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1、2015年全年企业文化活动策划方案一、 公司期刊策划方案为了全面展示公司员工的风采,对内传承企业精神,对外传播公司企业文化,进一步推进公司品牌建设,增强企业的核心竞争力,特制订本方案. 一、目的1、公司期刊是企业文化推广的载体,也是企业文化的外部形式.企业文化的演进过程,很大意义上是企业对自身历史和未来的不断阐释和描绘的过程.而这种阐释和描绘不可能仅仅停留在口头传播的形式上,它必须以文字的形式固化,才能持续并广泛传播.企业期刊是伴随企业文化演进的一个舞台,也是企业文化演进的一个历史记录.2、期刊对内是宣扬企业文化,让员工逐渐了解并融入,日益形成恒亚的文化氛围,提高员工凝聚力；同时让公司员工共同
2、参与,了解公司,这是品牌建设的内部工作；通过员工的认同,以员工之口对外宣传公司形象.3、期刊对外除了宣扬企业文化外,更直接地宣传了企业.通过期刊内容,宣扬公司项目动态、员工风采,打造并提升企业美誉度,也是公司品牌对外宣传的一个有效途径.二、期刊的宗旨定位 1、对外树立企业形象,营造良好的外部环境. 2、对内宣传公司文化,展示公司的优秀风貌,吸引优秀人才等. 三、版面规划与基本内容 1、刊首： 1、刊首寄语：创刊号为发刊词或总经理致词,以后每月可根据公司的新举措政策或行业的新动向,适当的发表看法或提出问题,对员工起到思想上的引导或激励作用每期一篇2、 资讯2、公司动态：即公司新闻,公司内部发生的
3、重大事件的报道,或是公司新出台的对员工有益的新政策的报道等每期多则新闻稿或图片新闻3、企业文化3、企业文化活动：对公司计划开展的企业文化活动进行报道宣传包括已实施落实的和下月计划实施的,为公司每月过生日的员工刊登祝福每期一篇4、员工天地4、向一线员工致敬：由于公司行业的特殊性,应体现公司对一线员工的强烈关怀与尊敬：由一线员工自由撰稿,内容可体现员工日常生活,投稿时需提供相应图片每期一则5、团队风采：以图片展示为主,辅以简单的文字说明,展示各部门的风采,并烘托出愉悦的生活,开心的工作这一主题每期多张图片5、健康广角6、养生之路：注重实用性的养生知识介绍,尤其是食疗保健、运动等每期一篇.6、员工随
4、笔7、提倡员工的原创稿件,话题不限涉与员工工作与生活感悟、旅游情趣、情感历程等,只要是员工的亲身经历或感受且思想积极健康的即可每期3-4篇 四、出版周期：1个月,每月的第一个星期内出版. 五、稿源渠道 1、充足的稿源是报纸的保证,主要由公司员工供稿、提供线索、优秀国内外文章摘编等方面入手解决问题； 2、员工自觉投稿：提倡原创,文体、字数不限,投稿对象、投稿时间不限； 3、约稿：主动与文笔良好的员工约稿； 4、部分国内外经典名著片段； 六、投稿激励 1、行业动态、哲理性文章等的作品,不论题材、字数,一经征用,每篇10元； 2、原创诗歌、散文,一经征用,每篇30元,图片每张5元； 3、新闻稿件、其
5、他原创作品等,每100字10元稿费,不足100字部分忽略不计,每篇文章封顶稿费100元. 七、工作职责 1、行政部：期刊的主办部门,主要负责稿件的收集、审核、文字编排等. 2、销售部：负责项目动态营销活动等宣传稿与图片的提供. 3、公司各部门：负有积极配合的义务. 八、期刊的发行 1、发行方式：免费发行 2、发行对象：1公司内部 2恒远 3恒亚客户 3、发行范围：公司各部门传阅,会议室、接待室、B栋接待房等显眼位置摆放. 4、发行量：初期暂定100份. 九、投稿方式 1、员工可向行政部投稿,也可通过期刊专用投稿； 2、稿件可为电子版或纸质版,应注明作品名称标题、作者#、部门与联系方式； 3、对
6、于或非原创的稿件,一律应如实注明或整理字样,否则后果自负. 二、员工生日宴会活动策划方案 一、活动主题：公司与你一起成长 二、活动目的：为体现公司对员工的人性化管理和关怀,创建温馨和谐的企业内部环境,提升员工对公司的认同感和归属感.使广大员工真正的融入到恒亚这个大家庭当中,进而保持更好地工作状态,与公司共同成长和发展. 三、活动时间：2015年每月15日四、活动地点：行政楼一楼KTV五、活动对象：寿星们以#日期为准六、活动周期：每月一次七、活动程序安排 1、准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场、物品的购买 1、由行政部统计当月生日员工,准备好生日贺卡,请同事领导写上祝福语并签名； 2、由行政部
