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1、“五满意”先锋活动的心得体会 争当“五满意”先锋活动,主要着力解决一些党员干部在党性修养、责任意识、发展能力、服务水平和工作作风等方面存在的突出问题，着力提升广大党员干部推动科技发展、服务人民群众、促进社会和谐的能力和水平,努力达到“群众满意、基层满意、投资者满意、组织满意、社会满意”的目标,为高水平跨入全国百强、高质量建成全面小康提供坚强保证。通过学习此次会议精神，我简单从以下几方面展开说明： 一、高度关注民生，争当“群众满意”先锋。 党员是百姓的“公仆”，在平时工作中,应牢固确立宗旨意识，把群众的满意作为一切工作的出发点和着力点，千方百计顺民意、解民忧、帮民富，真心实意为群众做好事、办实事
2、、解难事;牢固树立群众观念，把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择,坚持问政于民、问需于民、问计于民,始终保持党和人民群众的血肉联系;牢固树立公仆意识，坚持立党为公、执政为民,及时了解群众诉求,妥善化解利益矛盾，时刻把群众的安危冷暖挂在心上，认真解决好事关群众切身利益的各项民生问题，最大限度地维护好群众的根本利益。 二、推动“重心”下移，争当“基层满意先锋。 党员应牢固树立重视基层、服务基层的鲜明导向，强力推进机关工作“重心下移，形成机关为基层服务、上级为下级服务的工作机制；大力践行一线工作法，真正做到情况在一线掌握、矛盾在一线化解、感情在一线融合、问题在一线解决、形象在一线树立；真正
3、关心基层，大力倡导预约服务、“一站式”服务等模式，为基层提供高效、便捷、优质，努力提高服务基层的能力和水平。 三、创新服务理念，争当“投资者满意”先锋。 党员应积极服务企业，加大企业帮办服务力度,牢固树立“服务投资者就是服务发展”的理念,想客商所想，急客商所急,以真情的服务赢得投资者的理解和支持,让投资者感受到家人一样的关怀与温暖，让企业不断发展的同时能够实实在在的感受到党委政府的重视，努力让投资者放心、安心、舒心、称心。 四、弘扬责任文化,争当“组织满意”先锋。 党员应牢固树立“成功源于责任、失败始于懈怠”的工作理念,在工作中应积极主动，大力弘扬比学赶超、创一流的责任文化，争当履行责任的先锋
4、,争做爱岗敬业的楷模;进一步强化责任意识，把职业当事业、把事业当追求,勤勤恳恳做事、扎扎实实工作,使履行责任、尽心尽责成为每个党员的自觉行动。 五、加强党性修养，争当“社会满意”先锋。 加强党性修养，注重德行操守，强化自我教育、自我管理、自我约束，始终保持共产党员的先进性；牢固树立爱国主义、集体主义、共产主义的核心价值观，切实加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，自觉履行法律责任、社会责任、家庭责任；大力弘扬诚实守信、相互尊重、关爱包容的道德风尚，正确处理家庭关系、邻里关系和社会关系,努力营造健康文明、和谐融洽的社会环境；牢记“两个务必”，坚持和发扬谦虚谨慎、艰苦奋斗的优良作风，积极
5、在构建社会主义社会中发挥表率作用。 第二篇:学习“五满意”活动心得体会(1）学习“五满意”活动心得体会 （一)按照局党委的安排，从1月1日起，卫生系统开展争当“五满意”先锋活动,通过学习，我进一步增强了共产党员的党性修养、责任意识、发展能力和服务水平。按照五满意精神，我在工作中要进一步做到以下方面。 一、高度关注民生，争当“患者满意”先锋。新农合是服务全县广大人民群众的,工作涉及的范围面广量大，在实际工作中必须要做到让参合群众满意。要恪守以人为本、以民为先的原则,更加注重民计民生，更加注重利益和谐，更加注重社会公平,切实做到卫生发展为了人民、发展依靠人民、发展成果让人民共享。牢固确立宗旨意识，
