员，主要是领导干部向上级
12、、主管部门和下属群众陈述任职情况，包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩、缺点问题、设想，进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。 述职报告怎么写述职报告是大型企业、规范企业进行个人年度总结的一种形式。一般是针对个人一年的岗位职责执行情况、个人指标完成情况进行总结性答复。 述职报告的写作方式一般为2种：一是四大段式，即做法+成绩+不足+改进。 二是逐条答复式。每条职责需逐个回答：做法效果+问题+改进。 采取哪种方式根据人力资源部门或上级的要求进行。 写好述职报告要把握五个要点:一、写出信心。 不管你的工作情况如何，写述职报告时一定要写出你的信心。干好了，总结经验;干得不好,找出问题,分析原因,制定切
13、实可行的对策,树立来年能做好此项工作的信心。 一般领导都是向前看的。你干得不好，交了学费,知道了不足,来年会改进。若换了新人，没准还要交更多的学费。这里关键是看你的态度和信心。今年没干好,你对自己都没信心，灰头丧气,别人怎能会对你有信心 不怕有缺点，就怕没自信。二、写出成绩。可不是“成绩不说没不了，问题不着不得了”，成绩不说也不得了,现在都实行层次管理,况且人力资源部门对你不会有太多了解,成绩一定要写足,这也是培养自信心的 好办法。 写成绩时切忌两大“戒”，一戒“吹”。让人感觉你有一点在吹，不实事求是,对你的好印象立即减少50%，搞不好会归入“另类”。二戒“傲”。只谈个人的努力,大谈自己的本领
14、,不讲领导和同事的帮助,不讲客观上遇到好的机遇，自信心过强,叫自大了。这样也会进入“骄傲”、“不合群”、“不成熟”的另类。 三、写出特点。 一定要发现你的优势与特点，即你与众不同的地方在工作中的具体体现。不论是写文章，还是在做事时就要发挥自己的独特优势，发现时间的特殊规律,采取与众不同的做法作出成绩来。 述职报告0%都是千篇一律，像“催眠曲”,让听的人昏昏欲睡。你讲得与众不同,让评委们精神一振，就会记住你的。 四、写出不足。 不足之处一要找准，二要分析透彻，三要有切实可行的改进措施。不足即是给别人听的,让他们看到你的实事求是的客观分析,监督你不断改进;更是给自己说的,不断改 进、完善自己,在市
15、场竞争中才会立于不败之地。 五、写出方向。 要通过述职报告,给自己定一个来年的前进方向,建立“一年前进一大步”的信心;给别人一个振奋，看到一个自信的、充满活力的你在前进！ 不要把述职报告当成是“年终过关”，而要把它当成是展示自己才华的“最佳时机”！抓住人生的每一个机遇,你会比别人进步得更快! 什么是工作总结工作总结(Jb SmmaryWok umar)，就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的,要以工作计划为依据,订计划总是在总结经验的基础上进行的。其间有一条规律：计划实践总结再计划再实践再总结。工作总结怎么写总结的标题总结的标题分为单标题和双标题两种。单标题又可分为公文式标题和文章式标题。公文式标题：“单位名称”“时限”+“总结内容”“文称”。如标题下文或末有单位署名,标题可省略单位名称等。文章式标题一般是直接标明总结 的基本观点,常用于专题总结。双标题是同时使用上述两种标题,一般正题用文章式标题；副题采用公文式标题,补充说明单位、时限、内容等。 总结的标题最常见的是由单位名称、时间、主要内
