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1、道路运输安全生产管理制度文本（样本）下载使用声明1、本制度样本仅作为道路运输企业建立和完善安全生产管理 制度参考使用， 请普通货物运输企业在下载后结合本单位安全生 产实际情况进行修改。2、安全管理制度不局限于本文本中罗列的制度，各企业应结 合本单位实际情况酌情增加其他安全管理制度。道路运输安全生产管理制度目录一、安全管理领导机构和安全管理专职机构制度 第x页二、安全生产责任制度（含岗位职责、一岗双责） .第x页三、安全生产目标管理制度 .第x页四、安全生产会议管理制度 .第x页五、安全生产投入保障制度 .第x页六、车辆等设施、设备技术安全管理制度 .第x页七、企业员工和车辆保险制度 .第x页八
2、、 现场安全管理标准化操作制度（含安全行车制度） 第x页九、安全生产检查及事故隐患排查、整改制度 .第x页十、实时动态行驶记录仪安装、使用、管理制度 .第x页十一、安全应急救援管理制度 .第x页十二、安全档案管理制度.第x页十三、安全事故报告、统计和调查处理制度 .第x页十四、安全生产责任追究制度 .第x页十五、重大危险源安全管理制度 .第x页十六、消防、运输、储存、防灾等其他安全生产制度 .第x页十七、驾驶员安全宣传、教育、培训、管理制度第x页十八、隐患排查措施 .第x页十九、职业健康防护管理制度 .第x页道路运输安全生产委员会（安全生产领导小组）组成人员为加强本公司货物运输的安全生产管理，
3、 落实安全管理责任， 经公司研究，决定成立道路货物运输安全生产委员会（安全生产 领导小组）：主任（组长）：XXX，总经理副主任（副组长）:XXX，副总经理 成员：XXX，车队队长（安全科长）XXX,办公室主任XXX，财务科科长XXX，物流中心主任安全生产委员会（安全生产领导小组）下设办公室，办公室 设在安全科（部），由XXX任办公室主任，负责日常工作。“一岗双责”安全生产责任制暨岗位安全管理工作职责一、安全生产责任人公司董事长或总经理（法定代表人）为安全管理第一责任人， 全面负责安全生产工作；分管安全的副总经理为安全第二责任 人，具体负责组织领导安全生产工作； 其他公司领导按“谁主管、 谁负责
4、”和“一岗双责”的原则，具体负责分管围的安全生产工 作；安全科（部）科长为安全生产第三责任人，具体负责安全生 产工作的综合协调和督办，以及完成公司领导交办的其他安全生 产工作。二、安全生产第一责任人工作职责1、认真宣传、贯彻、执行及行业主管部门有关安全生产的法律、法规、 规章、标准、规，全面负责公司安全生产工作。2、将安全管理工作纳入公司议事日程，坚持“安全第一、预 防为主”的针，建立健全公司安全管理责任制，明确职责，落实 安全管理机构和人员，落实安全生产管理经费。3、 负责制定公司安全生产年度工作计划，对安全生产进行年 度总结。6、负责对公司、车队长、安全员等安全生产重要岗位人员的 聘用、解
5、聘决定。7、负责组织并建立本单位的安全生产事故应急救援体系。8、负责本公司安全生产事故的调查、 责任认定及处理决定等 事宜。9、定期组织召开安全生产会议， 检查安全管理工作目标实施 情况，查找问题，分析形势，研究并制定落实措施。10、考核安全生产目标完成情况，督促检查安全生产工作，组织制定安全生产制度及措施， 掌握行业安全生产动态， 推全生产 经验，对安全管理的重大问题及时进行研究并做出整改；三、安全生产第二责任人工作职责1、认真宣传、贯彻、执行和地政府及主管部门有关安全生产 的法律、法规、规章、标准、规，具体负责公司安全生产工作。2、对安全第一责任人负责，按照要求制定和完善安全管理责任制，落
6、实安全生产主体责任的管理办法和工作措施，在第一责任人外出不在本地时，对公司安全生产工作负全面责任；3、组织实施安全管理制度、措施，督促检查安全生产工作 及完成情况，及时掌握公司安全动态，认真分析总结经验教训， 责令有关部门落实防措施，整改安全隐患；4、安排部署安全生产检查，大力推进安全生产规化管理， 建立安全长效管理机制，组织开展“安全生产月”等重大安全生 产活动，推全生产先进典型经验；5、领导和督促安全第三责任人认真开展日常安全生产工作，并及时向安全生产第一责任人汇报安全工作开展情况、存在的问题，提出合理建议;6、督促分管的部门加强安全管理，不断完善安全管理规章 制度、基础管理工作，确保安全
7、管理目标完成；7、发生安全事故，应赶赴现场，会同政府相关部门按照“四 不放过”的原则调查了解情况，做好善后处理。四、安全第三责任人安全工作职责：1、认真宣传、贯彻、执行和地政府及主管部门有关安全生 产的法律、法规、规章、标准、规；2、建立安全管理长效机制，做好安全事故的预防、应急救 援和事故处理工作；3、格执行公司各项安全生产岗位职责、岗位操作规程、安全生产应 急预案、安全考核奖惩等各项规章制度。4、认真落实公司安全生产年度工作计划并细化分解与驾驶 员签订安全生产责任书。6、负责驾驶员的管理、考核、教育、培训等工作，监督驾驶员的驾 驶证、从业资格证等按规定时间审验，对驾驶员的违章行为按照公司制
8、度进行处罚。7、负责筹备安全例会，并做好会议记录和会务工作；8、收集、整理、完善安全管理基础资料，建立相关台帐和 安全管理工作档案；9、按要求及时上报各类安全报表；10、完成领导交办的其他安全工作。五 其他公司领导安全职责（一岗双责）1认真宣传、贯彻、执行和地政府及主管部门有关安全生产 的法律、法规、规章、标准、规；2、按照“谁主管，谁负责”和“一岗双责”的原则，在其分 管工作中贯彻执行安全生产法律法规，在安排、布置、检查业务 工作的同时检查安全生产工作；3、督查分管工作中安全管理制度的建立和落实情况，督促分 管工作安全事故隐患的排查、整改；4、督促分管科室根据部门工作职责建立和完善安全管理的