6、把患者的满意、群众的满意作为一切工作的出发点和着力点,千方百计顺民意、解民忧、帮民富，真心实意为群众做好事、办实事、解难事；牢固树立群众观念，把群众呼声作为第一信号,把群众需要作为第一选择，坚持问政于民、问需于民、问计于民，始终保持党和人民群众的血肉联系;牢固树立公仆意识，坚持立党为公、执政为民，及时了解群众诉求，妥善化解医患纠纷,时刻把病人的安危冷暖挂在心上,认真解决好事关病人切身利益的各项民生问题，最大限度地维护好病人的根本利益。 二、推进“重心”下移，争当“基层满意”先锋。新农合在全县有7家结报点，这些结报点工作的好坏直接关系到广 大群众的切身利益，必须要加强管理和业务指导与培训,增强其
7、服务能力和服务水平。要牢固树立重视基层、服务基层的鲜明导向，强力推进机关工作“重心”下移,上级为下级服务的工作机制;大力践行一线工作法，真正做到情况在一线掌握、矛盾在一线化解、感情在一线融合、问题在一线解决、形象在一线树立;真心关心基层，大力倡导预约服务、“一站式”服务等模式，为基层提供高效、便捷、优质的服务，努力提高医疗卫生服务基层群众的能力和水平。 三、创新服务理念,争当“投资者满意”先锋。紧紧围绕县委县政府和卫生局招商引资关于紧盯大项目、干好大项目这一工作重点,牢固确立“服务投资者就是服务发展”的理念,想客商之所想，急客商之所急,以真情的服务赢得投资者的理解和支持;加大帮办服务力度,认真
8、落实“五位一体”帮办服务要求，大力倡导精细化、个性化和主动性、创新性的帮办服务，经常深入企业、深入项目一线，努力为投资者解决遇到的各种实际困难。 四、弘扬责任文化，争当“组织满意”先锋。牢固树立“成功源于责任、失败始于懈怠”的工作理念，大力弘扬比学赶超、争创一流的责任文化，争当履行职责的先锋，争做爱岗敬业的楷模；进一步强化责任意识,把职业当事业、把事 业当追求,勤勤恳恳做事、扎扎实实工作,使履行职责、尽心尽责成为每一名党员的自觉行动。 五、加强党性修养,争当“社会满意”先锋。要加强党性修养，注重德行操守,强化自我教育、自我管理、自我约束，始终保持共产党员的先进性。 总之通过学习“五满意”活动，
9、我深刻认识到要紧紧围绕“为科学发展服务、为基层群众服务、为广大患者服务、为社会和谐服务”的总体要求,开展新农合工作,让群众满意、让基层满意、让投资者满意、让组织满意和让社会满意。 第三篇：满意的心得体会学习五讲五重心得体会 “十年树木,百年树人”，踏上三尺讲台，也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。怎样才能做一名好教师呢。我认为,热爱学生，尊重学生是教师最基本的道德素养。一个教师只有热爱学生,才会依法执教，无微不至地关心学生的健康成长;才会爱岗敬业,乐于奉献，竭尽全力地去教育学生；才会自觉自愿地约束自己,规范自己的言行，更好地做到为人师表、廉洁从教。 一位教育家曾说:“教育之没有情感，没有爱，
10、如同池塘没有水一样,没有水,就不能称其为池塘，没有爱就没有教育。”教师面对的不是冷冰冰的产品，而是一个个有着鲜活生命,正在茁壮成长的孩子。如果说智慧要靠智慧来铸就，那么爱心要靠爱心来成就。在我的教育生涯中也做到将自己的心掏出来给孩子们。古代教育家早就提出“有教无类”，“同在一片蓝天下，孩子们应该有同等的受教育权利。”热爱一个学生就等于塑造一个学生,而厌弃一个学生无异于毁坏一个学生。每一位学生都渴望得到老师的爱，尤其是那些家庭有过特殊变故的学生,容易形成特别性格，我所接触的学生中就有一位这样的同学在他的学习生活中我对他是真诚相待、热情鼓励、耐心帮助,用师爱的温情去融化他“心中的坚冰”,让他在愉快
11、的情感体验中接受教育。虽然我无法象太阳一样,将自己的光辉撒遍世界的每个角落，但我却可以象母鸡爱护小鸡一样,关爱自己的每一个学生。但值得思考的是: 为什么老师们对学生如此关爱，却得不到学生的理解和认可。高尔基曾说过：“爱孩子,那是母鸡都会做的事,如何教育孩子才是一件大事。”让我深深的体会到只有尊重学生，才能教育学生;没有尊重就不可能有真正意义上的教育。在学生心目中,亦师亦友,民主平等，是“好教师”的最重要特征。具有爱心和具有知识,对学生来说,他们更喜爱前者。青少年学生特别渴求和珍惜教师的关爱,师生间真挚的情感,必定有着神奇的教育效果,会使学生自觉地尊重教师的劳动，愿意接近老师，希望与老师合作，向
