二手车中介规章制度

《二手车中介规章制度》由会员分享，可在线阅读，更多相关《二手车中介规章制度（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、【篇一：二手车评估公司规章制度】关于举办旧机动车鉴定估价师职业资格培训班的通知2010-04-13 13:54:00| 分类： | 标签： |举报 |字号大中小 订阅 doctype html public -wcdtd xhtml transitionalen httpwwwworgtrxhtmldtdxhtml-transitionaldtd 关于举办旧机动车鉴定估价师职业资格培训班的通知 作者：金建议信息来源：继续教育培训部 更新时间：2008-6-26 各有关单位： 根据关于加强旧机动车鉴定估价师职业资格鉴定工作的通知 （劳社厅函2005186 号）、关于印发旧机动车鉴定估价师职业资

2、格鉴定试点鉴定方案的通知（劳社鉴发200522号）、二手车 流通管理办法（商务部、公安部、工商总局、税务总局令 2005 年 第 2 号）、国务院办公厅转发财政部关于加强和规范评估行业管 理意见的通知（国办发2003101号）、国务院对从事旧机动车 鉴定估价工作的有关规定和要求（国清办函20021号）和原国家 经贸委、劳动和社会保障部关于规范旧机动车鉴定评估工作的通 知（国经贸贸易2002825号） 以及原国家经贸委、公安部关于继 续做好旧机动车鉴定估价工作的指示精神（国经贸贸易 20011281 号）等文件规定，哈尔滨工业大学受国家劳动和社会保 障部及中国汽车流通协会的委托，决定在黑龙江省开

3、展对旧机动车 鉴定估价从业人员职业资格培训和鉴定工作，现将有关事项通知如 下：一、职业背景 旧机动车鉴定估价师是国务院批准的六类资产评估职业之一，其鉴 定评估行为直接关系到国有资产是否流失、税务部门征收税基的确 立，以及人民群众的生命财产安全。按照国务院“严格评估专业资格 设置管理”的要求（国办2003101号）以及关于加强旧机动车鉴 定估价师职业资格鉴定工作的通知（劳社厅函2005186号）、 关于印发旧机动车鉴定估价师职业资格鉴定试点鉴定方案的通知 （劳社鉴发200522 号），“对旧机动车鉴定估价师的培训、考核、 颁证工作实行全国统一标准、统一教材、统一命题、统一考核、统 一证书的原则，

4、并按照行业特有职业委托劳动和社会保障部职业技 能鉴定中心和中国汽车流通协会统一组织实施”。旧机动车鉴定估价师实行注册登记管理制度，中国汽车流通协会负 责对经国家劳动和社会保障部职业技能鉴定中心统一组织考核鉴定， 并对获得证书的人员进行注册登记，颁发中国汽车流通协会印制的 旧机动车鉴定估价师注册证书。对目前有关机构违反上述规定 组织的旧机动车鉴定估价师培训考核人员，中国汽车流通协会将不 予注册，未经注册的旧机动车鉴定估价师不得执业。哈尔滨工业大学继续教育学院受国家劳动和社会保障部及中国汽车 流通协会的委托，作为黑龙江省唯一一家具有开展“旧机动车鉴定估 价师国家职业资格”（也称“二手车评估师”）的

5、合法培训资质单位， 开展对旧机动车鉴定估价从业人员职业资格培训和鉴定工作，使旧 机动车的鉴定估价工作规范有序，符合国家规定，使从业人员具备 国家要求的执业资格。二、培训对象 各开展以旧换新业务的品牌汽车经销商；汽车经销商；各旧机动车 交易中心（市场）；旧机动车鉴定评估机构；资产评估机构等中介 评估机构；其它从事机动车租赁、拍卖、报废回收、置换业务的企、 事业单位的从业人员；有关车况检测鉴定机构和其它从事机动车抵 押、典当、保险、理赔、维修等业务的从业人员以及法院、银行、 海关、公安机关等相关人员。三、培训与考核方式 依托哈工大雄厚的师资力量和设备，采用全脱产方式集中在选定的 培训基地进行培训，

