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1、名人名家国际精品酒店年会策划方案一、活动目的：1. 增强区域员工的内部凝聚力，提升公司的竞争力；2. 对 2015 年工作进行总结，明确新年度工作方向和目标；3. 表彰业绩优秀的公司内部优秀员工， 通过激励作用， 将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。二、活动意义：2015 年名人名家国际精品酒店又走过了一个不同以往的年份，这一年里我们继续成长，公司开拓了新的市场和业绩，又跨上了另一个新高度，每个员工都在为公司付出着自己的辛勤劳动，同时跟随着公司共同成长。在这一年中，我们结识新朋友，送别旧朋友，但是我们的为之奋斗的共同目标没有变化，我们始终努力，实现共赢。 这一年就要过去，
2、我们总结过去，展望未来， 相信新的一年里我们又将会迎接不一样的充满挑战和收获的一年，我们都将更有成就。三、年会主题：新挑战、新展望：艰苦奋斗，重振增长!四、活动主办单位：名人名家精品国际酒店五、年会时间：2016-2-1 （暂定）六、活动地点：名人名家国际精品酒店一楼宴会厅七、活动步骤：（一）准备工作1、提交方案，公司领导进行审批，审批通过。2、向公司发布通知（ 1）与各部门负责人联系，确认合作、费用各项相关的事项；（ 2）告知全体员工活动时间，地点，活动流程等相关事宜；（ 3）行政人事部及相关年会工作人员与1 月 20 日踩点， 28 日左右布置年会现场，为2月 1 日的年会做好充分的准备；
3、（ 4）进行年会，组织好年会中的各项活动。（ 5）结束活动，组织回程工作，及年会的总结工作。（二）费用1、行政人事部、财务部注意年会酒店费用结算事宜。九、活动经费预算2015 年名人名家国际精品酒店年会费用预算表序号名称数量单价金额备注付费方式一基本费用700 元1水果、瓜子、糖、花生、14 桌50700 元围桌形式、 单桌50 元饮料的费用标准二布置现场费用1800元1气球、拉花、彩带300 元2主持人服装 / 化妆费1500元根据各部门情况而定三奖项费用4600元1全员礼品160 人10 元1600元钥匙扣或者餐具套盒2参与礼品80 人15 元1200元指甲刀套装一等奖（500 元/ 人/
4、1 ）3抽奖礼品6 人1200元二等奖（200 元/ 人/2 ）三等奖（100 元/ 人/3 ）4优秀节目奖20 人30 元600 元荣誉证书和抱枕四其他临时费用110001000元条幅费用等元五总计8100元十、工作安排（一）各项工作明细分工1、总负责人：王鑫玥2、宣传组织工作：张梦3、策划、会场协调：王鑫玥、张梦4、采购工作：吴海港、王鑫玥5、嘉宾接待、签到：胡小蒙6、音响、灯光：王海亮十一、细节工作（一）会场布置1、用气球、彩带做背景装饰。内容：做 ppt 做个背景屏幕2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；两边各1 个。3、会场入门口放置签到桌，1 名工作人员，负责签到登记。4、宴会厅悬挂红横幅
5、文字内容：名人名家精品国际酒店2016 年新年联欢会（二）参加人员安排1、分组围桌：我们以10-12 人一组， 14 组（左右） 。年会小活动：一、亲密喂食（主要考察团队之间的协作能力了，领导的领导能力。）1、游戏细则1）各队选出三个人，其中一个必须是部门经理。两个人必须是蒙住双眼，喂食之人原地转两圈，给另一人喂食，领导对两人动作进行指挥，控制。以两人喂食成功为准，进行下一次的喂食，时间是 2 分钟，在 2 分钟内哪一队喂食多少为计算胜利标准。2、规则1）参加人数：每一组选出3 人参加，共6 组进行游戏进行6 次游戏，总计人数18 人。2）时间： 30 分钟3）奖励：选出成功喂食次数前三名者奖
6、励小礼物，奖励闹钟一个，共9 份。4）道具：蒙眼罩两个，橘子若干。二、歌曲接龙（主要考察团队之间的竞争力，团队内部的团队合作共同对抗外部竞争的能力）1、游戏细则1）每一组选出2 个人上台参加游戏，进行歌曲接龙，要求A 队歌曲的最后一个字必须在 B 队伍所唱歌曲中有体现，（注：谐音OK ，每一组下面的人也可以进行帮助提醒）30 秒为限，过了10 秒大家集体倒数5，倒数完之后该队还没有想到定位失败，宣告该队淘汰，最后留下的队伍获胜。2、规则1）参加人数：12 人2）时间： 20 分钟左右 （如果最后面两组实力相当分不出胜负，宣布两个队伍都获胜。 ）则在时间为半小时为限，3）奖励：最后面剩余 3 个
7、队伍为获胜队伍，每人奖励一份小礼物耳麦，共三、看动作猜意思 （主要考察团队成员之间的默契程度，增加团队内部的信任力）6 份。1、游戏细则1）每一组选出三个人上台，一人猜字，两人表演。表演者看到字词时候运用自己的姿态语言对该词语进行表演，猜字的人根据表演者的表演进行字词的猜测。一猜对词语为成功标准，才不出来可以Pass！规定不得发声音，只能是做动作。时间是1 分钟，在 1 分钟之内哪一队才对的词语多少为计算标准。2、规则：1）参加人数：每组选出2）时间： 20 分钟3 人参加，共6 组进行6 次游戏，共计人数18 人3）奖励：选出成功猜对词语次数前三名者奖励小礼物，奖励公仔9 份4）道具：词语板
8、。四、杯水传情：1、游戏细则1）各队选6 个代表，时间2 分钟， 1 人装水入杯，5 人口衔杯传递，最后倒入一大容器中，看那一队传的水最多。2）注意：此游戏最好是参赛人员中男女正好3 男3 女，在位置的站发上面最好是男女搭配，这样效果更好。2、规则1）参加人数：每组6 人，共36 人2）时间： 30 分钟3）游戏次数：每一组上台进行节目的表演，在规定的4）获胜队伍奖励：选出3 只获胜队伍，共计182 分钟之内送水容量多者获胜。人，每人奖励曼秀雷敦唇膏一支，共18 支。5）道具：一次性杯子6 个，大的透明量杯一个，计时器一个，计时人一个，五、放音乐传熊（又名击鼓传花）1、游戏细则1）选出一个播放
9、音乐的人，此人在播放音乐的时候必须背对整个队伍，随自己意愿停止音乐。2）全体成员参加游戏，公仔熊在每个人手中传递，当音乐终止时候，公仔熊在谁手中，谁即为中标人物。3）中标者在游戏结束之后或选择个人独自表演节目，或选择当场表演一个节目，节目完成之后获得奖品.2、规则1）参加人数：全体成员，共54 人，2）游戏次数：传花传10 次，选出10 个中标人物，击中者表演节目。3）用时 20 分钟左右。（注：个人表演节目是时间不超过2 分钟）人事行政部2015年 12月 25日。物业安保培训方案为规范保安工作，使保安工作系统化/ 规范化 ,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、
10、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知
11、国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3) 法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4) 工作技能培训
