职位说明书_工艺科科长

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1、编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页 共1页职位说明书公司名称:德科公司部门名称: 工艺科职位名称/编号:科长/ P04-04直接上级:制造部部长直接下级: 工艺工程师生效日期:批准:第 1 版,第 次修改工作目标:通过编制产品工艺,合理制定工时定额,设计生产所需的工装夹具并不断优化,加强设备管理和改造,及时满足公司的生产发展需要。工作职责负责程度全责/部分/支持领导1. 对部门运作效率和运作的不断完善、提高、可持续发展负全责;全责工艺管理1. 根据公司加工条件及产品技术要求,组织、指导编制产品工艺;全责2. 不断在实践中应用新工艺、新方法,降低制造成本,提

2、高效率;全责工时定额3. 根据公司的实际生产加工条件及设备状况、员工素质,组织制定合理的产品工时定额,全责4. 督促及时调整工时定额,使工时定额逐步趋于合理;全责工装夹具5. 根据生产需要,组织设计适合加工条件的工装夹具、辅助工具;全责6. 组织改进工装夹具、辅助工具,不断提高加工效率,降低成本;全责设备管理7. 负责对生产设备的全面管理,建立、维护并管理设备档案;全责8. 组织制订设备维修、维护、保养计划,按计划级织力量对设备进行修理维护,保证设备处于最佳状态;全责9. 负责对现有生产设备的改造,不断发掘设备的生产能力;全责技术支持10. 负责组织解决生产、安装、调试过程中与工艺有关的技术问

3、题;全责11. 论证、回复有关人员提出的与工艺有关的合理化建议;全责12. 协助有关部门对生产员工进行操作培训;部分2. 监督技术资料的管理和使用,对技术资料和图纸的保密负责;全责部门管理3. 贯彻落实总部和公司的各项规章制度,加强本部门的制度建设;全责4. 提出部门岗位、职责、编制建议,分配属员工作;全责5. 考核、激励和培养属员,建立一支优秀的工艺技术队伍;全责6. 强化对本部门各类资产的管理,保证其安全和发挥最大效用;全责其他7. 支持和协助其他部门的工作;支持8. 定期向上级主管领导提交部门工作计划和工作总结;全责9. 及时组织完成上级安排的其他工作。全责主要权限1. 有权了解公司各部门工作情况和进度,并提出建议;2. 有权对生产及售后服务过程中的工艺技术问题提出处理意见;3. 有权对所属员工进行岗位调整、考核、奖罚等;4. 有效地完成本职工作所必需的其他职权。任职条件1. 身心健康,有道德,有知识,具备完成本职工作的能力;2. 本科以上学历,机械制造或相关专业,三年以上工艺或技术管理工作;3. 熟悉机械加工工艺、工时定额,善于处理生产中出现的工艺技术问题。确认栏本人已准确理解并完全接受以上工作,并承诺全力履行以上职责!任职人:确认日期:第 1 页 共 1 页

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