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1、撰写人：_日 期：_推荐优秀员工演讲稿模板锦集八篇 优秀员工演讲稿篇 尊敬的领导、各位同仁: 大家好 今天我演讲的题目是报社,我的家！ 从小有一个字让我们难忘,这一个字,有天伦之乐的温馨，有柴米油盐的琐碎，有同船共济的激扬。这个字就是家。草原是白云的荚冬大海是鱼儿的荚冬蓝天是雄鹰的家。鄂州日报社就是我的家。 19x年，岁的我随父亲工作调动，一起来到了xx报社这个新家。记得那时的报社是在一片水塘边上，办公楼是个一层的筒子楼。楼旁边是各家各户的菜地。大人们白天上班，放工后就都在菜地里除草施肥。小孩子就在池塘边、菜地里、砂石路上追蝴蝶、抓田鸡、打滚珠。印刷厂房里一排排铅字是我认字的启蒙工具。阅报室里
2、一叠叠报纸是我练习写作的教科书。就是这样数着方方的铅字块，闻着淡淡的油墨香我渐渐长大。我的家鄂州日报社也在一天天的发生着巨变。 大学毕业后一直在外地工作,曾经还以为要一辈子离开这个生活了二十多年的家了。心中有过不舍。大城市繁华的霓虹灯掩盖不了一颗孤寂的心，在外漂泊打拼的游子是想家的。一次机会让我重新回到了家的怀抱。要感谢家里所有长辈对我的关怀。你们用仁慈抚平了我这个游子最大的牵挂。是你们给了我人生远航的风帆，给了我与报社同呼吸共荣辱的使命。 在网站工作的期间,我深刻感受到这个部分的活力，每个人都是自己的老师，天天除了日常工作之外还要学习各种新技术时刻关注网络动态。同时也深刻的感到压力，由于网络
3、宣传工作需谨小慎微，稍有不慎就会出差错,传播快影响广。02X年3月3日，X市xx街办xx社区一家经营冷冻食品的个体门店发生火灾,伤亡惨重。顷刻间谣言四起全国媒体聚焦鄂州,网站作为鄂州主要的对外宣传窗口x压力空前。为了稳妥处理好此次突发事件，在上级领导的亲身指挥下,我们一班人连续几个星期2小时值班监测网络舆情。及时汇报有关信息为市委市政府做出决策提供保障。最后才顺利将此事平息。事后我们每个人都是肿着眼炮严重缺乏睡眠。但是每每想到报社前辈们艰苦创业的事迹我与同事都无怨无悔,再苦苦不过前辈、再累累不过铅字印刷吧！ 鄂州日报创刊之初，报社前辈借住在X市老干局一个只有二百多平方米的宿舍里，办公、生活都在
4、一起，那是何等艰苦!光阴如剑、岁月如梭!迄今报社已走过了二十六年的历程,当年的一张小报发展壮大成为两报一刊两网，现有员工100余人固定资产几千万元，从9xx年的正式创刊到19x年引进激光照排离别铅与火迎来光与电。从9xx年的四开小报到202X年的对开版大报。一代代报人孜孜不倦为之奋斗。19年承印楚天都市报、x年捉住机遇筹建新闻网承办政府网。这一个个弯道超越见证了几代报人的睿智。 梦想永不止步!鄂州日报人没有就此满足,报社从1年开始真正迈上了发展快车道。先是圆满完成鄂州日报改扩版、紧接着布局围棋报、谋划鄂州晚报。党委提出一个个规划、采取一项项措施。下决心要跳出小城市办不了大报业的圈子。在新一届报
5、社党委的正确领导下,在全社同仁的共同努力下。我们的鄂州日报文化传媒产业园也正在筹建当中。市委市政府已将它列为了市长亲身督办的重点工程。数字传媒中心、围棋城、印务中心、物流中心、调光薄膜等一个个项目如雨后春笋破土待发。报社为我们勾画了这么好的蓝图，这个蓝图就是我们的新荚丁作为它的一份子我没有理由不认真工作,没有理由不为这个家效力。我要尽我所能，在做好本职工作的基础上,不断进步自己的技术水平，争取能够做到在工作上,不管份内份外的事都能兢兢业业的完成。时不我待，在这个全社二次创业的大潮中让我们一起成为弄潮儿吧!2年！文章中心6 岁!我与报社同龄。弹指一挥间。一颗幼苗繁衍成一棵大树,一个婴儿已长大成人