6、每期培训时间 10-12天，不低于80学时。培训 内容根据国家教学大纲要求，分理论授课和实际操作讲解两部分， 均由相关专业的专家、教授、学者任教。考核内容依据旧机动车 鉴定估价师国家职业标准所规定的知识要求和技能要求具体确定， 知识要求采取闭卷笔试考试方式，技能要求采取实际操作考核方式。 经国家统一理论考试、技能考核均合格者，由劳动和社会保障部颁 发全国统一的旧机动车鉴定估价师职业资格证书和中国汽车流 通协会颁发的旧机动车鉴定估价师注册登记证。四、报名条件 本职业资格分为旧机动车鉴定估价师、旧机动车高级鉴定估价师 （高级鉴定估价师资格培训另行通知）两个等级，申请参加旧机动 车鉴定估价师职业资格

7、培训人员要符合旧机动车鉴定估价师国家 职业标准对本职业所规定的申报条件，具体如下：（一）文化程度具备以下条件之一：（1）高中毕业，从事本行业工作 5年以上。（2）中等专科学校毕业，非机动车专业，从事本行业工作 4 年以上 机动车专业，从事本行业工作 2 年以上。（3）大专以上，非机动车专业，从事本行业工作 2年以上；机动车 专业，从事本行业工作 1年以上。（二）会驾驶机动车并考取驾驶证。（三）具有一定的车辆性能判断能力。（四）具有一定的机动车营销知识。五、报名办法及联系方式 针对本职业特点及从业人员实际情况，报名将采取个人申请、单位 推荐与国家审核相结合的原则。报名需经所在单位同意，填写旧 机

8、动车鉴定估价师职业资格培训班报名表（见附件 1）一式 3份， 旧机动车鉴定估价师职业资格注册申请表（见附件 2）一式 2 份 同时交纳身份证复印件、学历证复印件、驾驶证复印件各 1 份（传 真无效），近期 2寸免冠蓝底照片 10张。凡报名参加培训者须提前 申请，相关材料需报送国家审核。我校将视报名情况，进行统一安 排，分期组织培训，具体事项见入学通知书。六、培训综合费用 培训费用 3300元，含教材、讲课费、考务、证书工本、场租等费 用。对旧机动车鉴定估价从业人员进行统一培训和考核鉴定是保证旧机 动车鉴定估价业务公平、公正的基础，有关部门和单位对此要高度 重视，积极组织相关人员报名参训。附件

9、1:旧机动车估价师师报名表 附件 2:旧机动鉴定估价师注册申请表 附件 3:旧机动车鉴定估价师报名条件 哈尔滨工业大学继续教育学院 评论这张阅读（22）| 评论（0）|喜欢 推荐 转载 继续教育培训部外语培训招生中 英国皇家工程院院士访问无线电俱乐部 历史上的今天登录后，您可以在此留下足迹。热度张照片，人人有奖！ 我要抢评论点击登录|取消关闭玩lofter,免费冲印20【篇二：二手车规章制度】二手车规章制度 一：日常考勤 上班时间： 上午九点；下班时间:下午五点半；上班和下班各按指纹机一次。 迟到情况：10 分钟内扣十块钱；迟到半小时内扣三十；迟到一小时以上扣一天 工资，无提早一天请假的视为旷

10、工，扣两天工资；有特殊情况的， 当天上班前请示过部门经理的，第二天可以补请假单视为正常请假。 请假情况： 每月不能连续请假超过五天，每周不能连续请假超过三天；连续请 假三天以内由部门经理签字批准，连续请假三天以上必须请示虞总 签字批准。 指纹机打卡情况：当天忘记打卡的，当天来人力部填写考勤补打卡核实单（当天有 效），如果出现下班已经打卡，而上班忘记打卡的情况，当天又没 有及时补写考勤补打卡核实单的，当月工资扣 20元。若已填写公出单，不用再填写考勤补打卡核实单。 工作时间公出情况：中午休息时间外公出需要来人力部填写公出单。二：全勤奖 一个月内无迟到无请假的奖励一百元。三：有关吸烟 在办公环境内

