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1、2022党委办公室工作计划范文重点工作，开展操作性强的任务分解；继续完善“文书督办二位一体”制度，重点针对局领导安排部署的工作任务、教育实践活动整改落实建章立制等开展督促检查，努力提高督查实效。二、强化“三种意识”，提高办公室服务水平一是强化精品意识。提升“ab角”补位能力，着力在办文、办事、办会、公文处理、档案管理、信息网络等工作中提高服务、把关能力。二是强化宣传意识。力争在中国水利报发表文章_篇，宣传探索现代流域管理体制工作成绩；在海河水利上发表论文_篇以上，宣传流域水利改革进程；在海河政工上发表文章_篇以上，宣传漳河上游特色的精神文明创建工作成效；做好窗口宣传，办好漳河上游局网；做好向中
2、国水利_、海河_、邯郸党史的供稿工作，积极报道我局工作新动态（范本），宣传工作新成绩。三是强化问题意识。针对流域水利信息化存在的问题，重点抓好“数字漳河”实施方案的_制订，完成防汛抗旱指挥系统（二期）项目建设前期工作。针对我局教育实践活动中查摆出来的问题，重点抓好涉及办公室的加强学习、改进作风、建章立制、队伍建设等_个方面_项工作任务（占局领导“两方案一计划”整个任务的_%）的贯彻落实工作。针对我局在厉行节约_浪费方面存在的问题，重点抓好文风、会风、宣传、调查研究、对外接待等_个方面的贯彻落实。三、注重“三个建设”，培养办公室工作新亮点一是注重水文化建设，增强凝聚力。进一步修改完善奔向和谐美丽
3、的漳河电视宣传片_，协助尽快完成制作；动员全局力量，特别是青年职工，力争编撰完成漳河上游流域水文化书籍；抓好牵头承办的局人文精神作品征集活动；利用五四青年节、七一建党节等重要节点，开展好党日活动、漳河讲堂、志愿服务等实践活动，通过水利部和_省文明单位复审工作，争创国家级文明单位。二是注重制度建设，增强执行力。完成办公室承办的涉及信访、政务公开、机关接待、机关政务值班、机关会议管理办法等_项制度（占全局拟新订制度的_%）的制定工作。督促完成全局_项新订制度、_项修订制度的制定工作，编印漳河上游局管理制度汇编。三是注重基础建设，增强战斗力。做好漳河管理委员第七次会议会务工作的同时，编印流域内水利部门_；在做好骨干网络、电子政务、站、视频会商、通讯等5大系统的运行维护工作的基础上，按照“以我为主、内外结合”的方针，探索并实践借助外脑的流域水利信息化发展管理模式；建立我局音像档案管理制度，并开展音像档案归档的相关工作；探索建立青年干部每人按月轮流主持办公室工作管理模式，充分发挥青年职工生力军作用，切实抓好办公室青年职工队伍建设。_年是农历甲午年，办公室全体人员将以龙马精神，全心全意为领导、为基层、为群众搞好服务、当好助手，在建设“和谐流域、美丽漳河”的新征程中，努力一马当先，助力万马奔腾。