6、。在晴天里,是大树的绿荫为我遮阳,在雨天中,是大树的枝叶为我挡雨。而如今我已xx。“谁言寸草心，报得三春晖”我将坚定的朝着前辈们指引的方向埋头苦干，秉承前辈们奋发图强的拼搏精神。继续为建设我们美好家园添砖加瓦,为它续写新的辉煌。谢谢大家! 优秀员工演讲稿 篇 大师好！ 正在那辞旧迎新的日子里,我们迎去了每一年一次的年会,我表情出格冲动,并且很是侥幸的正在那里讲话。我正在xx公司任职管帐任务一年不足,那是我第两次加入公司的年会，正在职时候公司的列位带领战同事们给了我良多引导战帮忙,正在此,我深表感激,感谢大师! 正在职时候我初末本着“做一位优异的财政职员”的疑念，并以仆人翁的心态主动、热忱、松散
7、、渺小地完成各项任务,严酷请求本身，正在本职岗亭上阐扬了应有的感化。 大师皆晓得，财政部分做为公司的一个首要本能机能监视部分，“当好家，理好财,更好地办事企业”是财政部分应尽的职责。02X年财政部分顺遂地完成了公司带领托付的各项任务，上面便将那一年的任务环境背大师做一个简略的报告请示： 起首，我们专心任务。正在平常任务顶用心尽力地做好每件事,争夺把成绩念殷勤,尽可能使本身能做到事半功倍的结果。正在财政任务中我初末以提升任务服从战任务量量为方针，力图做到总公司战分公司财政轨制同一,主动自动地领会各分公司财政任务中呈现的成绩,实时上报，实时办理。使得各分公司职员依照公司的轨制战尺度完成每项任务，谙
8、练操纵任务流程，对峙按财政轨制处事，连结脑筋苏醒，实时操纵各公司签定条约战支付工程金钱等环境。正在任务中收现成绩，办理成绩,采取大师提出的公道化倡议。 其次，我们立场规矩。财政部分是为大师办事的部分,对峙按本则处事，增强小我义务心培育,实行管帐本能机能，怯于背责,主动自动,谦虚背列位同事进修，共同公司列位带领完成每项任务，严酷恪守公司的各项规章轨制，不克不及草率，不克不及怕费事,也不克不及怕获咎人,当真考核每笔营业，本着对事不合错误人的立场任务。 正在任务战进修中，我对峙与人之少，补已之短。由于我深知财政任务初末贯串于企业出产运营的每一个角落,必要不竭的进修,不竭的更新专业常识,连系本企业现实
9、环境，背带领提出公道化倡议,争夺找到更好的方式为企业办事。 优秀员工演讲稿 篇3 尊敬的各位领导、各位前辈、各位同事:大家好! 金秋送爽，丹桂飘香!在这硕果累累、稻香阵阵的季节里,我们中国邮政也迎来了了一个丰收的秋天 在市场竞争越来越激烈的今天,人们越来越认识到，优秀员工是企业生存发展的重要基础。可以说,公司稳健发展离不开优秀员工,公司做大作强，离不开优秀员工,公司克服危机重现辉煌，也离不开优秀的员工。优秀员工是企业提高核心竞争力，实现永续发展的基石。 然而，什么是优秀员工？优秀员工的标准是什么?优秀员工须具备怎样的品格和素质?如何培养优秀员工、打造高效卓越的团队? 一直以来,我们不断吸收国内
10、外企业文化建设的先进成果,继承发扬中华民族的优秀传统文化，坚持从自身实际出发,紧紧围绕“诚信、绩效、责任、创新、和谐”组成的企业文化精髓,着力建设“以企业精神为核心,以企业制度为依托，以企业形象为载体,以企业绩效为标准”的先进企业文化,致力打造“诚信服务,拼搏进取,团结协作,创造一流”的企业精神。企业文化建设的启动，将是中国邮政改革发展历程中新的起点和新的动力,将会为邮政的可持续发展提供历史性机遇，打造更新更高的上升平台。在百年邮政历经风雨，再启新篇的航程里，和各位领导、各位前辈、各位同事一起交流如何弘扬企业文化,争做优秀员工，是我赵静,一个才进入邮政工作年的普通员工，最大的荣幸和最大的自豪！
11、众所周知，文化是一种精神力量,企业文化建设是立足自我，实现自我，积累财富，推进文明的过程。一个民族要发达、要振兴、要强大，就必须培育优秀的民族精神。一个企业要发展、要突破、要跨越，就必须培育优秀的企业文化。邮政企业文化决定着邮政的公众形象、社会定位及发展方向,在某种程度上说， 邮政企业文化建设决定了邮政的竞争力,它是企业发展强劲的动力！ 邮政企业文化建设是一项系统工程,贵在知，重在行。那么作为一名邮政人,我们应该怎样去弘扬企业文化呢？那就是人人以实际行动为客户提供精品服务,人人以实际行动争做优秀员工。所谓“精品服务”:“精”,就是一种挑战自我、超越自我的积极心态，使服务真正体现个性化、人性化、