11、发现抽烟者：立即罚款 50 元（现金直接缴到财务部）， 做为日常公费。四：有关看视频玩游戏 上午九点到五点半（包括午休时间）如发现玩游戏，看电影等娱乐视频立即罚款50元（现金直接缴到财务部），做为日常公费。 五：有关办公室环境卫生为了保持良好清爽的办公环境，午餐叫外卖的吃好将餐盒统一扔到 楼梯间垃圾桶。六：入职和离职情况新员工入职和离职的都需到人力部填写员工入职表，员工离职表。 离职前必须提早一个月到人力部申请，并做好交接工作。七：员工转正：新员工入职试用期三个月，试用期满后来人力部填写员工转正评 价表，（若有员工表现特别好的，或者表现不好的，由部门经理提 出并签字同意提早转正或者延长转正时间

12、。）执行日期：2013.04.11【篇三：二手车交易有限公司管理制度】银冠二手车交易有限公司管理制度第一章 总则第一条 为加强公司的规范管理，完善各项工作制度，提高工作效益 促进公司不断发展壮大，根据国家有关法律、法规及公司章程的规 定，特制定本管理制度。第二条 公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司各项规章制度， 并具备敬业精神及职业道德。第三条 公司严禁任何部门、个人作出有损公司利益、形象、声誉或 破坏公司经营发展的事情。第四条 公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提升全体员工的 业务能力、管理水平，不断完善经营管理体系，从而不断提高经济 效益，壮大公司实力。第六条 公司实行岗薪制的分配

13、制度，为不同岗位的员工提供不同的薪资，并根据公司发展及经济效益状况逐步提高员工各方面的待 第七条 公司提倡求真务实的工作作风；提倡厉行节约，反对铺张浪 费；倡导员工发扬集体合作和集体创造精神，以增强团体的凝聚力 和向心力。第二章 员工守则第一条 遵纪守法、忠于职责、爱岗敬业。 第二条 维护公司名誉，保护公司利益。第三条 服从领导、关心下属、团结互助。 第四条 积极进取、勇于开拓、求实创新。 第五条 不断学习、提高水平、精通业务。 第六条 爱护公务、勤俭节约、杜绝浪费。 第三章 员工行为规范第一条 遵守国家政策、法律、法规，维护社会公德。第二条 1、遵守公司各项规章制度，确立公司第一的原则；2、

14、不得作出有损公司形象的事情，不得擅用公司名义办理与公司无 关的事项；3、严守公司的商业秘密，不得外泄公司未公布的信息。 第三条 1、绝对服从公司的领导与管理，做到令行禁止； 2、工作中要坚持原则、要讲职业道德；3、对未明确事项，要及时请示部门领导后办理。第四条 敬业爱岗、尽职尽责、勤奋工作、无私奉献、求精务实、勇 于创新、坚持原则、自尊自爱。第五条 1、维护公司利益、部门利益，不得挪用公款； 2、不得利用职务之便为亲友或他人谋私利； 3、廉洁奉公，为人表率。第六条 1、公司所有员工未经部门领导许可，不得进入或驾驶在公司范围内停放的车辆；2、无业务需要，禁止到其他部门串岗。第七条 公司全体员工必须按时参加公司组织的防火、防灾、技术技 能等培训。第八条 工作时间严禁吸烟、饮酒、滋事、打架、睡觉、玩手机、打 牌、吃零食、化妆、洗衣、就餐等与工作不相干的行为。第九条 1、爱护公司财务、保持环境卫生，严禁随地大小便，乱扔 废弃物及垃圾；2、每日认真清理部门及个人卫生区域，做到卫生无死角、垃圾不过夜。第十条 1、自觉遵守工作考勤、考核制度，按时上下班；2、员工如有非办不可的私事须提前一天向部门领导请假，急病或特 急私事须请示部门领导，许可后方可离岗。