12、老师袒露自己的思想。让我们时常想想教育家们的谆谆告诫:“你的冷眼里有牛顿,你的讥笑中有爱迪生。” 新课程改革已全面铺开,其主要理念就是“以学生为本”,关注学生的主体地位，而尊重学生,平等对待学生,关爱学生是师生和谐相处的重要前提。每个人都有自己的自尊,每个人都希望得到别人的尊重,这是一种心理上的需求，但 尊重是相互的。学生是有自己思想和行动自由的独立个体，被平等对待是一大愿望,能得到老师的尊重对学生是极大的精神激励。我从教育中体会到：尊重学生的实质就是把学生当作和自己一样有尊严、有追求、有独特个性特长、有自我情感的生命个体,从尊重学生出发，建立新型的现代师生关系，教师要进行必要的角色转换，要从
13、传统的师道尊严中摆脱出来，要从家长的威严中解放出来,要从唯一正确的师长的假想中醒悟过来，学会倾听,学会理解，学会宽容，学会欣赏,懂得赞美，善于交流,成为学生成长的伙伴，成为学生成长的引导者和鼓励者，成为“孩子们的同志和朋友。在学生心灵中栽下一棵尊重的幼苗,用爱心去浇灌,必将伴随其生命的成长竖起人格的参天大树。“万紫千红随风去,冰心一片载玉壶”，这就是我这样一位普通教师的高风亮节。雨果曾说过:“花的事业是尊贵的，果实的事业是甜美的,让我们做叶的事业吧，因为叶的事业是平凡而谦逊的。”我想，教师所从事的就是这种叶的事业平凡而伟大。 “言必行，行必果”,行动实践远胜于说教。师德,不是简单的说教，而是一
14、种精神体现，一种深厚的知识内涵和文化品位的体现。其实,在日常的教育教学工作中，我们教师都在用行动诠释着师德师风的真正内涵。师德需要培养,需要教育,更需要的是每位教师的自我修养。让我们以良好的师德，共同撑起教育的蓝天。 第四篇:教师学习三满意活动心得体会教师学习三满意活动心得体会（精选 多篇) 学习三优三满意活动心得体会 近日，我局在广大党员干部中全面展开了以优良的作风、优质的服务、优秀的业绩，达到群众满意、企业满意、组织满意活动为主要内容的“三优三满意”活动。从而增强广大党员干部服务意识和群众观念，提高服务水平和工作效率。我认为：自己作为一名基层国土管理员不仅要学习好“三优三满意”活动的理论知
15、识，做好本职 工作;更要结合县局开展的“双学、双提、双强化”和韩店分局开展的“矛盾纠纷排查年”等一系列活动，积极作为、科学实干、主动服务，将“三优三满意” 活动的理论知识运用践行到实际工作之中，即在转变部门做风、促进当地经济发展和建设社会主义新农村中以优良的作风、优质的服务、优秀的业绩，达到群众满意、企业满意、组织满意的目标，为此，我打算从自己的本职工作做起、从点滴的小事做起，甘当基层国土管理的“五员”。 首先是当好农民群众矛盾的“调解排查员”。结合韩店分局开展的“矛盾纠纷排查年”活动的开展,我发现有的农民建房时崇信迷信,建房时认为房屋高人家一点就高人一头;同时建房过程因通风、采光、行人车辆出
16、行以及宅基地四至不清、权属不详，争吵不休,引发矛盾，甚至大打出手,矛盾升级酿成悲剧。对此,基层国土员在下村入户巡查中,对农村土地纠纷早发现、早处理,主动排查各种潜在的矛盾和问题。同时对邻里建房矛盾纠纷调处时，学会艺术调解,努力把矛盾消灭在萌芽之中，维护社会稳定。目前,农村村民建房用地归属两 部门，国土所和镇村建办管理,新一轮土地利用总体规划修编及农村中心村建设规划未出台，基层国土所人员要从农民利益出发，设身处地为他们着想，并做好群众思想说服工作。 二是当好村民建房用地的“指导员”。中央提出建设社会主义新农村,统筹城乡发展,推动全民创业,描绘了构建和谐社会的美好图景。在农村，富裕后的农民建房舍得