7、邀请寿星员工参加活动； 3、由采购部负责采购生日宴会所用物品； 4、由行政部做好现场布置工作； 2、活动内容安排 1、主持人开场； 2、领导讲话,感谢员工为公司做出的贡献,表达公司对员工的祝福； 3、赠送有领导、同事签名的生日贺卡； 4、寿星代表发表生日感言； 5、唱生日歌、许生日愿望、分享生日蛋糕； 6、自由活动唱歌、跳舞； 7、合唱明天会更好或感恩的心,合影留念； 8、生日会结束. 七、经费预算：合计3085元序号列支项目数量单位单价金额备注1蛋糕2个4008002酒水6箱402403气球、拉花2袋10204水果8斤5405小吃20袋81606贺卡50个52507礼物45个351575三、
8、元旦晚会策划方案一、晚会主题：狂欢元旦,喜迎新春 二、晚会目的：通过元旦晚会丰富员工的业余文化生活,提高凝聚力、增强团队精神、优化企业文化. 三、晚会对象：公司全体员工 四、晚会主办方： 五、晚会内容与形式 1、形式不限：可单人或团组表演均可,节目类型包括独唱、独舞、民族舞蹈/现代舞蹈、小品、乐器演奏、朗诵等；节目题材力求体现新颖、活泼、生动、感人、优美、发人深思等不同风格. 2、具体节目编排由行政部负责,所有节目需提前彩排,经行政部审查后,合格的节目方可在晚会上表演,节目演出次序由行政部安排. 3、节目来源： 1、行政部出3-5个节目,形式不限 2、每个部门至少编排一个节目 3、员工自行组队
9、参加 4、邀请阿克塞表演团表演节目 六、晚会时间：2015年1月1日晚19:30至22:00 七、晚会地点：待定 八、晚会各环节与流程宣传阶段10月28日至11月6日 1、准备宣传单要有报名方法、时间和联系人和要发的通知通知要有时间地点； 2、发通知和晚会策划书给各部门负责人,鼓励员工积极参加； 3、每个部门至少出一个节目； 4、网络宣传,定时到恒亚 群与飞秋群发送信息；节目准备工作11月7日至12月15日 1、节目收集：定期和部门负责人联系,请求他们加大力度宣传和动员,要与时了解员工报名情况,报名时间为11月12日至12月05日； 2、考虑到节目不够的情况,行政部要准备至少3个节目； 3、1
10、2月10日前,行政部要制定出晚会的节目单包括互动环节的节目和主持稿,参与节目者和和节目单要经过严密的审核,固定节目数量控制在10-20个； 4、12月16日彩排,要求和正式演出效果一样,包括灯光、音乐等要跟上； 5、总结彩排,修改细节,晚会现场布置方案； 6、物品与道具的准备. 晚会流程 1、员工进场 2、19:50领导进场 3、播放背景音乐超越梦想 4、主持人上台致欢迎词 5、领导讲话 6、节目表演 7、颁奖 8、晚会结束：全体演职人员大合唱,全体人员合影 9、收拾物品,清理场地. 九、晚会经费预算：合计5100元序号列支项目数量单位单价金额备注1演出团1个250025002服装、道具30套
11、4012003气球、彩带3袋10304水2箱35705一等奖1个6006006二等奖1个4004007三等奖1个300300四、元宵节活动策划方案 一、活动概要1、活动介绍活动主题：欢乐闹元宵活动对象：公司全体员工活动口号：其乐融融庆元宵,温暖和谐一家亲活动时间：2015年3月5日活动地点：行政楼一楼KTV主办单位：#恒亚水泥#2、活动背景农历正月十五日,是中国的传统节日元宵节.正月为元月,古人称夜为宵,而十五日又是一年中第一个月圆之夜,所以称正月十五为元宵节,又称为上元节.按中国民间的传统,在一元复始,大地回春的节日夜晚,天上明月高悬,地上彩灯万盏,人们观灯、猜灯谜、吃元宵合家团聚、其乐融融
12、.3、活动目的通过开展丰富的企业文化活动,能增进员工之间的情感交流；以大家喜闻乐见、形式多样、通俗易懂的游戏节目内容、营造成一个充满节日氛围的欢乐大舞台,充分体现员工与元宵节同欢、同庆、同喜、同乐,激情沸腾的热烈场景,展现公司员工新生活、新风尚、新面貌的时代气息,形成健康向上、文明和谐的节日文化.二、活动内容 1、开场：在行政楼门口燃放烟花 2、互动环节 1、猜灯谜游戏规则：把灯谜放入气球灯笼中,预备50个气球,每人选择一个气球弄破它就是选择一个谜语,答对即可获得奖品道具：气球、纸条2、双人背靠背夹气球游戏规则：每组2人,背靠背夹气球,到达指定地点即可获得奖品要求：游戏过程中,气球不可落地,不
13、可用手托扶,不可将球夹爆.道具：气球 3、吹气球游戏规则：每三位选手为一组,同时比赛吹气球,第一个吹破气球者获胜.道具：气球 4、摸福：游戏规则：参与者蒙上眼睛,距离福字5米远,听到指令后朝福字走去,摸到福字的获胜道具：福字、毛巾二、奖品设置： 参与奖：洗衣液、抽纸、毛巾等日常生活用品.三、注意事项：领取奖品前需亲笔签字后才能领取对应奖品.（四） 、准备工作： 1、3月3日前,行政部负责收集各种灯谜； 2、采购部负责活动所需物品的采购工作； 3、场地由行政部布置.五、活动经费预算：合计2750元序号列支项目数量单位单价金额备注1烟花8桶24019202汤圆10袋151503气球3袋10304抽纸20包7140奖品5毛巾20条10200奖品6洗衣液10袋15150奖品6小吃20袋8160五、妇女节