9、基 础资料。安全生产目标管理制度1总则1.1目的为明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节容，使公 司安全生产目标管理规化和制度化，确保公司安全生产目标能自上而下层层分解落实，以及自下而上层层保证实现，特制订本制度。1.2职责公司主要负责人负责制定公司年度安全生产目标。由主要负责人主持、安全生产领导小组成员参加的工作会议批准公司年度 安全生产目标。分管安全负责人负责组织实施年度安全生产目标。部门负责人按主要负责人、分管安全负责人的具体要求负责 组织车间、部门年度安全生产目标展开分解与对策实施细则的制定。1.3规定容根据公司安全生产针和总体指标，部门提出各自的年度安 全生产目标。安全办负责汇
10、总各单位的安全生产目标的容， 由安全生产领 导小组对建立的安全目标进行审查， 审查其全面性和合理性， 经审查合格后形成公司年度安全生产目标。公司将形成的年度安全生产目标分解到部门。公司年度安全生产目标的完成情况，主要通过考核来反应。1.4目标的调整141年度安全生产目标的调整工作， 每年进行一次。由各部门在 管理评审会议上书面提出并须说明原因，经主管批准后交安全办 备案报主要负责人审批，并作为检查和考核的依据。142除特殊原因外，原则上本年度中不得对本年度安全生产目标 进行调整。1.5目标的形成和分解公司突破以事故伤亡为唯一的安全指标，根据安全生产工作的各个面建立全面先进的安全目标体系。对整体
11、目标，特别是所管理部门的目标提出具体意见。对各自职责围安全目标提出书面意见。根据讨论结果及相关部门书面意见对初步案进行修订。对建立的安全指标进行审查，审查其全面性和合理性。根据安全生产领导小组的审批意见，进行修改，形成全公司的安全目标体系。将公司的安全目标自上而下层层分解到各部门。根据分解到本部门的指标，结合本部门实际工作情况， 建立 本部门的安全目标体系。每个目标体系都包括相应的目标和保证目标实现的对策措施，自下而上层层保证目标的实现。安全办汇总、审查各部门安全目标体系，经过层层汇总， 形成全公司安全目标体系。2、目标管理2.1安全生产管理目标全面贯彻落实、地区及上级部门关于安全生产工作的法
12、律法 规、针政策，学习领会各种安全会议精神、积极开展“安全生产 月”等活动及安全生产工作，并制定出相应的具体措施，按照有 关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。2.12建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构， 按照法律法规设置安全管理部门或配备安全管理人员。制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据公司年度安全生产目标、计划，制定、落实本公司年度安全生产工作计划、 措施。格贯彻、落实公司各项安全管理制度，建立健全公司各级 安全生产制度和操作规程。组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患。 每月召开一次 安全工作会议，总结、布置
13、安全生产工作，形成会议纪要。每月 开展一次综合性安全大检查；适时组织各类专项安全生产检查， 建立事故隐患排查台帐，做到措施、资金、人员、时间、预案“五 落实”。加强危险源管理，开展重大危险源普查、登记、报告和 监控工作，落实安全生产保障措施。加强职业危害防治工作，建立职业病防治台帐，开展职业病普查登记和申报工作，职业危害检查率100%。认真完成公司及政府有关部门的各项安全生产活 动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。完善生产安全事故应急救援预案。 制定或修订符合实际、操 作性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案容， 掌握现场处置案。配备必要的应急救援人员， 建立健全必要的应 急救援
14、体系。认真组织开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础安全设施，提高预防特、重大事故的能力。制定落实年度安全生产培训计划。 认真组织开展各种形式的 安全生产宣传、教育、培训工作，进一步提高广大员工的安全生 产防意识和安全技术素质。格执行、落实公司对外包业务安全生产要求，将外包工序纳入安全生产管理畴，同步落实安全生产责任；同步要求、同步制 定计划；同步检查、考核。按照规定报告、处理生产安全事故。发生各类人身伤害事故， 立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事 故扩大，减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过”的原 则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重 大
15、人身伤害事故的处理，必须认真执行生产安全事故报告和调 查处理条例（国务院第493号令），妥善处理好事故的善后工作， 并按规定要求如实及时向公司主要负责人报告。全面持续的完善和改进安全生产管理的各项工作。认真贯彻执行安全生产责任书。2.2安全生产控制目标公司总的安全指标a. 安全生产管理制度齐全b. 不发生有人员责任的重大事故c. 不发生恶性误操作事故d. 不发生职业病危害事故e. 不发生火灾、爆炸事故f. 三级安全教育率达到100%g. 月千人负伤率小于1%。h. 隐患整改率大于95%i. 安全设施、设备完好率大于或等于 95%j. 特种作业人员持证上岗率100%公司年度安全生产目标a.全年实现事故零死亡；b .有毒有害场所检测合格率达到100% ;C.千人重伤率控制在1%o以d .火灾、爆炸、恶性误操事故为零；e.全年累计千人负伤率控制在 5 %。以；f .安全教育培训