12、差别化的服务特色;“品”就是创造产品的品牌、服务的品牌，使我们的服务步入品牌化、标准化、系统化服务的新阶段;服务，就是要通过我们每一个邮政人的言行举止，体现我们的企业文化精神，体现出我们邮政人“追求卓越”的服务理念，体现出一个有所作为的员工的人生理想和追求。记得曾有一位经济学家说过:“不管你的工作是怎样的卑微,你都当付之以艺术家的精神，当有十二分热忱。这样你就会从平庸卑微的境况中解脱出来,不再有劳碌辛苦的感觉，你就享受到成功的喜悦。” 我选择了这一岗位，我的梦想那就是与邮政一起飞翔。既然选择了远方，就该风雨兼程。在工作中,我毫无怨言,勇敢地经受着每一次营销中的困难和压力，以坚定的意志，执着地追
13、求着梦想。我不去想是否能够成功,我不去想未来是平坦还是泥泞,只要热爱工作,一切会在意料之中。 乘长风，破万里浪!各位前辈、各位同事，就让我们一起高举“诚信、绩效、责任、创新、和谐”的企业文化旗帜,努力拼搏，开拓创新，爱岗敬业,无私奉献,从我做起,用自己的青春和汗水为百年邮政再添风采！ 我的演讲完了,谢谢大家。 优秀员工演讲稿 篇4 尊敬的各位领导、同事们、来宾们: 大家好！ 今天我们齐聚一堂,我非常荣幸地站在这里和大家讨论执行力文化建设,同时庆祝第2个全国“土地日”的到来,我演讲的题目是赢在执行追逐结果。 请给我结果一书看似简单,每个故事都蕴含哲理,就结果进行深层次的理解，融合到实际工作，必将
14、强化综合素质。每每翻看这本书时,就会有不同的认识，总要花上功夫去理解和消化。这本书让我爱不释手,分局领导和同事们经常讨论这本书。以前,我们见面时问候：“你吃饭了么？天气怎么样？等等”，现在见面就问：“今天你读请给我结果了么，聊聊你的感受？”现在每天都填写执行力训练手册，记录日常工作中的点点滴滴，让我们赢在执行。 “思路决定出路,结果改变人生”，全年的工作重点和任务分解到月、周和日,贯穿全年业务。全年的工作计划和任务分解就是“思路”,年终考评结果就是“出路”，年终考评成绩的好坏就是“结果”。辛辛苦一年到头来，取得成就的大小和好坏和我们漫漫人生道路有密切的关联。 没有最好,只有更好。一个成功的个人
15、必然是一个敢于对自己负责任的人,一个成功的分局必然是一个拥有追求结果的强烈欲望的分局,放眼到身边的商业公司更是如此。我们18团国土分局把争创兵团五星级分局作为首要目标,砥砺磨难地为团场服好务,让职工百姓从心底里喜欢我们，愿意同我们交流,到我们分局有家一样的感觉。 现实告诉我们只有付出才会有回报,更告诉我们只有高于10%的付出才会有1%的回报，哪怕就是在好的基础上稍微做优秀一点，也是对自己能力的肯定。年复一年积累的工作经验,我们总是喜欢将资料修改下年份，重新装订成册后存档。仔细想想,觉得我们很多工作都是日复一年，重复地做，没有太多的新意。诚惶诚恐地生活在这个不停变换中的时代，每天每日都在看着自己，看着身边的人像自己一样忙碌,却常常忘了去思考忙碌最终的结果是什么。很多时候,沉溺于虚拟的目标,不敢去兑现结果，日复一日陶醉在所谓的“过程”中，这是一种可怕、可怜的逃避。承诺目标是一种勇气，兑现结果更是一种责任。“珍惜土地节约集约利用土地”,时代已为我们国土人吹响了前进的号角，你做好准备了么?我们一定要在自己的能力范围内做到超乎10%的付出,分分秒秒地向前看，怀着结果的心态,践行“48字真经”,超越期望从而达到最好。 心态创造行动，行动创造结果。工作是一个施展自己才华的舞台,我们的知识，我们的应变力，我们的决断力,我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样一个舞台上得到展示。为了把握住
